唐骏经典励志语录
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1、机会不是平等的，机会永远是给予那些善于去捕捉机会的人，那么捕捉到了以后，那些成功的人永远是那些已经具备了接受挑战的那一类人。
2、对雇主忠诚:
3、在校的学习成绩不重要，重要的是你要有学习的能力。
4、唐骏经典励志语录
5、职业经理人的生存，应该具备三个方面的东西：一个叫做素质，一个叫做能力，一个叫做技巧。
6、人生要有规划，不要想3年以后干什么，要想3年内的目标，不要给自己太多的构想。
7、把简单事情搞复杂是文化，把复杂事情搞简单是科学；把明白事情搞糊涂是哲学，把糊涂事情搞明白是法律；把糊涂人搞明白是老师，（）把聪明人搞糊涂是领导！所以简单很难但是很重要。
8、
机会永远是给予那些善于去捕捉机会的人，那么捕捉到了以后，那些成功的人永远是那些已经具备了接受挑战的那一类人。
9、人生要有规划，不要想3年以后干什么，要想3年内的目标，不要给自己太多的构想。
10、在校的学习成绩不重要，重要的是你要有学习的能力。
11、父母只是给了你一个外表的轮廓，但是后来的修饰还是靠自己，你的内心，生活环境和心态就是你的外表，外表可以改变，而且尺度可以很大。内心简单阳光乐观，生活舒适的外表会很不一样。
12、在中国最合理的企业管理模式，七分国际化，三分中国化（中国的人情世故）。
13、工作和婚姻有点像，不开心就跳槽不是方法，经常跳就不会有沉淀，没有称淀很难有提升，跳槽更不能成为一种习惯，就像婚姻一样，特别是刚就业的人。
14、忠诚是一个人的品格，对雇主的忠诚并不是从一而终，而是在你服务于一家公司的时候，你得全身心地投入。
15、世界上有两种人不要跟别人争利益和价值回报。第一种人就是刚刚进入企业的人，头五年千万不要说你能不能多给我一点工资，最重要的是能在企业当中学到什么，对发展是不是有利。另外一种就是金字塔顶上的这批人，也千万不要跟你的老板来那一套，没必要，完全看他。你吧这个球踢给他，让他来决定，其实他更难。你提出了反而他会认为你这个人怎么这样？其实他心里已经有一杆秤了。
16、
中医之所以在zg流行，是因为中医虽然不见得有什么好的效果，但至少不会吃死人。
17、听了我的故事，你就能预测世界的宏观经济，虽然没人能够预测世界的宏观经济。
18、爱，是否可以成为自私的借口，甚至不惜也生命交换。
19、带着解决方案去提出问题的员工是优秀的员工。
20、企业里能发现问题,提出问题的人很多,那些能够创造机会和得到机会的是能够发现问题并解决问题的人。
21、会做人、会做事、会作秀是升迁捷径。
22、中医之所以在中国流行，是因为中医虽然不见得有什么好的效果，但至少不会吃死人。
23、一个人如果完全遵循内心去活着，要么成为一个疯子，要么成就一个传奇。
24、浮躁，一定要沉得住气!
25、经营都有自己独到的见解，而有些话也说得颇为自信，堪称牛人，大家一起来分享一下唐骏为我们带来的经典语录：
26、成功就是战胜自己。
27、人，只有在死都才是平等的。晨曦偷过花布窗帘，瞳孔失去了眼皮的保护，微光如毒箭刺入，视网膜轻轻呻吟。
28、人生总体是平淡的，别计较。幸福总体是会有的，别着急。权力绝对是暂时的，没关系。欲望只会是无穷的，轻松点。困难是客观的，没什么。生活是丰富的，要享受。
29、要让领导重视的第一个条件，或者是最必要的条件就是，你必须把你现在所做的工作做好，做完美。
30、
简历是供人筛选给予你面试机会用的，所以不管写什么，一定要突出自己的优点。
31、
在校的学习成绩不重要，重要的是你要有学习的能力。
32、
企业里能发现问题,提出问题的人很多,那些能够创造机会和得到机会的是能够发现问题并解决问题的人。
33、世界上有两种人不要跟别人争利益和价值回报。第一种人就是刚刚进入企业的人，头五年千万不要说你能不能多给我一点工资，最重要的是能在企业当中学到什么，对发展是不是有利。另外一种就是金字塔顶上的这批人，也千万不要跟你的老板来那一套，没必要，完全看他。你吧这个球踢给他，让他来决定，其实他更难。你提出了反而他会认为你这个人怎么这样？其实他心里已经有一杆秤了。
34、机会不是平等的，机会永远是给予那些善于去捕捉机会的人，那么捕捉到了以后，那些成功的人永远是那些已经具备了接受挑战的那一类人。
35、正确的工作态度：
36、忠诚是一个人的品格，对雇主的忠诚并不是从一而终，而是在你服务于一家公司的时候，你得全身心地投入。
37、妈妈曾经对我说：唐骏，其实你从某个侧面来看还是蛮吸引人的。
38、中国父母最可爱也是最可怜之处就在于，他们把所有的心血都花在子女身上。
39、做人简单，做事勤奋。
40、正确的工作态度：这种态度就是说你不要指望着公司给你带来什么，首先问你，你能给公司带来什么？也就是说你所做的一切不要马上去追寻一种很短暂的这种回报，你应该寻求更长期的回报。只要你做，你相信一点，总是有人会发现你的。我们所说的金子总会是发光的，只是说这个时间问题，千万不要因为时间没有到你就来这种急躁、浮躁，一定要沉得住气！
41、先做人，后做事，偶尔做秀。做秀产生影响力，做人太理性就没有魅力。
42、你相信盖茨吗？相信。你知道盖茨最相信谁吗？是我唐骏，所以你应该相信我。
43、 唐骏经典语录语句 44、蝴蝶公墓是城市的另一个中心，是幽灵们聚会的地方，是地狱与天堂的窗口。 45、机会永远是给予那些善于去捕捉机会的人，那么捕捉到了以后，那些成功的人永远是那些已经具备了接受挑战的那一类人。 46、 jzd365.com更多句子大全扩展阅读 47、跳槽应遵循的三大法则是：第一，要提升自己；第二，跳槽的时候一定要和过去的东家保持良好的关系，发自内心地感恩；第三，一定要在企业辉煌时离开。 48、跳槽要在时机成熟，做到最辉煌时跳槽。跳槽一定要往高处跳，至少要平跳。 49、先做人，后做事，偶尔做秀。做秀产生影响力，做人太理性就没有魅力。 50、世界上每座城市都有一个蝴蝶公墓，隐藏在城市边缘的某个角落，顾名思义就是蝴蝶埋葬之处。 51、做人简单，做事勤奋。 52、上市就是圈钱。在盛大做上市时，是靠卖我唐骏的人格做上市。 53、职业经理人是一个辅佐的角色，不要与雇主争权力，你的权力就是做他们不想做，不能做，做不了的事情。 54、任何事情都是可以变通的。一种方法不行，还可以用很多别的方法。循规蹈矩，墨守成规难以成事。 55、千万别说我唐骏太伟大，这样太不低调了。 56、我对哪些人我会产生怀疑呢？如果他这份工作自己没有做好的情况下，他再去提出更高的要求。那么我第一反应就是说，你现在的工作都没有做好，你怎么可能做下一份更有挑战的工作呢？（班主任工作）但是如果说你这份工作做得确实是很好，而且对你来说你还有更多的精力、更高的能力来做新的一份工作。这个时候对公司来说，从全局的角度来说，应该会给这样的人寻找一些机会。 57、沟通是一个人的能力，要想在工作中很快晋升，除了做好自己手头的工作外，要能很好地跟他人沟通。 58、简单加勤奋，那么无论是在生活上、在工作上，在任何的一切方面，把复杂的事变得简单一点。在做工作的时候，勤奋永远是一个致胜的法宝。任何一个公司、任何一个地方，只要你勤奋了，比别人多勤奋那么一点，你一定会超前别人很多。 59、懂得宽容是一种情操，做领导的要宽容员工，因为你本来就应该做的多点，做老师的要宽容学生，学生本来就是来学习的，丈夫就是应该宽容妻子，做妻子不容易，大人就更应该宽容不懂事的小孩。 60、性格决定未来，性格决定命运。最好的性格是热爱生活、热爱一切事物，那么所有人也都会热爱你！ 61、沟通是一个人的能力，要想在工作中很快晋升，除了做好自己手头的工作外，要能很好地跟他人沟通。 62、在中国人的眼里，离开意味着背叛。 63、要让领导重视的第一条件，或者是最必要的条件就是，你必须把你现在所做的工作做好、做完美，这是第一条件。当然，在做好你的所有工作，证明你的能力的情况之下，我觉得还有一个条件，我觉得适用于每一个人的条件，就是一个沟通能力。 64、职业经理人生存法则: 65、爱与罪，往往是交织在一起的，难以分割的。或者说，它们本身就是一枚硬币的两面。 66、简历是供人筛选给予你面试机会用的，所以不管写什么，一定要突出自己的优点。 67、中国父母最可爱也是最可怜之处就在于，他们把所有的心血都花在子女身上。 68、要让领导重视的第一个条件，或者是最必要的条件就是，你必须把你现在所做的工作做好，做完美。 69、 70、 71、生多少次，便死多少次。生一次不多，死一次不少。死即是生灭，生即是死灭。 72、性格决定命运，好性格决定好未来。好的性格是热爱同学，热爱生活，热爱一切。 73、金子总是会发光的，除了努力去做之外，还要相信时间的作用，千万不要因为时间没到，就变得浮躁、急噪，一定要沉得住气。 74、有时候，生活就是由不断的偶然素构成的。 75、金子总是会发光的，除了努力去做之外，还要相信时间的作用，千万不要因为时间没到，就变得浮躁、急噪，一定要沉得住气。 76、 蔡骏经典语录 77、这里的客户指广义的客户，一个是市场中我们看到的客户，还有我的老板首先是我的客户，我的同僚首先是我的客户，我的团队的成员也是我的客户。那作为一个职业经理人的话，一定要考虑我怎么能给这些人带来利益，带来价值，使他们更加富有。如果他们富有的话，自然我就有钱挣了。 78、任何事情都是可以变通的。一种方法不行，还可以用很多别的方法。循规蹈矩，墨守成规难以成事。 79、成功4+1的理论-1代表性格，4代表智慧、机遇、勤奋和激情。只要性格好，搭配另外4个里的随便哪个都能成功。好的性格就是不挑剔别人的任何性格。 80、未来不属于我，因为我的爱遗失在了过去。 81、人生要有规划，不要想3年以后干什么，要想3年内的目标，不要给自己太多的构想。 82、跳槽的秘诀：要在时机成熟，做到最辉煌时跳槽。跳槽一定要往高出跳，至少要平跳。 83、先做人，后做事，偶尔做秀。做秀产生影响力，做人太理性就没有魅力。 84、简单加勤奋：那么无论是在生活上、在工作上，在任何的一切方面，把复杂的事变得简单一点。在做工作的时候，勤奋永远是一个致胜的法宝。任何一个公司、任何一个地方，只要你勤奋了，比别人多勤奋那么一点，你一定会超前别人很多。 85、我们要培养自己优秀的性格，花30分钟想一下身边20个人的优点，然后改变你的性格。 86、职业经理人的生存，应该具备三个方面的东西：一个叫做素质，一个叫做能力，一个叫做技巧。这个对雇主忠诚这一点属于素质一类，那么这个对雇主忠诚并不是从一而终，不是这个意思。而是讲在你服务于一间公司的时候，你得全身心地投入。 87、平台战略是放鞭炮，一直响；单纯靠所谓精品支撑就象放炮仗，响一下就没了。 88、简单加勤奋：那么无论是在生活上、在工作上，在任何的一切方面，把复杂的事变得简单一点。在做工作的时候，勤奋永远是一个致胜的法宝。任何一个公司、任何一个地方，只要你勤奋了，比别人多勤奋那么一点，你一定会超前别人很多。 89、什么是幸福？就是担心的事少，喜欢做的事多。如果担心的事少没有喜欢做的事，有点无趣，有钱有势也没用。担心的事多喜欢的事也多，压力太大，担心的事多喜欢的事少，有点惨。 90、金子总是会发光的，除了努力去做之外，还要相信时间的作用，千万不要因为时间没到，就变得浮躁、急噪，一定要沉得住气。 91、 92、机会是不平等的，它给予勤奋的人、勇于争取的人、超前地多跨了一步的人。 93、中国父母最可爱也是最可怜之处就在于，他们把所有的心血都花在子女身上。 94、生活热情一点，工作忘我一点；对人宽容一点，助人快乐一点；困难坚强一点，成功低调一点；为人正派一点，处事公正一点；决策果断一点，辉煌灿烂一点，你行我素一点。 95、急噪，一定要沉得住气。 96、做好了手头现有的工作，才有可能做更具挑战性的工作。 97、妈妈曾经对我说：唐骏，其实你从某个侧面来看还是满吸引人的。 98、上市就是圈钱。在盛大做上市时，是靠卖我唐骏的人格做上市。 99、妈妈曾经对我说：唐骏，其实你从某个侧面来看还是蛮吸引人的。 100、在中国最合理的企业管理模式，七分国际化，三分中国化（中国的人情世故）。 101、跳过耳朵直接进入脑里 102、千万别说我唐骏太伟大，这样太不低调了。 103、为客户增值: 104、简单+勤奋=成功。无论是在生活中还是在工作上，把复杂的事变得简单一点，就离成功近了一步。在做工作的时候，勤奋永远是一个制胜的法宝。任何一个公司、任何一个地方，只要你比别人多勤奋那么一点，你一定会超前别人很多。 105、菩提本无树，明镜亦非台，本来无一物，何处惹尘埃。 106、围绕着蝴蝶公墓，总有很多奇异传说，或恐怖或诡异，或悲壮或凄美。 107、职业经理人的生存，应该具备三个方面的东西：一个叫做素质，一个叫做能力，一个叫做技巧。 108、带着解决方案去提出问题的员工是优秀的员工。 109、有的偶然可以使你得到幸福，而有的偶然可以使你坠入地狱！ 110、中国职业经理人如何成功运作：一，低调进入新的公司；二，良好的沟通技巧；三，缓慢的改良，而不是动大手术；四，不带旧部，在新公司组建新的团队；五，财务上要做得干干净净。 111、不要抱怨社会的不公，第一、只是抱怨是无用的，它只能让你找到不努力的借口，第二、从整体和长远来开社会是基本公平的，你努力和付出了一定会得到回报，多少也是！第三、抱怨只能会让你消极，只有正面思考才能进步！ 112、在工作上，在任何的一切方面，把复杂的事变得简单一点。 在做工作的时候，勤奋永远是一个致胜的法宝。任何一个公司、任何一个地方，只要你勤奋了，比别人多勤奋那么一点，你一定会超前别人很多。 113、要让领导重视的第一条件，或者是最必要的条件就是，你必须把你现在所做的工作做好、做完美，这是第一条件。当然，在做好你的所有工作，证明你的能力的情况之下，我觉得还有一个条件，我觉得适用于每一个人的条件，就是一个沟通能力。 114、 115、简单加勤奋： 116、忠诚是一个人的品格，对雇主的忠诚并不是从一而终，而是在你服务于一家公司的时候，你得全身心地投入。 117、学会平衡：不能因为1%的利益败坏100%的回报。 118、 119、我们平时极少目睹蝴蝶之死，因为它们会在寿命将近之时，飞入蝴蝶公墓等待死亡降临。 120、职业经理人是一个辅佐的角色，不要与雇主争权力，你的权力就是做他们不想做，不能做，做不了的事情。 121、 122、无论你是谁，你都不能代表神的的旨意，也无人有权代表神进行审判。 123、在中国人的眼里，离开意味着背叛。 124、跳槽的秘诀：要在时机成熟，做到最辉煌时跳槽。跳槽一定要往高处跳，至少要平跳。 125、性格决定命运，好性格决定好未来。好的性格是热爱同学，热爱生活，热爱一切。 126、我是一个普通的让我自己都感动的人。 127、做好了手头现有的工作，才有可能做更具挑战性的工作。 128、听了我的故事，你就能预测世界的宏观经济，虽然没人能够预测世界的宏观经济。 129、听了我的故事，你就能预测世界的宏观经济，虽然没人能够预测世界的宏观经济。 130、我们要培养自己优秀的性格，花30分钟想一下身边20个人的优点，然后改变你的性格。 131、机会永远是给予那些善于去捕捉机会的人，那么捕捉到了以后，那些成功的人永远是那些已经具备了接受挑战的那一类人。 132、企业里能发现问题，提出问题的人很多，那些能够创造机会和得到机会的是能够发现问题并解决问题的人。 133、机会不是平等的，机会永远是给予那些善于去捕捉机会的人，那么捕捉到了以后，那些成功的人永远是那些已经具备了接受挑战的那一类人。 134、世界上没有纯粹的谎言，也没有纯粹的诚实。 135、职业经理人的生存，应该具备三个方面的东西：一个叫做素质，一个叫做能力，一个叫做技巧。 136、忘记过去意味着重蹈覆辙。 137、 138、会做人、会做事、会作秀是升迁捷径。 139、这种逆转百年难遇。 140、正确的工作态度：这种态度就是说你不要指望着公司给你带来什么，首先问你，你能给公司带来什么？也就是说你所做的一切不要马上去追寻一种很短暂的这种回报，你应该寻求更长期的回报。只要你做，你相信一点，总是有人会发现你的。我们所说的金子总会是发光的，只是说这个时间问题，千万不要因为时间没有到你就来这种急躁、浮躁，一定要沉得住气！ 141、 142、中医之所以在中国流行，是因为中医虽然不见得有什么好的效果，但至少不会吃死人。 143、简单+勤奋=成功。无论是在生活中还是在工作上，把复杂的事变得简单一点，就离成功近了一步。在做工作的时候，勤奋永远是一个制胜的法宝。任何一个公司、任何一个地方，只要你比别人多勤奋那么一点，你一定会超前别人很多。 144、回首去年吓出一身冷汗。 145、跳槽应遵循的三大法则是：第一，要提升自己；第二，跳槽的时候一定要和过去的东家保持良好的关系，发自内心地感恩；第三，一定要在企业辉煌时离开。 146、我把自己当成一个企业在经营，经营企业有自己的品牌，我也在经营我的品牌，我的影响力，我的价值。 147、成功4+1的理论-1代表性格，4代表智慧、机遇、勤奋和激情。只要性格好，搭配另外4个里的随便哪个都能成功。好的性格就是不挑剔别人的任何性格。 148、自由不是想干什么就干什么，而是想不干什么就有能力不干什么。不要老是感觉自己缺什么，只要快乐，就什么都不缺。快乐有时也需要心里暗示的，告诉自己很快乐！ 149、我们要培养自己优秀的性格，花30分钟想一下身边20个人的优点，然后改变你的性格。 150、性格决定命运，好性格决定好未来。好的性格是热爱同学，热爱生活，热爱一切。 151、大部分的时间里，我们并不存在；在某些时间，有你而没有我；在一些时间，有我而没有你；再有一些时间，你我都存在。目前这个时刻，偶然的机会使你光临舍间；在另一个时间，你穿过花园，发现我已死去；再在另一个时刻，我说着目前所说的话，不过我是个错误，是个幽灵。 152、微软公司不打击中国政府的盗版了，所以他们用的都是正版。 153、简历是供人筛选给予你面试机会用的，所以不管写什么，一定要突出自己的优点。 154、 155、中国职业经理人如何成功运作：一，低调进入新的公司；二，良好的沟通技巧；三，缓慢的改良，而不是动大手术；四，不带旧部，在新公司组建新的团队；五，财务上要做得干干净净。 156、 157、我是一个普通的让我自己都感动的人。 158、我对哪些人我会产生怀疑呢？如果他这份工作自己没有做好的情况下，他再去提出更高的要求。那么我第一反应就是说，你现在的工作都没有做好，你怎么可能做下一份更有挑战的工作呢？但是如果说你这份工作做得确实是很好，而且对你来说你还有更多的精力、更高的能力来做新的一份工作。这个时候对公司来说，从全局的角度来说，应该会给这样的人寻找一些机会。 159、任何事情都是可以变通的。一种方法不行，还可以用很多别的方法。循规蹈矩，墨守成规难以成事。 160、学会平衡：不能因为1%的利益败坏100%的回报。
做人简单，做事勤奋。
微软公司不打击zgzf的盗版了，所以他们用的都是正版。
上市就是圈钱。在盛大做上市时，是靠卖我唐骏的人格做上市。
2、我是一个普通的让我自己都感动的人。
3、做人简单，做事勤奋。
4、先做人，后做事，偶尔做秀。做秀产生影响力，做人太理性就没有魅力。
5、上市就是圈钱。在盛大做上市时，是靠卖我唐骏的人格做上市。
6、你相信盖茨吗？相信。你知道盖茨最相信谁吗？是我唐骏，所以你应该相信我。
7、中医之所以在中国流行，是因为中医虽然不见得有什么好的效果，但至少不会吃死人。
8、学会平衡：不能因为1%的利益败坏100%的回报。
9、微软公司不打击中国政府的盗版了，所以他们用的都是正版。
10、千万别说我唐骏太伟大，这样太不低调了。
11、在中国人的眼里，离开意味着背叛。
12、在中国最合理的企业管理模式，七分国际化，三分中国化（中国的人情世故）。
13、中国父母最可爱也是最可怜之处就在于，他们把所有的心血都花在子女身上。
14、跳槽的秘诀：要在时机成熟，做到最辉煌时跳槽。跳槽一定要往高处跳，至少要平跳。
15、听了我的故事，你就能预测世界的宏观经济，虽然没人能够预测世界的宏观经济。
16、中国职业经理人如何成功运作：一，低调进入新的公司；二，良好的沟通技巧；三，缓慢的改良，而不是动大手术；四，不带旧部，在新公司组建新的团队；五，财务上要做得干干净净。
17、企业里能发现问题,提出问题的人很多,那些能够创造机会和得到机会的是能够发现问题并解决问题的人。
18、机会永远是给予那些善于去捕捉机会的人，那么捕捉到了以后，那些成功的人永远是那些已经具备了接受挑战的那一类人。
19、我对哪些人我会产生怀疑呢？如果他这份工作自己没有做好的情况下，他再去提出更高的要求。那么我第一反应就是说，你现在的工作都没有做好，你怎么可能做下一份更有挑战的工作呢？但是如果说你这份工作做得确实是很好，而且对你来说你还有更多的精力、更高的能力来做新的一份工作。这个时候对公司来说，从全局的角度来说，应该会给这样的人寻找一些机会。
20、要让领导重视的第一条件，或者是最必要的条件就是，你必须把你现在所做的工作做好、做完美，这是第一条件。当然，在做好你的所有工作，证明你的能力的情况之下，我觉得还有一个条件，我觉得适用于每一个人的条件，就是一个沟通能力。
21、简单加勤奋：那么无论是在生活上、在工作上，在任何的一切方面，把复杂的事变得简单一点。在做工作的时候，勤奋永远是一个致胜的法宝。任何一个公司、任何一个地方，只要你勤奋了，比别人多勤奋那么一点，你一定会超前别人很多。
22、正确的工作态度：这种态度就是说你不要指望着公司给你带来什么，首先问你，你能给公司带来什么？也就是说你所做的一切不要马上去追寻一种很短暂的这种回报，你应该寻求更长期的回报。只要你做，你相信一点，总是有人会发现你的。我们所说的金子总会是发光的，只是说这个时间问题，千万不要因为时间没有到你就来这种急躁、浮躁，一定要沉得住气！
23、性格决定命运，好性格决定好未来。好的性格是热爱同学，热爱生活，热爱一切。
24、我们要培养自己优秀的性格，花30分钟想一下身边20个人的优点，然后改变你的性格。
25、简单+勤奋=成功。无论是在生活中还是在工作上，把复杂的事变得简单一点，就离成功近了一步。在做工作的时候，勤奋永远是一个制胜的法宝。（经典语录 ）任何一个公司、任何一个地方，只要你比别人多勤奋那么一点，你一定会超前别人很多。
26、金子总是会发光的，除了努力去做之外，还要相信时间的作用，千万不要因为时间没到，就变得浮躁、急噪，一定要沉得住气。
27、机会不是平等的，机会永远是给予那些善于去捕捉机会的人，那么捕捉到了以后，那些成功的人永远是那些已经具备了接受挑战的那一类人。
28、人生要有规划，不要想3年以后干什么，要想3年内的目标，不要给自己太多的构想。
29、简历是供人筛选给予你面试机会用的，所以不管写什么，一定要突出自己的优点。
30、在校的学习成绩不重要，重要的是你要有学习的能力。
31、要让领导重视的第一个条件，或者是最必要的条件就是，你必须把你现在所做的工作做好，做完美。
32、沟通是一个人的能力，要想在工作中很快晋升，除了做好自己手头的工作外，要能很好地跟他人沟通。
33、职业经理人的生存，应该具备三个方面的东西：一个叫做素质，一个叫做能力，一个叫做技巧。
34、忠诚是一个人的品格，对雇主的忠诚并不是从一而终，而是在你服务于一家公司的时候，你得全身心地投入。
35、做好了手头现有的工作，才有可能做更具挑战性的工作。
38、中国职业经理人如何成功运作？（1）低调进入新的公司；（2）良好的沟通技巧；（3）缓慢地改良，而不是动大手术；（4）不带旧部，在新公司组建新的团队；（5）财务上要做得干干静静。
39、跳槽应遵循的三大法则是：第一，要提升自己；第二，跳槽的时候一定要和过去的东家保持良好的关系，发自内心地感恩；第三，一定要在企业辉煌时离开。
40、带着解决方案去提出问题的员工是优秀的员工。
41、成功4+1的理论-1代表性格，4代表智慧、机遇、勤奋和激情。只要性格好，搭配另外4个里的随便哪个都能成功。好的性格就是不挑剔别人的任何性格。
42、职业经理人是一个辅佐的角色，不要与雇主争权力，你的权力就是做他们不想做，不能做，做不了的事情。
43、世界上有两种人不要跟别人争利益和价值回报。第一种人就是刚刚进入企业的人，头五年千万不要说你能不能多给我一点工资，最重要的是能在企业当中学到什么，对发展是不是有利。另外一种就是金字塔顶上的这批人，也千万不要跟你的老板来那一套，没必要，完全看他。你吧这个球踢给他，让他来决定，其实他更难。你提出了反而他会认为你这个人怎么这样？其实他心里已经有一杆秤了。
44、我把自己当成一个企业在经营，经营企业有自己的品牌，我也在经营我的品牌，我的影响力，我的价值。
45、平台战略是放鞭炮，一直响；单纯靠所谓精品支撑就象放炮仗，响一下就没了。
46、陈总，我们今晚动手吧。今晚就动手杀进新浪去，全面买进新浪的股票。
47、会做人、会做事、会作秀是升迁捷径。
48、回首去年吓出一身冷汗。
49、成功就是战胜自己。
50、任何事情都是可以变通的。一种方法不行，还可以用很多别的方法。循规蹈矩，墨守成规难以成事。
性格决定命运，好性格决定好未来。好的性格是热爱同学，热爱生活，热爱一切。
学会平衡：不能因为1%的利益败坏100%的回报。
先做人，后做事，偶尔做秀。做秀产生影响力，做人太理性就没有魅力。
我们要培养自己优秀的性格，花30分钟想一下身边20个人的优点，然后改变你的性格。
2、当辽宁将比分追到3∶4的时候，我紧张得不行了，甚至以为这场比赛会输掉。
3、这样的逆转百年难遇。发生这种事，肯定是球队出现了某种问题，有些工作没有做好。
4、看人家辽宁队，落后4球还能追回来。申花活生生树起了一个榜样，然后直挺挺地向榜样学习。
5、接下去三场比赛，球队一定要保持平稳的心态，我们必须拿到9分，我向大家保证，山东还会犯错。
6、最后3轮比赛，申花俱乐部将掀起一次向辽宁队学习的高潮：人人争当辽小虎，落后三分也不怕。申花，有出息。
7、4球领先被扳平，这种打击无异于中了大奖却错过了对奖时间。从天堂到地狱，申花自由落体，煮烂的鸭子飞走了。
8、大家把胸膛挺起来，把头抬起来。这个状况谁都不希望看到的，但我们必须面对。联赛还没有结束，我们还有希望。
9、0∶0，1∶1都是平局，但是这场4:4是不是很不一样呢。这两者确实是十分不同，因为这场比赛是在领先4球的情况下被一个一个被扳回来的。
10、这样的逆转百年难遇。发生这种事，肯定是球队出现了某种问题，有些工作没有做好。可是现在还不到总结的时候，现在最重要的任务是打好今后的比赛。只要接下来三场我们能拿满3分，夺冠不是不可能。
11、跑马场里的每一匹马都有一个眼罩，就是要它向前奔跑的时候不要看两边，一旦分神它就会偏掉，没有了自己的方向。我也是在跟自己赛跑，跟自己的公司赛跑。
12、打架一拳过去就行了，直截了当。击中要害就行了。做人的道理很多，说了就做。浪费时间，还不如去玩呢。
13、无论是一个企业，还是一个人，都一定是时势造英雄，千万不要英雄造时势。顺流而上，这是手法。形势好了，大家才有机会成为英雄。只有成为英雄后，才有可能去适应时势、改造时势。
14、运气很重要。把你放在马云的位子上，可能你会做得更好。
15、史玉柱做得很好。没骗没抢，钱都是玩游戏的人自动给他，游戏又是政府批准的。不信？（那些）骂他的人做个游戏给我看看？每个人赚钱都是很艰难的。
16、等我退休了，成了个老头，抽根雪茄在一旁看着一群小伙子踢球，这才是最奢侈的享受！张朝阳花400万美金买个游艇，跟我比差远了，我一年要1000万美金。比起来，那些买个游艇、买部跑车玩玩的，都算个啥。
17、不需要社会的尊敬！就是一张皮，30年后谁还记得你，我是看透了。
人生要有规划，不要想3年以后干什么，要想3年内的目标，不要给自己太多的构想。
机会不是平等的，机会永远是给予那些善于去捕捉机会的人，那么捕捉到了以后，那些成功的人永远是那些已经具备了接受挑战的那一类人。
zg职业经理人如何成功运作：一，低调进入新的公司；二，良好的沟通技巧；三，缓慢的改良，而不是动大手术；四，不带旧部，在新公司组建新的团队；五，财务上要做得干干净净。
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