发人深省的著名企业家管理名言通用

发人深省的著名企业家管理名言通用

著名的企业家都必须是管理大师，凡是靠自己打拼出来的企业家，绝大多数都是这个企业最顶级的人。著名企业家令人醍醐灌顶的经典语录有哪些？为此，迷你句子网小编从网络上为大家精心整理了“发人深省的著名企业家管理名言”，欢迎您参考，希望对您有所助益！

1、勇、义、智、仁”。小偷是没有“道”的，所以，一旦被人抓住，他就脸红。江洋大盗与小偷的不同在于，他是有理念的。——郭梓林

2、15.不了解自己公司的产品，如何向客户推销?——史帝夫·贾伯斯

3、40.交人交心，浇树浇根。——高清愿

4、35.战略越精炼，就越容易被彻底地执行。——花旗银行董事长约翰·里德

5、22.差错发生在细节，成功取决于系统。——比尔·马瑞特

6、14.魔鬼存在于细节之中。——密斯·凡·德罗

7、19.授权并信任才是有效的授权之道。——管理专家柯维

8、1.管理就是决策。——赫伯特·西蒙

9、集成多种知识流派的能力、跨越文化和地域局限的能力，学会遗忘的能力、跨越业务边界进行竞争的能力。——普拉哈拉德

10、43.不善于倾听不同的声音，是管理者最大的疏忽。——美国女企业家玛丽·凯

11、3.人永远不要忘记自己第一天的梦想，你的梦想是世界上最伟大的事情，就是帮助别人成功。

12、5.不能预见明天，但可以把握今天。——牛根生

13、未来经济将朝数位化发展，对企业而言最重要的是速度。――比尔盖茨（微软公司创办人）

14、18.信任固然好，监控更重要。——前苏联国家领导人列宁

15、讨厌的工作即使勉强去做，最后也不会成功的。。——本田宗一郎

16、1.光靠一个人，是不可能展现出这种能力。——伊藤雅俊

17、开创难，守成更难。蔡宏图（国泰人寿公司董事长）

18、11.我做的事不管成功或是失败，最后都由我自己来负责。——鲁伯特·梅铎

19、15.一两智慧胜过十吨辛苦，脑袋决定口袋。——牛根生

20、7.惟一持久的竞争优势，就是比你的竞争对手学习得更快的能力。。——壳牌石油公司德格

21、28.成功的企业领导不仅是授权高手，更是控权的高手。——管理专家彼特·史坦普

22、11.一个伟大的企业，对待成就永远都要战战兢兢，如覆薄冰。——海尔集团总裁张瑞敏

23、16.在企业内部，只有成本。——彼得·杜拉克

24、发展出一条路，就不应该具有跟别人一样的想法和行为。——盛田昭夫

25、33.差错发生在细节，成功取决于系统。——全球最大的连锁饭店马瑞特总裁比尔·马瑞特

26、自我颠覆、自我挑战。——张瑞敏（海尔）

27、8.用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。——著名管理学家彼得·杜拉克

28、20.把我们顶尖的20个人才挖走，那么我告诉你，微软会变成一家无足轻重的公司。——世界首富比尔·盖茨

29、31.制定正确的战略固然重要，但更重要的是战略的执行。——联想集团ceo杨元庆

30、20.创新是做大公司的惟一之路。——管理大师杰弗里

31、12.孙正义跟我有同一个观点，一个方案是一流的idea加三流的实施；另外一个方案，一流的实施，三流的idea，哪个好？我们俩同时选择一流的实施，三流的idea。——马云

32、11.危机不仅带来麻烦，也蕴藏着无限商机。——美国大陆航空公司总裁格雷格·布伦尼曼

33、员工创客化、用户个性化。——海尔

34、13.用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。——彼得·杜拉克

35、出钱出力，为国家做事。――辜濂松（中国信托商业银行董事长）

36、46.八十年代的人还需要摔打，不管做任何事，要检查主观原因。——马云

37、棘手的事千万不可放任不管。――吉越浩一郎（黛安芬公司总经理）

38、16.事情的真相要用双手去掌握，光靠阅读或是用眼睛看是无法了解的。——丰田章一郎

39、经营企业时的判断不可能全然正确，准确率才是重点所在。宫内义彦（欧力士公司总经理）

40、没有雄心壮志或是老想凑合过日的人，不可能改变现状。――裘根崔瑞普（戴姆勒宾士前董事长兼执行长）

41、讨厌的工作即使勉强去做，最后也不会成功的。――本田宗一郎（本田技研工业公司创办人）

42、20.“效率”是名词不太好，应该用“创造性”才对。——杰克·威尔许

43、若能做出对社会有所贡献的事，利润自然随之而来。――樱田慧（摩斯汉堡公司创办人）

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45、19.小胜凭智，大胜靠德。——牛根生

46、若缺乏工作的愿景，不可能看见成效。――贺来龙三郎（佳能公司荣誉董事）

47、22.市场是在消费者大脑和心智中进行争夺的战场。——《营销战》

48、每次灾难发生时，我都不断努力把它转变成绝佳的契机。――约翰洛克斐勒（标准石油集团创办人）

49、优秀企业家要有远见和市场辨别力，没有企业家未曾遭遇过失败，著名的企业家都经历过相当艰难的时期。你知道有哪些著名企业家经典语录吗？下面的内容是迷你句子网小编为大家整理的“最经典的著名企业家励志语录”，仅供参考，希望能为您提供参考！

50、25.许多企业做广告就像炸鱼，把炸药扔到水里，刚好碰上鱼群，就炸到许多鱼，如果没遇见鱼群，就自认倒霉。——李锦魁《品牌颠覆》

51、4.经营企业时的决定不可能全然正确，准确率才是重点所在。——宫内义彦(欧力士公司总经理)

52、13.管理就是决策。——美国著名管理学家赫伯特.西蒙

53、30.创新是做大公司的惟一之路。——杰弗里

54、27.差错发生在细节，成功取决于系统。——比尔·马瑞特

55、46.质量是维护顾客忠诚的最好保证。——杰克·韦尔奇

56、46.决定放弃或是忍耐，将左右人一生的成就。——冢本幸一

57、25.人世间虽然有相当大的部份是可以用钱买通的，但当然也有钱行不通的时候。——铃木庆

58、30.没有一击奏效这种事，凡事都是靠一点一滴累积而成的。——彼得·柯恩

59、事情的真相要用双手去掌握，光靠阅读或是用眼睛看是无法了解的。――丰田章一郎（丰田汽车公司荣誉董事）

60、29.是谁成就谁没有什么意义。我们两个人都是创业者，所以我们做好自己能够做的事情是最重要的。我能够把雅虎做得好，那就是我的成功；他能够把软银做得好，那就是他的成功。

61、经常想着如何往前进一步，一旦停止了这种想法，就代表开始退步。――野村德七（野村证券公司创办人）

62、18.经营管理，成本分析，要追根究底，分析到最后一点。。——台塑集团董事长王永庆

63、43.企业未来的竞争，就是细节的竞争。——”商业教皇”布鲁诺·蒂茨

64、利无别。就是有老大、老二、老小。但是利益是一样，所以我们股份是一样多，等于说你是六分之一，出的钱不一样，所以到后来我等于把六分之五都买回来。 —— 中国商人 《冯仑：闲杂还是贤达》

65、对商人而言，最重要的莫过于灵活。——伊藤忠兵卫

66、24.我们不能企求于灵感。灵感说来就来，就像段誉的六脉神剑一样。——马云

67、31.不只奖励成功，而且奖励失败。——杰克·韦尔奇

68、19.经营企业就是经营人心。——牛根生

69、大原则不能轻易改变。――史考特麦可尼利（升阳公司董事长兼执行力）

70、33.不管什么时候，人都不可以自暴自弃。——田部文一郎

71、38.企业的出路在于产品更新换代。——土光敏夫

72、效率是名词不太好，应该用创造性才对。――杰克威尔许（奇异公司董事长兼执行人）

73、将合适的人请上车，不合适的人请下车。——詹姆斯.柯林斯

74、1.我们不能企求于灵感。灵感说来就来，就像段誉的六脉神剑一样。——马云

75、心灵的宽度、灵魂的深度。——李嘉诚

76、13.将良品率预定为95%，那么便表示容许5%的错误存在。——菲利普·克劳斯比

77、4.过去是迈向未来的踏脚石，若不知道踏脚石在何处，必定会被绊倒。——罗柏特·高兹耶达

78、制造让人模仿的商品。――早川德次（夏普公司创办人）

79、34.管理者的最基本能力：有效沟通。——英国管理学家l·威尔德

80、4.正确的决策来自众人的智慧。——戴伊

81、35.总经理并没有什么了不起，他只不过是能把命令系统清楚地转换成符号。——本田宗一郎

82、18.不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里。——美国经济学家托宾

83、看书是从头开始看，但经营企业却恰好相反，先从结局开始，为达成结局而努力。——哈洛德·吉尼恩

84、48.在没出现不同意见之前，不做出任何决策。——艾尔弗雷德·斯隆

85、决定放弃或是忍耐，将左右人一生的成就。――冢本幸一（华歌尔公司前董事长）

86、41.信任固然好，监控更重要。——前苏联国家领导人列宁

87、11.不能预见明天，但可以把握今天。——牛根生

88、33.互联网上失败一定是自己造成的，要不就是脑子发热，要不就是脑子不热，太冷了。——马云

89、交人交心，浇树浇根。――高清愿（统一集团总裁）

90、虽然我喜欢冒险是不争的事实，但冒险之前的学习，才是真正最具有魅力的地方。――理察布朗森（维京集团董事长）

91、31.未来经济将朝数位化发展，对企业而言最重要的是速度。——比尔·盖茨

92、不管什么时候，人都不可以自暴自弃。——田部文一郎

93、39.八十年代的人还需要摔打，不管做任何事，要检查主观原因。——马云

94、10.如果通用公司不能在某一个领域坐到第一或者第二把交椅，通用公司就会把它在这个领域的生意买掉或退出这个领域。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇

95、21.赢得所有业务往来关系人的信赖，是非常有价值的资产。——安海斯·布希

96、最应该分析的，就是时间。――凯莉菲奥利纳（惠普公司总裁兼执行长）

97、合理、合法、合规，这个模式是最理想的。—— tcl集团董事长

98、44.地主地里能打多少粮食，预期很清楚，一旦预期清楚，欲望就会被自然约束，也就用不着再努力，所以，会过得很愉快。企业家不同，企业家的预期和他努力相互作用，预期越高努力越大，努力越大预期越高，这两个作用力交替起作用，逼着企业家往前冲。——冯仑

99、一个团队的智慧去迎合或者对抗千千万万用户和竞争对手的智慧，这是成功离开我们的根本原因。——陈天桥

100、45.开创难，守成更难。——蔡宏图

101、3.企业最大的资产是人。——松下幸之助

102、有反对声的想法是健全的想法，因为这是真正有实力的想法，也因此值得我们尝试。――盖瑞托克（摩托罗拉公司前董事长）

103、尚未成熟才有成长的空间，一旦成熟，接下来只会走向衰退。——雷·卡洛克

104、20.要克服生活的焦虑和沮丧，得先学会做自己的主人。

105、一开始设定高目标，日后才能构思出崭新的方法。——伊克德·皮费佛

106、42.抓住时机并快速决策是现代企业成功的关键。——艾森哈特

107、47.微软离破产永远只有18个月。——比尔·盖茨

108、组织架构排名第二的公司，最后在市场上也只能居于老二的位置。——韦恩·戈接威

109、25.不要说没体力，不要说对手肘子硬，不要说球太滑，你只需做好基本功。就算对手难缠，就算他小动作多，就算他嘴里不干净，你只需做好基本功。——李宁

110、21.在企业内部，只有成本。——美国管理大师彼得·杜拉克

111、6.用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。——彼得·杜拉克

112、17.如果你不能战胜对手，就加入到他们中间。——美国企业界名言

113、28.一个公司在两种情况下最容易犯错误，第一是有太多的钱的时候，第二是面对太多的机会，一个ceo看到的不应该是机会，因为机会无处不在，一个ceo更应该看到灾难，并把灾难扼杀在摇篮里。——马云

114、31.没有战略的企业就象一艘没有舵的船，只会在原地转圈。——乔尔·罗斯

115、1.企业的成功靠团队，而不是靠个人。——管理大师罗伯特·凯利

116、39.沟通是管理的浓缩。——沃尔玛公司总裁萨姆.沃尔顿

117、全世界没一个质量差、光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来。——徐世明

118、26.不了解自己公司的产品，如何向客户推销?——史帝夫·贾伯斯

119、42.没有一击奏效这种事，凡事都是靠一点一滴累积而成的。——彼得·柯恩

120、33.将良品率预定为85%，那么便表示容许15%的错误存在。——质量管理大师菲利普·克劳斯比

121、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。——彼得.杜拉克

122、41.一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才。——世界首富比尔·盖茨

123、对商人而言，最重要的莫过于灵活。――伊藤忠兵卫（伊藤忠商事公司创办人）

124、卓有成效的管理者善于用人之长。——彼得.杜拉克

125、40.核心竞争力是什么？我认为是在市场上可以嬴得用户忠诚度的能力。——张瑞敏

126、14.卓有成效的管理者善于用人之长。——著名管理学家彼得·杜拉克

127、

128、12.有时候，打败你的不是技术，可能只是一份文件。——马云

129、别人的辛酸史，听得再多也无法使你成长，不如亲自尝尝辛苦的滋味。――濑户雄三（朝日啤酒公司董事长）

130、11.所谓过高估计自己的力量，就是把商场竞争仅仅理解为资本实力的较量，却忽略了人心的向背和金钱以外的成本。——韩朝华

131、10.决不能在没有选择的情况下，作出重大决策。——美国克莱斯勒汽车公司总裁李·艾柯卡

132、40.最初如果认为不行，从开始有想法的那一刹那，就已经注定办不到。——泽田秀雄

133、5.如果你不能战胜对手，就加入到他们中间。——美国企业界名言

134、39.“创”业，其实就是找别人想不到的，或做别人没做准确的事情。——kining

135、集成多种知识流派的能力、跨越文化和地域局限的能力，学会遗忘的能力、跨越业务边界进行竞争的能力。——普拉哈拉德

136、36.奖励什么，就会得到什么。——管理专家米契尔·拉伯福

137、赢得所有业务往来关系人的信赖，是非常有价值的资产。——安海斯·布希

138、19.创新是惟一的出路，淘汰自己，否则竞争将淘汰我们。——英特尔公司总裁安迪·格罗夫

139、29.来自消费者的压力，和希望经济继续上升的人的压力，将推动技术社会朝着未来体验生产的方向发展。——托夫勒

140、14.我们不能企求于灵感。灵感说来就来，就像段誉的六脉神剑一样。——马云

141、18.如果有一个项目，首先要考虑有没有人来做。如果没有人做，就要放弃，这是一个必要条件。——柳传志

142、高铁计划不只是一条铁路的建设而己。――殷琪（大陆工程公司总经理、台湾高级公司董事长）

143、11.来自消费者的压力，和希望经济继续上升的人的压力，将推动技术社会朝着未来体验生产的方向发展。——托夫勒

144、35.人世间虽然有相当大的部份是可以用钱买通的，但当然也有钱行不通的时候。——铃木庆

145、2.听说过捕龙虾富的，没听说过捕鲸富的。

146、18.在岁前，事业上的成果百分之百靠双手勤劳换来；岁至岁之前，事业已有些小基础，那年的成功，%靠运气好，%仍是由勤劳得来；之后，机会的比例也渐渐提高；到现在，运气已差不多要占三至四成了。——李嘉诚

147、10.创新是做大公司的惟一之路。——管理大师杰弗里

148、17.没有雄心壮志或是老想凑合过日的人，不可能改变现状。——裘根·崔瑞普

149、最初的计划如果只订出低目标，达到的成果必定在目标之下。——威廉·弗斯特

150、41.不创新，就灭亡。——福特公司创始人亨利·福特

151、想要自己开发、发展出一条路，就不应该具有跟别人一样的想法和行为。――盛田昭夫（新力公司创办人）

152、39.快乐要懂得分享，才能加倍的快乐。——李嘉诚

153、28.地主地里能打多少粮食，预期很清楚，一旦预期清楚，欲望就会被自然约束，也就用不着再努力，所以，会过得很愉快。企业家不同，企业家的预期和他努力相互作用，预期越高努力越大，努力越大预期越高，这两个作用力交替起作用，逼着企业家往前冲。——冯仑

154、27.三流的点子加一流的执行力，永远比一流的点子加三流的执行力更好。——日本软银公司董事长孙正义

155、21.企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。——松下幸之助

156、架构等；二是一定要专注、聚焦，在优先排序时，只选择一两件最重要的事情，其它的都放弃。 —— 何褒罗

157、29.人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。——联想集团总裁柳传志

158、30.员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资。——沃伦·贝尼斯

159、35.我本身并没有什么特别的策略，对我们公司来说，策略并不重要。——路易斯·葛斯特纳

160、12.以往我是百分之九十九是教孩子做人的道理，现在有时会与他们谈生意……但约三分之一谈生意，三分之二教他们做人的道理。因为世情才是大学问。——李嘉诚

161、总经理并没有什么了不起，他只不过是能把命令系统清楚地转换成符号。——本田宗一郎

162、成为好企业没有特效药，如果有的话，每家公司应该都会成为好公司。――艾柏何德柯汉姆（宝马汽车公司前董事长）

163、40.不要说没体力，不要说对手肘子硬，不要说球太滑，你只需做好基本功。就算对手难缠，就算他小动作多，就算他嘴里不干净，你只需做好基本功。——李宁

164、14.经常想着如何往前进一步，一旦停止了这种想法，就代表开始退步。——野村德七

165、34.力和安乐，精悍迅捷。——曹兴诚

166、13.制定正确的战略固然重要，但更重要的是战略的执行。——杨元庆

167、10.以往我是百分之九十九是教孩子做人的道理，现在有时会与他们谈生意……但约三分之一谈生意，三分之二教他们做人的道理。因为世情才是大学问。——李嘉诚

168、发展出一条路，就不应该具有跟别人一样的想法和行为。——盛田昭夫

169、31.不善于倾听不同的声音，是管理者最大的疏忽。——美国女企业家玛丽·凯

170、36.如果不继续成长，就会开始走向死亡。——华特·迪士尼

171、25.创业其实首先就是创新。我们要有一个真正创新的点。这个创新的点，并不是你随便想出来的一个小窍门或是比较有意思的想法，并不是这么简单的。当你有了创新点后，需要考虑的就是如何把你的能力或是企业的能力与创新相结合。

172、34.互联网上失败一定是自己造成的，要不就是脑子发热，要不就是脑子不热，太冷了。——马云

173、17.造人先于造物。——日本经营之神松下幸之助

174、21.自始自终把人放在第一位，尊重员工是成功的关键。——ibm创始人托马斯·沃森

175、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才。——比尔·盖茨

176、21.互联网上失败一定是自己造成的，要不就是脑子发热，要不就是脑子不热，太冷了。——马云

177、28.世界上每100家破产倒闭的大企业中，85%是因为企业管理者的决策不慎造成的。——美国兰德公司

178、没有一击奏效这种事，凡事都是靠一点一滴累积而成的。――彼得柯恩（协利兄弟公司前董事长）

179、34.身体是革命的本钱，但对我们这些男人们，革命才是身体的本钱！你的企业你的事业停步了，你还有什么本钱！

180、41.我们不能企求于灵感。灵感说来就来，就像段誉的六脉神剑一样。——马云

181、千方百计请一个高招的专家医生，还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中。——詹姆斯·柯林斯

182、注重实效，却往往奖励了那些专会做表面文章、投机取巧的人。——管理专家米契尔·拉伯福

183、32.将良品率预定为85%，那么便表示容许15%的错误存在。——质量管理大师菲利普·克劳斯比

184、6.21世纪，没有危机感是最大的危机。——哈佛商学院教授理查德·帕斯卡尔

185、不需要只有表面上的和谐气氛。从一开始就很合作的人，反而不会有大成就。河合光二（三宝乐啤酒公司前总经理）

186、6.惟一持久的竞争优势，就是比你的竞争对手学习得更快的能力。。——壳牌石油公司德格

187、天才从来都不是在现行的游戏规则下翻些花样，而是重新发明一种新的游戏规则。──艾尔文·雅各布布

188、5.你要相信世界上每一个人都精明，要令人信服并喜欢和你交往，那才最重要。——李嘉诚

189、20.在企业内部，只有成本。——美国管理大师彼得·杜拉克

190、37.跳出企业看行业，放下眼前看未来。——拉姆-普兰

191、8.在没出现不同意见之前，不做出任何决策。——艾尔弗雷德·斯隆

192、经营企业时的判断不可能全然正确，准确率才是重点所在。――宫内义彦（欧力士公司总经理）

193、42.可持续竞争的惟一优势来自于超过竞争对手的创新能力。——著名管理顾问詹姆斯·莫尔斯

194、22.把我们顶尖的20个人才挖走，那么我告诉你，微软会变成一家无足轻重的公司。——世界首富比尔·盖茨

195、9.在经历各式各样的失败之后，多少应该会有一些畅销的商品出现。——浦上浩

196、5.一个成功的决策，等于90%的信息加上10%的直觉。——美国企业家s·m·沃尔森

197、用心带脑，用脑带人。――严凯泰（裕隆汽车公司副董事长）

198、10.战略越精炼，就越容易被彻底地执行。——花旗银行董事长约翰·里德

199、我做的事不管成功或是失败，最后都由我自己来负责。――鲁伯特梅铎（新闻公司董事长兼执行长）

200、碰到坏消息，应该努力传达让高层了解。――安迪葛洛夫（英特尔公司董事长）

201、49.管理者的最基本能力：有效沟通。——威尔德

202、10.领导阶层与其用言语指示，不如用态度和行动宣示。——哈洛德·吉尼恩

203、15.市场是在消费者大脑和心智中进行争夺的战场。——《营销战》

204、15.事情的真相要用双手去掌握，光靠阅读或是用眼睛看是无法了解的。——丰田章一郎

205、应该当机立断，却延迟一天才做决定，可能让企业置身险境。――饭田亮（西科姆公司创办人）

206、33.经营企业就是经营人心。——牛根生

207、要让目前市面上已经开发出来的商品，一件也卖不出去。——井植岁男

208、23.一个成功的决策，等于90%的信息加上10%的直觉。——美国企业家s·m·沃尔森

209、6.把你的竞争对手视为对手而非敌人，将会更有益。——哈佛商学院教授罗莎贝斯·莫斯·坎特

210、9.大成功靠团队，小成功靠个人。——比尔·盖茨

211、48.预防是解决危机的最好方法。——英国危机管理专家迈克尔·里杰斯特

212、41.地主地里能打多少粮食，预期很清楚，一旦预期清楚，欲望就会被自然约束，也就用不着再努力，所以，会过得很愉快。企业家不同，企业家的预期和他努力相互作用，预期越高努力越大，努力越大预期越高，这两个作用力交替起作用，逼着企业家往前冲。——冯仑

213、6.我自己整个成长的过程，其实是慢慢学会了欣赏自己。——李彦宏

214、18.战略越精炼，就越容易被彻底地执行。——花旗银行董事长约翰·里德

215、48.人世间虽然有相当大的部份是可以用钱买通的，但当然也有钱行不通的时候。——铃木庆

216、16.我今天就要打败你，我不睡觉也要打败你，这是我们的文化。——甲骨文中国公司总经理胡伯林

217、35.不要说没体力，不要说对手肘子硬，不要说球太滑，你只需做好基本功。就算对手难缠，就算他小动作多，就算他嘴里不干净，你只需做好基本功。——李宁

218、44.成功的企业领导不仅是授权高手，更是控权的高手。——管理专家彼特·史坦普

219、23.战略越精炼，就越容易被彻底地执行。——花旗银行董事长约翰·里德

220、29.所谓过高估计自己的力量，就是把商场竞争仅仅理解为资本实力的较量，却忽略了人心的向背和金钱以外的成本。——韩朝华

221、开创难，守成更难。――蔡宏图（国泰人寿公司董事长）

222、20.核心竞争力是什么？我认为是在市场上可以嬴得用户忠诚度的能力。——张瑞敏

223、5.创业门槛不高，就怕你不创新。——尹明善

224、虽然我喜欢冒险是不争的事实，但冒险之前的学习，才是真正最具有魅力的地方。——理察·布朗森

225、34.民营企业是野生的，要生存下来很辛苦，它没有国有企业那样得天独厚的政府支持，政府最多也就是改善我们的生存环境，最终还要靠我们自己……——黄宏生

226、43.在没出现不同意见之前，不做出任何决策。——美国通用汽车公司总裁艾尔弗雷德·斯隆

227、13.经常想着如何往前进一步，一旦停止了这种想法，就代表开始退步。——野村德七

228、2.预防是解决危机的最好方法。——英国危机管理专家迈克尔·里杰斯特

229、24.你不能衡量它，就不能管理它。——彼得·杜拉克

230、企业家决定着企业的未来发展方向，没有企业家未曾遭遇过失败，著名的企业家都经历过相当艰难的时期。您知道有哪些著名企业家的经典语录吗？为满足您的需求，迷你句子网小编特地编辑了“值得收藏的著名企业家名言警句”，欢迎您参考，希望对您有所助益！

231、6.企业最大的资产是人。——日本经营之神松下幸之助

232、43.世界上每100家破产倒闭的大企业中，85%是因为企业管理者的决策不慎造成的。——世界著名的咨询公司。——美国兰德公司

233、光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来。——华硕总经理徐世明

234、台湾应该摒弃老二主义，建立世界级的企业。――张忠谋（台湾积体电路制造成公司董事长）

235、26.沟通是管理的浓缩。——沃尔玛公司总裁萨姆.沃尔顿

236、3.要敢于面对自己的缺点，不断改进才能不断提升。——郭广昌

237、33.经常想着如何往前进一步，一旦停止了这种想法，就代表开始退步。——野村德七

238、公司负债的百分比是我一贯最注意的环节，是任何公司的重要健康指标。任何发展公司中的业务，一定要让业绩达致正数的现金流。——李嘉诚

239、19.一个坏的管理制度会把一个好的员工变成坏员工。——马云

240、1.高铁计划不只是一条铁路的建设而己。——殷琪

241、12.一流高手是眼睛里面没有对手，所以我经常说我没有对手，原因是我心中没有对手。心中有敌，天下皆为你敌人；心中无敌，无敌于天下。

242、41.员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资。——著名的企业管理学教授沃伦·贝尼斯

243、20.企业即人。——日本经营之神松下幸之助

244、37.开创难，守成更难。——蔡宏图

245、23.那些私下忠告我们，指出我们错误的人，才是真正的朋友。——马云

246、8.领导者应该常常保持自省的姿态和心态。——江南春

247、吹牛，啥也不懂还装懂，只爱所谓的面子的时候，说明你这辈子也就这样了。

248、探索和迎接挑战的愿望。这样的价值观实现了广泛自主创新所必需的草根经济活力。——菲尔普斯《大繁荣》

249、22.管理者的最基本能力：有效沟通。——英国管理学家l·威尔德

250、除了赚钱以外没有其他价值的事业，是空洞的事业。亨利福特（福特汽车公司创办人）

251、21.人永远不要忘记自己第一天的梦想，你的梦想是世界上最伟大的事情，就是帮助别人成功。

252、23.e—bay用一亿美金砸这个市场，我认为没有技术含量，能用钱去解决问题，这世界还要企业家干什么。企业家是懂得用最小的资源去把市场价值扩大化，是能够发现一个价值同时又能够用各种各样的办法使它产生影响力，这才是企业家的智慧。——马云

253、胜者才得以称王，正是因为商业世界冷酷无情，才使其显得如此有趣。――藤田田（日本麦当劳公司总经理）

254、我自是行动主义者，相信跟我有同样构想的人必定为数不少，只是我能付诸行动，而他们什么也没做。——诺兰恩·布希奈尔

255、28.如果不继续成长，就会开始走向死亡。——华特·迪士尼

256、5.魔鬼存在于细节之中。——密斯·凡·德罗

257、如果运气不好的话，干脆忘掉命运这回事，全力以赴地工作吧！稻盛和夫（京都陶磁公司名誉董事）

258、14.“创”业，其实就是找别人想不到的，或做别人没做准确的事情。——kining

259、再高级的美食也会吃腻，激不起人们的食欲。――孙正义（日本软体银行总经理）

260、27.企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。——日本经营之神松下幸之助

261、任何公司不管拥有多么优秀的产品，都不可能永远立于不败之地。――乔瑟夫威尔森（全录公司前总经理）

262、架构等；二是一定要专注、聚焦，在优先排序时，只选择一两件最重要的事情，其它的都放弃。 —— 何褒罗

263、31.不要说没体力，不要说对手肘子硬，不要说球太滑，你只需做好基本功。就算对手难缠，就算他小动作多，就算他嘴里不干净，你只需做好基本功。——李宁

264、1.大成功靠团队，小成功靠个人。——比尔·盖茨

265、34.把你的竞争对手视为对手而非敌人，将会更有益。——哈佛商学院教授罗莎贝斯·莫斯·坎特

266、23.别人的辛酸史，听得再多也无法使你成长，不如亲自尝尝辛苦的滋味。——濑户雄三

267、优秀企业家身上一定有成就优秀的特质，成功的企业家对自己的认知非常清楚，有的擅长技术，有的擅长管理。你知道有哪些著名企业家经典语录吗？请您阅读迷你句子网小编辑为您编辑整理的“创业者必读的著名企业家名言警句”，仅供参考，大家一起来看看吧。

268、8.地主地里能打多少粮食，预期很清楚，一旦预期清楚，欲望就会被自然约束，也就用不着再努力，所以，会过得很愉快。企业家不同，企业家的预期和他努力相互作用，预期越高努力越大，努力越大预期越高，这两个作用力交替起作用，逼着企业家往前冲。——冯仑

269、36.如果强调什么，你就检查什么；你不检查，就等于不重视。——ibm公司总裁郭士纳

270、38.质量等于利润。——管理思想家汤姆·彼得斯

271、在经历各式各样的失败之后，多少应该会有一些畅销的商品出现。――浦上浩（棱备公司总经理）

272、35.不论你在什麽时候结束，重要的是结束之後就不要悔恨。——李嘉诚

273、37.只要思想不滑坡，办法总比问题多。——牛根生

274、39.企业最大的资产是人。——日本经营之神松下幸之助

275、9.大成功靠团队，小成功靠个人。——比尔·盖茨

276、16.在创业时期中必须靠自己打出一条生路来，艰苦困难即此一条生命上必经之途径，一旦相遇，除迎头捕击外无他法，若畏缩退避，即等于自绝其前进。（作者：徐特立）

277、9.不许说竞争对手的坏话；第二，不许说竞争对手的坏话；第三，还是不许说竞争对手的坏话。——阿里巴巴总裁马云

278、40.不只奖励成功，而且奖励失败。——杰克·韦尔奇

279、领导阶层与其用言语指示，不如用态度和行动宣示。――哈洛德吉尼恩（国际电话电信公司前董事长兼执行长）

280、32.最初如果认为不行，从开始有想法的那一刹那，就已经注定办不到。——泽田秀雄

281、9.野蛮社会，体力可以统御财力和智力；资本社会，财力可以雇用体力和智力；信息社会，智力可以整合财力和体力。——牛根生

282、45.不许说竞争对手的坏话；第二，不许说竞争对手的坏话；第三，还是不许说竞争对手的坏话。——阿里巴巴总裁马云

283、12.一次良好的撤退，应和一次伟大的胜利一样受到奖赏。——菲米尼

284、失败值得自豪，因为你已经冒过这种风险。――班杰明罗森（康柏电脑公司董事长）

285、17.领导者是孤独的。——马云

286、47.创新就是创造一种资源。——管理大师彼得·杜拉克

287、12.让流程说话，流程是将说转化为做的惟一出路。——姜汝祥

288、力和安乐，精悍迅捷。――曹兴诚（联华电子公司董事长）

289、人世间虽然有相当大的部份是可以用钱买通的，但当然也有钱行不通的时候。――铃木庆（sofmap公司总经理）

290、3.一旦决定好自己的态度，接下来就可以安心的松口气。——小林宏治

291、24.企业和企业之间的差距就是人的差距。

292、9.魔鬼存在于细节之中。——国际建筑大师密斯·凡·德罗

293、追求营业额固然快乐，但同时也失去了革新的机会。――铃木敏文（伊藤羊华堂总经理，7-11japan公司董事长）

294、40.决不能在没有选择的情况下，作出重大决策。——美国克莱斯勒汽车公司总裁李·艾柯卡

295、44.以往我是百分之九十九是教孩子做人的道理，现在有时会与他们谈生意……但约三分之一谈生意，三分之二教他们做人的道理。因为世情才是大学问。——李嘉诚

296、41.细节的不等式意味着1%的错误会导致100%的错误。——《细节决定成败》作者汪中求

297、17.制定正确的战略固然重要，但更重要的是战略的执行。——联想集团ceo杨元庆

298、36.经营企业就是经营人心。——牛根生

299、3.看书是从头开始看，但经营企业却恰好相反，先从结局开始，为达成结局而努力。——哈洛德·吉尼恩

300、17.最初的计划如果只订出低目标，达到的成果必定在目标之下。——威廉·弗斯特

301、26.自己不会练兵，永远别想打仗。——牛根生

302、32.细节的不等式意味着1%的错误会导致100%的错误。——《细节决定成败》作者汪中求

303、30.做战略最忌讳的是面面俱到，一定要记住重点突破，所有的资源在一点突破，才有可能赢。——马云

304、21.员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资。——著名的企业管理学教授沃伦·贝尼斯

305、26.一个坏的管理制度会把一个好的员工变成坏员工。——马云

306、因为以前是靠日积月累的经验做出来的，所以一直沿击，但是之后想如法炮制，却怎么样也做不出来。——井深大

307、7.世界上每100家破产倒闭的大企业中，85%是因为企业管理者的决策不慎造成的。——世界著名的咨询公司。——美国兰德公司

308、16.经常想着如何往前进一步，一旦停止了这种想法，就代表开始退步。——野村德七

309、坏消息必须尽早公诸于世。――比尔盖茨（微软公司创办人）

310、42.世界上每100家破产倒闭的大企业中，85%是因为企业管理者的决策不慎造成的。——美国兰德公司

311、领导阶层与其用言语指示，不如用态度和行动宣示。——哈洛德·吉尼恩

312、28.企业和企业之间的差距就是人的差距。

313、42.犹豫不决固然可以免去一些做错事的可能，但也失去了成功的机会。——王安博士

314、38.战略越精炼，就越容易被彻底地执行。——约翰·里德

315、37.人一旦成功，就会成为众所瞩目的焦点。——乔治·所索斯

316、光靠一个人，是不可能展现出这种能力。――伊藤雅俊（伊藤羊华堂公司荣誉董事）

317、4.如果有一天互联网业不存在了，我也会将余生置于其中。——孙正义

318、最初如果认为不行，从开始有想法的那一刹那，就已经注定办不到。――泽田秀雄（his公司总经理）

319、24.不许说竞争对手的坏话；第二，不许说竞争对手的坏话；第三，还是不许说竞争对手的坏话。——阿里巴巴总裁马云

320、30.世界上还有很多事情，只要你把它做透了，做成专家，你就能够为自己创造成功的机会。——牛根生

321、8.21世纪，没有危机感是最大的危机。——哈佛商学院教授理查德·帕斯卡尔

322、一开始设定高目标，日后才能构思出崭新的方法。――伊克德皮费佛（康柏电脑公司前总经理兼执行长）

323、27.说了算，定了干。——江苏永钢集团有限公司吴栋材

324、32.一开始设定高目标，日后才能构思出崭新的方法。——伊克德·皮费佛

325、不了解自己公司的产品，如何向客户推销？――史帝夫贾伯斯（苹果电脑公司执行长）

326、30.追求营业额固然快乐，但同时也失去了革新的机会。——铃木敏文

327、经营企业只是追求幸福的手段。――许文龙（奇美集团董事长）

328、2.让流程说话，流程是将说转化为做的惟一出路。——战略专家姜汝祥

329、无聊是最大的罪行。――泰德透纳（有线电视新闻网董事长）

330、36.如果通用公司不能在某一个领域坐到第一或者第二把交椅，通用公司就会把它在这个领域的生意买掉或退出这个领域。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇

331、不管什么时候，人都不可以自暴自弃。――田部文一郎（三棱商事前董事长）

332、37.是员工养活了公司。——亚州首富李嘉诚

333、我并不特别，若一定要说有什么地方比一般人强，就只是比较努力罢了。——安德鲁卡奈基

334、合理、合法、合规，这个模式是最理想的。—— tcl集团董事长

335、6.台湾应该摒弃老二主义，建立世界级的企业。——张忠谋

336、29.我每天都自问有没有犯错误。——梁昭贤

337、36.赢得所有业务往来关系人的信赖，是非常有价值的资产。——安海斯·布希

338、38.不许说竞争对手的坏话；第二，不许说竞争对手的坏话；第三，还是不许说竞争对手的坏话。——阿里巴巴总裁马云

339、16.野蛮社会，体力可以统御财力和智力；资本社会，财力可以雇用体力和智力；信息社会，智力可以整合财力和体力。——牛根生

340、22.犹豫不决固然可以免去一些做错事的可能，但也失去了成功的机会。——美籍华裔企业家王安博士

341、9.危机不仅带来麻烦，也蕴藏着无限商机。——格雷格·布伦尼曼

342、总经理并没有什么了不起，他只不过是能把命令系统清楚地转换成符号。――本田宗一郎（本田技研工业公司创办人）

343、14.细节的不等式意味着1%的错误会导致100%的错误。——《细节决定成败》作者汪中求

344、绝大多数成功的企业家都是独裁者，成功的企业家需要用未来的眼光看世界，用未来的格局定乾坤。您知道有哪些著名企业家的经典语录吗？请您阅读迷你句子网小编辑为您编辑整理的“一定要细细品味的著名企业家管理名言”，仅供参考，欢迎大家阅读。

345、33.创业之初，我们就在讲守正出奇，所谓守正就是要遵守各项法律政策，70%要做正，30%可以变通。所有企业在成长过程中都将面临很多灰色的东西，我只能这样跟你说，万通在这些企业里面是做的最少的，而且是能不做就不做，所以，我们一直没有出事。我们很少靠个别官员支持我们，我们没有什么所谓的后台。——冯仑

346、47.创业其实首先就是创新。我们要有一个真正创新的点。这个创新的点，并不是你随便想出来的一个小窍门或是比较有意思的想法，并不是这么简单的。当你有了创新点后，需要考虑的就是如何把你的能力或是企业的能力与创新相结合。

347、15.经营企业只是追求幸福的手段。——许文龙

348、7.做战略最忌讳的是面面俱到，一定要记住重点突破，所有的资源在一点突破，才有可能赢。——马云

349、质量是维护顾客忠诚的最好保证。——杰克.韦尔奇

350、3.市场是在消费者大脑和心智中进行争夺的战场。——《营销战》

351、光靠一个人，是不可能展现出这种能力。——伊藤雅俊

352、24.管理者的最基本能力：有效沟通。——威尔德

353、31.当一个新生事物出现，只有5%的人知道时赶紧做，这就是机会，做早就是先机；当有50%的人知道时，你做个消费者就行了；当超过50%时，你看都不用去看了！——李嘉诚

354、36.每次灾难发生时，我都不断努力把它转变成绝佳的契机。——约翰·洛克斐勒

355、8.企业未来的竞争，就是细节的竞争。——布鲁诺·蒂茨

356、沟通再沟通。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇

357、沟通再沟通。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇

358、26.如果强调什么，你就检查什么；你不检查，就等于不重视。——ibm公司总裁郭士纳

359、25.为顾客节省每一分钱。——山姆·沃尔顿

360、49.民营企业是野生的，不容易生存，生存下来之后成长也很困难。

361、人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。——柳传志

362、22.质量是维护顾客忠诚的最好保证。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇

363、23.多想一下竞争对手。——世界首富比尔·盖茨

364、7.把你的竞争对手视为对手而非敌人，将会更有益。——罗莎贝斯·莫斯·坎特

365、4.企业未来的竞争，就是细节的竞争。——”商业教皇”布鲁诺·蒂茨

366、15.20世纪是生产率的世纪，21世纪是质量的世纪。——美国著名质量管理学家约瑟夫·朱兰博士

367、世界经济互联网加上我们的年轻，如果我们不学习，不成长，我们对不起自己，也对不起这个时代。——马云

368、著名的企业家都必须是管理大师，成为一个成功的企业家背后，一定会有着非常强劲的学习力。你知道哪些著名企业家的名言名句？下面的内容是迷你句子网小编为大家整理的“著名企业家发自肺腑的励志语录”，仅供参考，大家一起来看看吧。

369、43.事情的真相要用双手去掌握，光靠阅读或是用眼睛看是无法了解的。——丰田章一郎

370、30.领导阶层与其用言语指示，不如用态度和行动宣示。——哈洛德·吉尼恩

371、27.是员工养活了公司。——亚州首富李嘉诚

372、聪明的投资者，要学会在担心和恐慌中买进，而在贪婪和歇斯底里状态中卖出。──吉姆·罗杰斯

373、以假设为导向、严格的结构化。——麦肯锡著名理论

374、最初的计划如果只订出低目标，达到的成果必定在目标之下。――威廉弗斯特（层云电脑公司董事长兼执行长）

375、19.管理者的最基本能力：有效沟通。——威尔德

376、42.不了解自己公司的产品，如何向客户推销?——史帝夫·贾伯斯

377、2.大成功靠团队，小成功靠个人。——世界首富比尔·盖茨

378、5.正确的决策来自众人的智慧。——美国社会学家t·戴伊

379、人一旦成功，就会成为众所瞩目的焦点。――乔治所索斯（量子基金创办人）

380、7.棘手的事千万不可放任不管。——吉越浩一郎

381、32.领导阶层与其用言语指示，不如用态度和行动宣示。——哈洛德·吉尼恩

382、27.跟谁一起做事决定事情的性质。民初名妓小凤仙，她要是找一个民工，扫黄就扫走了；她找蔡锷，就流芳千古；她要是跟华盛顿，那就是国母。所以，不在于你接客不接客，不在于你干什么，而在于你跟谁做。——冯仑

383、25.压力是躲不掉的。一个企业家要耐得住寂寞，耐得住诱惑，还要耐得住压力，耐得住冤枉，外练一层皮，内练一口气，这很重要。武林高手比的是经历了多少磨难，而不是取得过多少成功。

384、37.你不能衡量它，就不能管理它。——彼得·杜拉克

385、为公司注入新血，将可增加机会和发展性。――孙正义（日本软体银行总经理）

386、42.无法评估，就无法管理。——管理学家琼·玛格丽塔

387、44.一旦决定好自己的态度，接下来就可以安心的松口气。——小林宏治

388、如果不继续成长，就会开始走向死亡。――华特迪士尼（华特迪士尼娱乐公司创办人）

389、15.可持续竞争的惟一优势来自于超过竞争对手的创新能力。——著名管理顾问詹姆斯·莫尔斯

390、26.不只奖励成功，而且奖励失败。——杰克·韦尔奇

391、想要成为无可取代的人，就必须经常标新立异。――coco香奈儿（香奈儿公司创办人）

392、架构等；二是一定要专注、聚焦，在优先排序时，只选择一两件最重要的事情，其它的都放弃。 —— 何褒罗

393、世界经济互联网加上我们的年轻，如果我们不学习，不成长，我们对不起自己，也对不起这个时代。——马云

394、23.记住，关系特别不可靠，做生意不能凭关系，做生意也不能凭小聪明。

395、1.成功的企业领导不仅是授权高手，更是控权的高手。——管理专家彼特·史坦普

396、28.一件衣服被我穿上了，%的人都说好看，那我一定会买！一个生意机会被我遇上了，%的人都说可以做，那我绝对不会去做！我深信世界上的/定律，为什么世界上%是穷人，%是富人?因为%的人做了别人看不懂的事，坚持了%的人不会坚持的正确选择。——李嘉诚

397、37.危机不仅带来麻烦，也蕴藏着无限商机。——格雷格·布伦尼曼

398、管理学和领导学是企业家的必修课，一个成功的企业家需要具备努力工作和自信的精神，成功总是有原因的。你知道这些著名企业家的名言警句吗？考虑到您的需要，迷你句子网小编特地编辑了“充满哲理的著名企业家名言警句”，仅供参考，希望能为您提供参考！

399、27.在没出现不同意见之前，不做出任何决策。——艾尔弗雷德·斯隆

400、17.那些私下忠告我们，指出我们错误的人，才是真正的朋友。——马云

401、40.将良品率预定为85%，那么便表示容许15%的错误存在。——质量管理大师菲利普·克劳斯比

402、13.员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资。——沃伦·贝尼斯

403、8.企业的执行力靠的就是纪律。——中国台湾华建公司总裁卢正昕

404、39.卓有成效的管理者善于用人之长。——著名管理学家彼得·杜拉克

405、赢得所有业务往来关系人的信赖，是非常有价值的资产。――安海斯布希（安海斯布希公司创办人）

406、32.一次良好的撤退，应和一次伟大的胜利一样受到奖赏。——瑞士军事理论家菲米尼

407、38.要纠正别人之前，先反省自己有没有犯错。——李嘉诚

408、26.顾客是重要的创新来源。——汤姆·彼得斯

409、2.成功的企业领导不仅是授权高手，更是控权的高手。——管理专家彼特·史坦普

410、34.生活是公平的，哪怕吃了很多苦，只要你坚持下去，一定会有收获，即使最后失败了，你也获得了别人不具备的经历。

411、29.战略越精炼，就越容易被彻底地执行。——约翰·里德

412、25.让流程说话，流程是将说转化为做的惟一出路。——姜汝祥

413、46.碰到坏消息，应该努力传达让高层了解。——安迪·葛洛夫

414、12.一年承担了别人十年的风险。——彭海涛