世界企业家的经典语录，企业家经典语录大全

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1、40.大型企业看文化，中型企业看行业，小型企业看老板。

2、最好的ceo是构建他们的团队来达成梦想，即便是迈克尔乔丹也需要队友来一起打比赛。

3、45.一定要记住，永远是企业最好的时候去融资，去改革。

4、蒙牛不是策划出来的，而是踏踏实实的产品服务和体系做出来的。

5、14)什么都想自己干，这个世界上你干不完。马云

6、第一个负责，具有大理想，第三个兑现承诺。

7、与其说阅读名着作者传记是为了借鉴成功之路，毋宁说是人类的天生猎奇和窥视癖好。至于不出着作的知名历史人物的传记，你当真相信？权当人生游戏阅读消遣吧。

8、时间是治疗心灵创伤的大师,但绝不是解决问题的高手。人生三不斗:不与君子斗名，不与小人斗利，不与天地斗巧。人生三不争:不与上级争锋，不与同级争宠，不与下级争功。人生三大憾事:遇良友不交，遇良机不握，遇好书不读。

9、我觉得，你曾经是幸福的。在春天或者在梦里。

10、心中无敌，无敌于天下。

11、企业的成功靠团队，而不是靠个人。

12、自信出自于有依据自负出自于没有依据。

13、人都有喜怒哀乐，这个避免不了。我现在认为应该做到三条：第一是克制；第二是谦虚；第三是执着。海尔集团ceo张瑞敏

14、我遇见了猫在潜水，却没有遇见你。我遇见了狗在攀岩，却没有遇见你。我遇见夏天飘雪，却没有遇见你。我遇见冬天刮台风，却没有遇见你。甚至我遇见的猪都会结网了，却没有遇见你。我遇见了所有的不平凡，却没有遇见平凡的你。

15、把我们顶尖的20个人才挖走，那么我告诉你，微软会变成一家无足轻重的公司。世界首富比尔盖茨

16、64.企业的成功靠团队，而不是靠个人。

17、9.最好的ceo是构建他们的团队来达成梦想，即便是迈克尔乔丹也需要队友来一起打比赛。

18、如今，谁又能为我添一件梦的衣裳？谁又能在意我梦的模样？推开那扇心窗远远地望，看过去，看远方，谁采下那一朵昨日的忧伤？这荷塘，这月色，也多情，也心伤。在眼泪流完之后，开始对着天空，让嘴角微笑。

19、能用他人智慧去完成自己工作的人是伟大的。管理专家旦恩皮阿特

20、7)我做决定时，相当重视数据资料，也很依赖直觉，绝不会光靠感情来决定事情。麦可戴尔

21、人生就像打电话，不是你先挂，就是我先挂。

22、9)历史像一本书，是一页一页装订成的。柳传志

23、刚走出校门时，你不可能马上拥有百万年薪，更不可能成为某家公司的副总裁，还拥有一部汽车，直到你通过努力将这些都挣到手的那一天为止。

24、20世纪是生产率的世纪，21世纪是质量的世纪。美国着名质量管理学家约瑟夫朱兰博士

25、感谢欣赏本文，更多名言警句请关注：自信与成功名言 关于成功的名言警句、来北京以前只知道创业叫下海，来到北京以后才知道还分红海和蓝海！

26、如果有一个项目，首先要考虑有没有人来做。如果没有人做，就要放弃，这是一个必要条件。联想集团总裁柳传志

27、若人生不曾相遇，就不会觉得真情其实无处不在。你我远在天涯却似近在咫尺。一句关怀、一声祝福，让心息息相通。飞越了千山万水，去赴一场心的约会在漫长的人生旅途中，虽不能同途但一定能同步。

28、在1984年万科刚成立的时候，万科的员工手册上就印着一句话：人才是一条理性的河流，哪里有低谷就流向哪里。

29、什么是不简单？把每一件简单的事做好就是不简单；什么是不平凡？把每一件平凡的事做好就是不平凡。

30、有时候我真的很勇敢，可那只是有时候。

31、战略有很多意义，小公司的战略简单一点，就是活着，活着最重要。

32、25)自己不会练兵，永远别想打仗。牛根生

33、可持续竞争的惟一优势来自于超过竞争对手的创新能力。着名管理顾问詹姆斯莫尔斯

34、我从来不培养接班人，我给万科建立了一个制度，培养了一个团队，谁当一把手也差不到哪儿去。

35、15，我们企业高管班子中，必须有一名女性，才能和谐。

36、2)为别人负责是做不好的，为自己负责就能做好。牛根生

37、不要太依赖一个人，因为依赖，所以期望，因为期望，所以失望。

38、找的到的，找不到的，反正我失眠了。回的去的，回不去的，总之我想你了。爱与不爱，我都爱了。等与不等，我都等了。在与不在乎，我都已在乎了。放与不放弃，我都决定不放弃了。你爱或已不爱，自有你心里明白。向前或向后，只有你自己决定。也许结局早已注定。

39、上世纪80年代挣钱靠勇气，90年代靠关系，现在必须靠知识能力！

40、15)如你想要拥有完美无暇的友谊，可能一辈子找不到朋友。李嘉诚

41、最核心的问题是根据市场去制定你的产品，关键是要倾听客户的声音。

42、最常见的勇气就是在日常生活中做到诚实和正直，能够抵制诱惑，敢于讲真话，表现自己真实的一面，而不要虚伪造作。奥里森马登

43、一个成功的创业者，三个因素，眼光胸怀和实力。

44、18，马云说:男人的长相往往和他的的才华成反比

45、做强、做好的企业不可能用别人的品牌。我不反对挪威的森林，但更好的是，我们要在自己的土地上长出雄伟粗壮的白桦林!

46、21世纪，没有危机感是最大的危机。

47、或许，可能，当真这就是你我，却决不是第一个，也不会是最后一个；然日光如往，伊人何在？四月，望天，那满目飞舞的纸鸢里，可曾有过你的身影？四月，依旧回眸顾盼，却只在一闪的刹那里便不见了痕迹，投映在我的心里，却是永永远远！

48、41.产品试销快不得，全国推销慢不得。

49、一个团队，战略不正确，靠战术调整是很困难的。

50、信任固然好，监控更重要。前苏联国家领导人列宁

51、顾客是重要的创新来源。管理学家汤姆彼得斯

52、为素昧平生的别人的喜怒哀乐负责，是一种责任感的训练方式。

53、如果坦白是一种伤害，我选择谎言。如果谎言也是伤害，我选择沉默。

54、长春就是我们的竞争对手。在区域市场研究对手做什么，好制定战略。盲目树敌会让员工很茫然，不知所措。

55、干不完的工作，停一停，放松心情；挣不够的钱财，看一看，身外之物；看不惯的世俗，静一静，顺其自然；生不完的闷气，说一说，心境宽广；接不完的应酬，辞一辞，有利健康；尽不完的孝心，走一走，回家看看；还不完的人情，掂一掂，量力而行；走不完的前程，缓一缓，漫步人生！

56、一个成功的决策，等于90%的信息加上10%的直觉。美国企业家sm沃尔森

57、孙正义跟我有同一个观点，一个方案是一流的idea加三流的实施；另外一个方案，一流的实施，三流的idea，哪个好？我们俩同时选择一流的实施，三流的idea。

58、有些人一直没机会见面，等有机会了，却又迟疑了。有些事一直没机会做，等有机会了，却不想再做了。有些话埋藏在心中好久，没机遇说，等有时机说的时候，却说不出口了。有些爱一直没机会爱，等有机会了，已经不爱了。

59、人生自有其沉浮，每个人都应该学会忍受生活中属于自己的一份悲伤，只有这样，你才能体会到什么叫做成功，什么叫做真正的幸福。

60、战略不能落实到结果和目标上面，都是空话。

61、有时候学历很高不一定把自己沉得下来做事情。

62、44.不想当将军的士兵不是好士兵，而连士兵都做不好的也不会成为好的将军。

63、名利和欲望未必都会伤害自己的本性，而刚愎自用、自以为是的偏见才是残害心灵的毒虫；淫乐和美色未必会妨碍人对真理的探求自作聪明才是修悟道德的最大障碍。在现实中，许多人正是因为急于表现才智才导致四处碰壁举步维艰。

64、27，马云说:创业者书读得不多没关系，就怕不在社会上读书。

65、只要有信心，人永远不会挫败。

66、看的淡一点，伤的就会少一点，时间过了，爱情淡了，也就散了。时间，让深的东西越来越深，让浅的东西越来越浅。佛说缘是一块冰，要度五百年。佛问苦吗我说不苦。佛于是许我一段缘。得之我幸,不得我命。如此而已。前世的500次回眸才换来今生的一次擦肩而过。

67、今天很残酷，明天更残酷，而后天会很美好。大部分人死在明天晚上，看不到后天的太阳。

68、爱一个人，不是一定要天长地久的厮守。爱的方式有很多种，不一定拥有才是幸福，有些爱，只适合深深地藏在心里，说出来就是错，有些人只适合远远地看着，走过了，就会失去，他已经走了，就不要再去纠缠，爱要爱得投入，放要放得干脆。

69、一个公司在两种情况下最容易犯错误，第一是有太多的钱的时候，第二是面对太多的机会，一个ＣＥＯ看到的不应该是机会，因为机会无处不在，一个ＣＥＯ更应该看到灾难，并把灾难扼杀在摇篮里。

70、12)少一点预设的期待，那份对人的关怀会更自在。李嘉诚

71、网络上面就一句话，光脚的永远不怕穿鞋的。

72、26)能弄制度弄制度，没有制度弄规定，没有规定弄说法。牛根生

73、职业经理人和企业家之间的区别。我认为一个企业家首先要具备优秀的职业经理人的品格，一个职业经理人也必须具备企业家的胸怀和眼光才能做好一个真正的职业经理人，所以只有把别人的时间、精力、资源当作自己的时间、精力、资源去做的时候他才会做到一个好的企业家和职业经理人，职业经理人要像企业家，企业家必须要像职业经理人一样职业化，把自己员工的事情当做自己的事情去做。

74、一直在等一个人，一个懂得珍惜缘分的人，一个愿和我牵手相伴到老的人，一个跟我一样相信世间有真爱的人；一直在等一个人，一个关心我在意我的人，一个懂得包容体谅我的人，一个也许并不完美但懂得珍惜我的人；一直在等一个人，一个与我相亲相爱的人，一个我们相互都喜欢的人。

75、48.一个团队，战略不正确，靠战术调整是很困难的。

76、创业，其实就是想做事，想做实事，但不一定是什么惊天动地的事，而是把自己的事做好，一点一滴累积，到一定程度就是大事了。

77、短暂的激情是不值钱的，只有持久的激情才是赚钱的，而激情是不能受伤害的。

78、网络公司将来要判断两个：第一它的team;第二，它有technology;第三它的concept，拥有这些东西，才是存在的必要。

79、能够设身处地地为对方着想，理智地分析失败的原因，帮助对方恢复自信，走出阴影，那才是做大事的人。蒋光宇

80、58.对产品质量来说，不是100分就是0分。

81、花开终是落，花落终为空。终究，尘埃无法落定。再现的，只是如此沧桑的日月和流年，字里行间透着淡淡的思绪。无论历经多少岁月，我仍会站在时光的这端，看见时光那端的你朝着我浅浅微笑。

82、30%的人永远不可能相信你。不要让你的同事为你干活，而让我们的同事为我们的目标干活，共同努力，团结在一个共同的目标下面，就要比团结在你一个企业家底下容易的多。所以首先要说服大家认同共同的理想，而不是让大家来为你干活。

83、多挣钱的方法只有两个：不是多卖，就是降低管理费。克莱斯勒汽车公司总裁李艾柯卡

84、顺，不妄喜；逆，不惶馁；安，不奢逸；危，不惊惧。可以为上将军。

85、爱情里，总有一个主角和一个配角，累的永远是主角，伤的永远是配角；有时，爱也是种伤害：残忍的人，选择伤害别人，善良的人，选择伤害自己；人生就是一种承受，需要学会支撑。支撑事业，支撑家庭，甚至支撑起整个社会，有支撑就一定会有承受，支撑起多少重量，就要承受多大压力。

86、如果我不在乎妳，我不会在为你笑；不会变得这么脆弱；不会在意你做的每件事；不会静静的想着你发呆；不会记住你说的每句话；不会为你心痛；不会自己一人珍惜与你在一起的时刻；不会总是不由自主的想起你；不会这么轻易的让痛苦折磨自己；不会为了无关重要的小细节跟你争执；这一切只因为我在乎你。

87、管理就是决策。美国着名管理学家赫伯特西蒙

88、大成功靠团队，小成功靠个人。比尔盖茨

89、通过资本运营，国企原有的许多问题都被巧妙地化解掉了。市场经济的一个基本原理是资本在流动中增值。国企改革要进入以资本运营为中心的阶段，重点是存量调整和增量优化。好的公司，应该追求一些长线投资，才能在竞争中不致突然休克。

90、我们需要雷峰，但不能让雷峰穿补丁的衣服上街去。

91、最优秀的模式往往是最简单的东西。

92、经营管理，成本分析，要追根究底，分析到最后一点。台塑集团董事长王永庆

93、在第一次选择坚强的时候，一定要想清楚：你是否做好了承受一切的准备。因为一旦你选择了坚强，即使只是假装的，你也必须一直坚持下去。因为你曾经的坚强会让人以为即使再大的苦，你也撑得住。

94、19.创业永远没有终点，我们永远在路上。

95、人要有专注的东西，人一辈子走下去挑战会更多，你天天换，我就怕了你。

96、很多企业非常关注增量部分。提高增量固然是一个很好的做法，但增量也会演变成存量，如果一个企业家不能有效、合理地解决、消化多年累积的存量问题，那他不能算是一个合格的企业家。

97、曾经，为谁放肆的哭泣！你是吹进我眼里的沙子，模糊了双眼，看不清天空的样子。这一场末路繁华，不倾城，不倾国，却倾我所有。你要的是什么。一生相守。还是一晌贪欢。我要的。只是简单却安稳的生活而已。爱到绝路，覆水难收。最好的幸福，是你给的在乎。

98、6)任何自不量力的人，最后一定会身败名裂。上原昭二

99、他驾驶一架直升机降落在女友家的花园，随后乘另一架直升机去参加男子聚会。这样的事什么时候是个头？

100、29.汪延：互联网企业宣告赢利的背后，往往蕴含着一些潜质，包含着技术的创新，包含着新的追随，可贵的是沉淀以后的积累，靠着赢利找到了更有潜力的发展方向。

101、68.有一个梦想不容易，坚持梦想更不容易。

102、10.将良品率预定为85%，那么便表示容许15%的错误存在。

103、爱你的员工吧，他会百倍地爱你的企业。法国企业界名言

104、不只奖励成功，而且奖励失败。

105、看透了的几个名词：①解释:永远是多余的,懂你的人不需要它,不懂你的人更不需要它。②冷漠:有时候并不是无情,只是一种避免被伤害的工具。③为你难过而快乐的人是敌人;为你快乐而快乐的人是朋友;为你难过而难过的人,是那些应该放进心里的人！④朋友:就是将你看透了还能喜欢你的人。

106、在没出现不同意见之前，不做出任何决策。美国通用汽车公司总裁艾尔弗雷德斯隆

107、28)经验是由痛苦中粹取出来的。李嘉诚

108、先做事后做人;二、先做人后做事;三、只做人不做事;成功人士的三要素：智商、阅历、灾难。

109、5，比尔盖茨：科学技术的进步将会给人们的生活带来巨大的影响，而人们要不断适应这种时代的变化，而不要坐等未来，失去自我发展的良好机会。

110、不要说爱我，除非你是认真的；因为我也许会做出疯狂的事，比如----相信你。

111、性格和情商，主要还是由后天学习和塑造的。

112、成功企业家名言

成功企业家名言

113、12.要学会向竞争者学习。

114、《赢在中国》没有失败者，只有幸运者。

115、要说真话，不说假话；要说实话，不玩虚套；要说人话，不打官腔。易中天

116、抓住时机并快速决策是现代企业成功的关键。美国斯坦福大学教授艾森哈特

117、3)人生最大的错误是不断担心会犯错。李嘉诚

118、小公司的战略就是两个词：活下来，挣钱。

119、在艰难时期，企业要想获得生存下去的机会，唯一的办法就是保持一种始终面向外界的姿态。若想长期生存，仅有的途径就是要使人人竭尽全力，千方百计让下一代产品进入用户家中。

120、以爱为凝聚力的公司比靠畏惧维系的公司要稳固得多。美国西南航空公司总裁赫伯凯莱赫

121、犹豫不决固然可以免去一些做错事的可能，但也失去了成功的机会。美籍华裔企业家王安博士

122、真正爱一个人，很多事情是会情不自禁的。一个人爱不爱你，在不在意你，你是感觉得到的。不要骗自己，不要勉强自己。

123、道德(中层)、才华(基层)。

124、所有欺骗中，自欺是最为严重的。

125、创业者要懂得左手温暖右手，要懂得把痛快当做快乐，去欣赏去体会，你才会成功。

126、病人比健康人更懂得什么是健康，承认人生有许多虚假意义的人，更能寻找人生的信念。

127、17，马云说:每个人都应学会认真做事，大度做人。

128、千斤重担人人挑，个个头上有指标。

129、男人的智商和长相是成反比的。

130、4)大原则不能轻易改变。史考特麦可尼利

131、2)如果运气不好的话，干脆忘掉命运这回事，全力以赴地工作吧!稻盛和夫

132、如果你觉得学校里的老师过于严厉，那么等到你有了老板的时侯再回头想一想。

133、外因总是通过内因起作用的，要找到自我原因。

134、作为管理者来讲，我把握三个原则。第一个，决策，就是事做不做，这是王石来决定的，否则当董事长、总经理就失职。第二个，要谁去做，就是用人的问题。第三个，他一旦做错了，得承担责任，无论他是什么原因做错了，都得承担责任。这是我作为管理者的原则。

135、16)看别人不顺眼，首先是自己修养不够。牛根生

136、这世界上没有优秀的理念，只有脚踏实地的结果。马云：永远不要让资本说话，让资本赚钱，让资本说话的企业家，我觉得不会有出息。但是重要的是让资本赚钱、让股东赚钱。

137、永远要把对手想得非常强大，哪怕非常弱小，你也要把他想得非常强大。

138、所谓嫉妒，其实就是用别人的成功来折磨自己。

139、领导力在顺境的时候，每个人都能出来，只有在逆境的时候才是真正的领导力。

140、
男人的长相往往和他的的才华成反比

141、前十年，中国企业参与国际竞争像是参加残奥会。外国公司被各种关税和非关税壁垒卡在国门之外，被捆绑了手脚，这种竞争不公平。未来十年，本土企业参加的是真正意义上的奥运会。

142、15.今天很残酷，明天更残酷，而后天会很美好。大部分人死在明天晚上，看不到后天的太阳。

143、不只奖励成功，而且奖励失败。

144、能够坦然面对现实，拥有深信生命有其意义的价值观，具有实时解决问题的惊人能力。

145、别人可以拷贝我的模式，不能拷贝我的苦难，不能拷贝我不断往前的激情。

146、只有家族服务于企业，企业与家族才能同时生存发展；假如企业的运营是以服务于家族为原则，则企业与家族必两败俱伤。

147、所谓坚持其实就是死撑！！

148、56.创新就是创造一种资源。

149、7)光靠一个人，是不可能展现出这种能力。伊藤雅俊

150、经验是由痛苦中粹取出来的。

151、为顾客节省每一分钱。沃尔玛创始人山姆沃尔顿

152、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才。世界首富比尔盖茨

153、合理地解决、消化多年累积的存量问题，那他不能算是一个合格的企业家。

154、18.经营的九十八是人心，品牌的九十八是文化，矛盾的九十八来自误会，资源的九十八靠整合。

155、jzd365.com更多精选句子大全阅读

156、竞争对手就像磨刀石一样，它把我们磨得非常的锋利，然后我们就手起刀落，把竞争对手给砍掉了。360总裁周鸿祎

157、因为是你，所以我甘于等待。因为是你，让我的等待变得有意义。就是你，让我明白，等待也可以很美丽，我在等你！

158、企业家格言

企业家格言

159、26.刘晓光：通过资本运营，国企原有的许多问题都被巧妙地化解掉了。市场经济的一个基本原理是资本在流动中增值。国企改革要进入以资本运营为中心的阶段，重点是存量调整和增量优化。好的公司，应该追求一些长线投资，才能在竞争中不致突然休克。

160、1)管理者的最基本能力：有效沟通。l威尔德

161、任何家庭、任何企业、任何城市乃至任何社会都是先私而后公的，没有私就谈不上公。大私则公，私到深处必为公。

162、赚钱模式越多越说明你没有模式。

163、在中国，如果你要去和人竞争，往往会吃力不讨好。98％的人去争夺2％的市场空间是愚不可及的。应该是2％的人去争夺98％的市场空间。我绝不可能参与电脑、彩电、空调这样的市场竞争。

164、你的项目感觉是一个生意，不是一个独特的企业。

165、我宁愿被认为是一个以正确的方式解决问题的人，而不愿意仅仅当一个受人欢迎的总统。

166、互联网企业宣告赢利的背后，往往蕴含着一些潜质，包含着技术的创新，包含着新的追随，可贵的是沉淀以后的积累，靠着赢利找到了更有潜力的发展方向。

167、30)盘活企业，首先盘活人。如果每个人的潜能发挥出来，每个人都是一个太平洋，都是一座喜马拉雅山，要多大有多大，要多深有多深，要多高有多高。张瑞敏

168、一定要记住，永远是企业最好的时候去融资，去改革。

169、4)交人交心，浇树浇根。高清愿

170、小企业有大的胸怀，大企业要讲细节的东西。

171、人对自己的命运有无穷好奇的期盼，一直试图创造生命的意义。物质生活越丰富，工作形态越超脱，事业成就越大，社会影响力越大，对这个问题的焦虑就越强烈。

172、不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里。美国经济学家托宾

173、将良品率预定为85%，那么便表示容许15%的错误存在。

174、如果开始下一段感情，我只想要三样东西：不再哭泣的眼，不再撒谎的嘴和永不枯竭的爱。

175、睡觉、上厕所排着队去的；你有一个聪明人时很带劲，你有５０个聪明人实际上是最痛苦的，谁都不服谁。我在公司里的作用就象水泥，把许多优秀的人才粘合起来，使他们力气往一个地方使。

176、记住，关系特别不可靠，做生意不能凭关系，做生意也不能凭小聪明。

177、假如有一天你想哭，打电话给我，不能保证逗你笑，但我能陪着你一起哭；假如有一天你想逃跑，打电话给我，不能说服你留下，但我会陪着你一起跑；假如有一天你不想听任何人说话，c打电话给我，我保证在你身边，并且保持沉默；假如有一天我没有接电话，请快来见我，因为我可能需要你。

178、内敛的霸气。

179、24)经常想着如何往前进一步，一旦停止了这种想法，就代表开始退步。野村德七

180、8年。我们现在生意很难做，如果我们是开餐馆的就好了，毛利会更高。

181、8，马云说:很多时候创业者因为自己搞不清楚而不去创业，实际上等你搞清楚以后就更不会去创业了。

182、39.企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。

183、8年。我们现在生意很难做，如果我们是开餐馆的就好了，毛利会更高。

184、我有我的正常消费需要，我做公益是有公益的需要，我有很多需要，我的需要在我有能力时我都会去做。我不能说我的收入全部都只做这一件事情，我非常乐意承担社会责任，行善要尽早，但是我个人该要得要，比如工资奖金，该正常消费的就得消费。

185、管理就是把复杂的问题简单化，混乱的事情规划化。通用电气公司总裁杰克韦尔奇

186、对于世界，你可能只是一个人，但对于某个人，你却是整个世界。

187、做生意要记住：手头上永远要有一样产品是天塌下来你也能赚钱的。

188、11)销售终端是离消费者心理最近的地方，售后服务是离消费者身体最近的地方。牛根生

189、3)领导力在顺境的时候，每个人都能出来，只有在逆境的时候才是真正的领导力。马云

190、我的宗旨一向是逐步稳健发展，既不要靠耸人听闻的利润，也不要在市场不景气时，突然有资金周转不灵的威胁。

191、5)授权并信任才是有效的授权之道。柯维

192、有些事，明知是错的，也要去坚持，因为不甘心；有些人，明知是爱的，也要去放弃，因为没结局；有时候，明知没路了，却还在前行，因为习惯了。

193、55.不只奖励成功，而且奖励失败。

194、17.管理是一种严肃的爱。

195、做企业不是做侠客。

196、我最信奉的是员工的力量。我相信如果他们犯了错误，应该让他们明白这并不会导致恶果。真正能够导致恶果的，是犯了错误却竭力加以掩盖。但是如果员工不愿意犯错误，那么他们永远不可能作出正确的决策。另一方面，如果他们总是犯错误，你就应该让他们去为你的竞争对手工作。

197、爱情就像白米饭，浪漫就像桌上的菜。人饿时，会想着吃饭，但吃完后，更多人喜欢评论菜好不好吃，而忽略白米饭的味道。

198、不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里。

199、管理者的最基本能力：有效沟通。英国管理学家l威尔德

200、4，真正的企业家需要锐气藏于胸，和气浮于面，才气行于事，义气施于人。必须做到委屈中平衡，妥协中前行，虚怀中充实，放弃中收获，谦卑中完善

201、千方百计请一个高招的专家医生，还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中。管理学者詹姆斯柯林斯

202、管理不是独裁，一个家公司的最高管理阶层必须有能力领导和管理员工。

203、成立公司，组织的目的是让平凡的人做出不平凡的贡献。

204、57.创新是做大公司的惟一之路。

205、3，先天决定了企业家的成长。

206、2.刘晓光：通过资本运营，国企原有的许多问题都被巧妙地化解掉了。市场经济的一个基本原理是资本在流动中增值。国企改革要进入以资本运营为中心的阶段，重点是存量调整和增量优化。好的公司，应该追求一些长线投资，才能在竞争中不致突然休克。

207、当一个人遇到危险和困境时，我们只是摘下帽子，对他说早晨好，拜拜，然后就离开他，这是可耻的。

208、五年做西的人更容易成功。牛根生

209、听不到批评是一种危险，听不到奉承是一种幸运。

210、万科不是我们的对手。不是我对万科看不上眼，学习万科好榜样，万科很成功，但也要分区域市场。在石家庄万科没进去，和我们没有冲突，在上海、长春就是我们的竞争对手。在区域市场研究对手做什么，好制定战略。盲目树敌会让员工很茫然，不知所措。

211、生活是不公平的，你需要去适应它。

212、对于一个缺乏自尊的人，谁也不能把尊严给他。

213、健康丰盛是万科的价值观，希望在万科的每一个职业经理人都能够愉快工作、成长和收获，无论最终选择了怎样的职业生涯，也希望都能够取得成功。

214、沟通再沟通。杰克韦尔奇

215、要老实。或许做老实人并不能获得什么，但你一旦不老实，生活就会给你一记重重的耳光。

216、在所有组织中，90%左右的问题是共同的，不同的只有10%。只有这10%需要适应这个组织特定的使命、特定的文化和特定语言。

217、要找风险投资的时候，必须跟风险投资共担风险，你拿到的可能性会更大。

218、69.小胜凭智，大胜靠德。

219、65.产品的好坏，就是人格的好坏。

220、如果我开始追逐奢华的生活，那么只会让其他人跟风。作为领导者，树立榜样很重要。英瓦尔坎普拉德

221、特定的文化和特定语言。

222、成功是优点的发挥，失败是缺点的积累。

223、将良品率预定为85%，那么便表示容许15%的错误存在决不能在没有选择的情况下，作出重大决策。

224、赚钱是您的才能，省钱是您的美德。

225、对所有创业者来说，永远告诉自己一句话：从创业得第一天起，你每天要面对的是困难和失败，而不是成功。我最困难的时候还没有到，但有一天一定会到。困难不是不能躲避，不能让别人替你去抗。任何困难都必须你自己去面对。创业者就是面对困难。

226、32.张跃：如果你有能力把一件事情做好，或者在一个行业里干好，确实没有任何必要去思考别的东西。

227、看透了的几个名词：①解释：永远是多余的，懂你的人不需要它，不懂你的人更不需要它。②冷漠：有时候并不是无情，只是一种避免被伤害的工具。③为你难过而快乐的人是敌人；为你快乐而快乐的人是朋友；为你难过而难过的人，是那些应该放进心里的人！④朋友：就是将你看透了还能喜欢你的人。

228、对产品质量来说，不是100分就是0分。

229、15)遭逢最恶劣的情况时，无论再怎么愁眉苦脸也无济于事，因为已经发生的事不可能再倒回到从前。诸井虔

230、8.只有家族服务于企业，企业与家族才能同时生存发展;假如企业的运营是以服务于家族为原则，则企业与家族必两败俱伤。

231、世纪，没有危机感是最大的危机。

232、8)没有失败者，只有幸运者。马云

233、对产品质量来说，不是100分就是0分。

234、我想说，实际我不像你们想象的那样很成功，尽管你发现我很自信，但实际上我还是一个普通人。

235、6)一次良好的撤退，应和一次伟大的胜利一样受到奖赏。菲米尼

236、6，，噪诸葛亮事必躬亲而后无能人，导致蜀国因诸葛亮兴也因诸葛亮亡，太平洋建设集团也不能对我个人过于依赖。

237、54.我最信奉的是员工的力量。我相信如果他们犯了错误，应该让他们明白这并不会导致恶果。真正能够导致恶果的，是犯了错误却竭力加以掩盖。但是如果员工不愿意犯错误，那么他们永远不可能作出正确的决策。另一方面，如果他们总是犯错误，你就应该让他们去为你的竞争对手工作。

238、要在中国做好企业，你必须学会调和。既要学习先进的管理方法，又要学会在中国的环境中做事情。

239、对我来说，现在qq不是工作，是兴趣。

240、商业计划绝对不是一个销售计划，里面有无数细节，无数人才的运营。

241、很多人失败的原因不是钱太少，而是钱太多。

242、21，马云说:永远把别人对你的批评记在心里，别人的表扬，就把它忘了。

243、今天很残酷，明天更残酷，后天会很美好，但绝大多数人都死在明天晚上。

244、彩电、空调这样的市场竞争。

245、管理就是沟通、沟通再沟通。通用电气公司总裁杰克韦尔奇

246、创新就是创造一种资源。管理大师彼得杜拉克

247、59.管理不是独裁，一个家公司的最高管理阶层必须有能力领导和管理员工。

248、有一天，我们可不可以如此幸福，一起去想去的地方看美丽风景，一起吃想吃的小吃再细细回味，在每一处留下我们的足迹与回忆。有一天，我们可不可以如此幸福，彼此明白对方不是最好的，知道对方的缺点，却依然执着的爱着，让相爱慢慢变成一种习惯。

249、6.在艰难时期，企业要想获得生存下去的机会，唯一的办法就是保持一种始终面向外界的姿态。若想长期生存，仅有的途径就是要使人人竭尽全力，千方百计让下一代产品进入用户家中。

250、管得少，就是管得好。通用电气公司总裁杰克韦尔奇

251、距离产生的不是美，是小三。

252、ｅｂａｙ是大海里的鲨鱼，淘宝则是长江里的鳄鱼，鳄鱼在大海里与鲨鱼搏斗，结果可想而知，我们要把鲨鱼引到长江里来。

253、7)人生是一个积累的过程，你总会有摔倒，即使跌倒了，你也要懂得抓一把沙子在手里。丁磊

254、1.李东生：要在中国做好企业，你必须学会调和。既要学习先进的管理方法，又要学会在中国的环境中做事情。

255、大型企业看文化，中型企业看行业，小型企业看老板。

256、上当，不是因为对方太聪明，而是因为自己太贪。

257、这个世界不会在乎你的自尊，它期望你能先有所成就，然后再去强调自己的良好感受。

258、有时男人不反驳你不是因为你对，而是因为爱你。当出现误会而他却沉默不语时，请不要跑到一边自己哭红了眼睛。也许他觉得事实不需要太多解释。也许事实并不是那样。不要轻易把这种沉默当做一种默认的表示。他也许只是像个孩子一样被你吓坏了。当他手足无措的站在你面前，不一定都是因为真的做错了事。

259、创新就是创造一种资源。

260、每一笔生意必须挣钱，免费不是一个好策略，它付出的代价会非常大。

261、栽种思想，成就行为；栽种行为，成就习惯；栽种习惯，成就性格；栽种性格，成就命运。李嘉诚

262、把你太太当合作伙伴，不要把她当太太看。

263、每个人都是一座山，世上最难攀越的山其实是自己。往上走，即便一小步，也有新高度。做最好的自己，我能。

264、9)有心人擅长三大做：做事，做势，做市。牛根生

265、在艰难时期，企业要想获得生存下去的机会，唯一的办法就是保持一种始终面向外界的姿态。若想长期生存，仅有的途径就是要使人人竭尽全力，千方百计让下一代产品进入用户家中。

266、三年以前我送一个同事去读mba，我跟他说，如果毕业以后你忘了所学的东西，那你已经毕业了。如果你天天还想着所学的东西，那你就还没有毕业。学习mba的知识，但要跳出mba的局限。

267、小企业有大的胸怀，大企业将细的东西。

268、最大的挑战和突破在于用人，而用人最大的突破在于信任人。

269、五年以后还想创业，你再创业。

270、我愿意将自己融化，变成温柔的海洋。我愿意舍弃双脚，用精灵的声音歌唱。我愿意放弃目光，化成跟随的星光。我愿意把一切忘记，装订成记忆的书册。我要给你梦想，让人鱼为你歌唱，让天空缀满星光，让世界温柔待你，让最美好的回忆充满你的胸膛。

271、要少开店开好店，店不在于多，而在于精。

272、除了心存感激还不够，还必须双手合十，以拜佛般的虔诚之心来领导员工。日本经营之神松下幸之助

273、那些声称被应试教育毁了的人，不应试也会自毁；那些抱怨婚姻磨灭理想的，不结婚也成不了居里夫人；那些天天唠叨这个体制捆绑下无法创作伟大作品的，去了瑞士也一样找不到灵魂的自由。大家面对同样的时代，却找出不同的借口，每个人都在窗前看这个世界，有些人看见的只是镜子，有些人伸手不见五指。

274、什么都想自己干，这个世界上你干不完。

275、27)若能做出对社会有所贡献的事，利润自然随之而来。樱田慧

276、如果碰到一个强大的对手或者榜样的时候，我觉得你应该做的是不去挑战它，而是去弥补它，做它做不到的，去服务好它，先求生存，再求战略，这是所有商场的基本规律。

277、肯承认错误则错已改了一半。

278、请不要在他面前泪留满面，他无法给予你照顾和关心，至多只是一点同情。

279、如果你有能力把一件事情做好，或者在一个行业里干好，确实没有任何必要去思考别的东西。

280、作为上市公司的董事长，个人不行贿，但是你的公司就没有行贿的行为吗？我想一个公司，如果从制度上确定一件事不能做，那财务上就无法支出。作为万科来讲，它是制度上不允许行贿，尽管到现在很多人不相信，但是还没有揭发一个案例说万科在行贿。

281、互联网是四乘一百米接力赛，你再厉害，只能跑一棒，应该把机会给年轻人。

282、我们可能活不成了。信息产业总的来说是困难的，主要问题是商品过剩。以前用技术门槛来封锁对手进入市场，现在技术门槛也没有了，只能靠市场推广，产品低价也卖不出去。这种恶劣的情况会维持7、8年。我们现在生意很难做，如果我们是开餐馆的就好了，毛利会更高。

283、决不能在没有选择的情况下，作出重大决策。美国克莱斯勒汽车公司总裁李艾柯卡

284、创新就是创造一种资源。

285、没有孝心和良心的人是丧失人性的人，是天地难容的人，也是被社会唾弃的人。

286、53.21世纪，没有危机感是最大的危机。

287、欲相守，难相望，人各天涯愁断肠；爱易逝，恨亦长，灯火阑珊人彷徨；行千山，涉万水，相思路上泪两行；春花开，秋叶落，繁华过后留残香；酒意浓，心亦醉，罗衫轻袖舞飞扬；思秋水，念伊人，咫尺天涯媲鸳鸯；前世情，今生债，红尘轮回梦一场。

288、有时候把自己长项藏起来，弱项暴露出来没关系，这是我的建议。

289、52.若不能从根本着手，奢谈企业管理是没有用的。管理没有秘诀，只看肯不肯努力下功夫，凡事求其合理化，企业经营管理的理念应是追根究底，止于至善。

290、可以让别人持久赚钱的想法，我想有一天资本一定会听你的。

291、35.柳传志：对于看不清楚的路，先走两步，踩结实了，然后再跑，回头看看，没问题了，再撒开脚丫跑。走了两步，发现不对，赶快折回来，脚上沾了点泥水，没什么了不起，换双鞋寻找新路再往前走。

292、43.外因总是通过内因起作用的，要找到自我原因。

293、7，企业应尽可能先做大，再做精，最终做强。大是前提，精是保障，强是目标。

294、有一种行为叫做消费，有一种动作叫做购买，有一种方法叫做优惠，有一种心情叫做满意。

295、免费是世界上最昂贵的东西。

296、能够慢慢培养的不是爱情，而是习惯。能够随着时间得到的，不是感情而是感动。所以爱是一瞬间的礼物，有就有，没有就没有。但反过来说，爱和婚姻实际并不是一回事情，并不是所有的爱情都要结婚的，也不是所有婚姻都有爱情的。

297、创新在于成为你自己。

298、小成功靠个人，大成功靠团队。

299、42.每个人一定要学会走出自己的生活和思维逻辑去思考问题，这样才能走更远。

300、员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资。着名的企业管理学教授沃伦贝尼斯

301、能够慢慢培养的不是爱情，而是习惯。能够随着时间得到的，不是感情而是感动。所以爱是一瞬间的礼物，有就有，没有就没有。但反过来说，爱和婚姻实际并不是一回事情，并不是所有的爱情都要结婚的，也不是所有婚姻都有爱情的。

302、人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。联想集团总裁柳传志

303、16)不论你在什麽时候开始，重要的是开始之後就不要停止。李嘉诚

304、生气是拿别人做错的事来惩罚自己。

305、这世界上没有优秀的理念，只有脚踏实地的结果。

306、一个一流的创意，三流的执行，我宁可喜欢一个一流的执行，三流的创意。

307、最好的ceo是构建他们的团队来达成梦想，即便是迈克尔乔丹也需要队友来一起打比赛。

308、扩充门面，而不改善编制，好景是维持不了多久的。

309、对于看不清楚的路，先走两步，踩结实了，然后再跑，回头看看，没问题了，再撒开脚丫跑。走了两步，发现不对，赶快折回来，脚上沾了点泥水，没什么了不起，换双鞋寻找新路再往前走。

310、46.成功是优点的发挥，失败是缺点的积累。

311、26，马云说:如果有两种选择：一是一流的团队，三流的执行能力;二是三流的团队，一流的执行能力。我情愿选择后者。

312、9，马云说:只为成功找方法，不为失败找理由。

313、1)有反对声的想法是健全的想法，因为这是真正有实力的想法，也因此值得我们尝试。盖瑞托克

314、创造性模仿不是人云亦云，而是超越和再创造。哈佛大学教授西奥多莱维特

315、彩电、空调这样的市场竞争。

316、创新是做大公司的惟一之路。

317、做强、做好的企业不可能用别人的品牌。我不反对挪威的森林，但更好的是，我们要在自己的土地上长出雄伟粗壮的白桦林!

318、10)力有未逮之时，担忧毫无意义。吉尔艾迈利欧

319、25，比尔盖茨：一个人想要成功，就要学会在机遇从头顶上飞过时跳起来抓住它。这样逮到机遇的机会就会增大。

320、育人，而管人、用人、育人的要害在于做人，先做人再做事。

321、对所有创业者来说，永远告诉自己一句话：从创业得第一天起，你每天要面对的是困难和失败，而不是成功。我最困难的时候还没有到，但有一天一定会到。困难不是不能躲避，不能让别人替你去抗。九年创业的经验告诉我，任何困难都必须你自己去面对。创业者就是面对困难。

322、企业家名言

323、18)所有欺骗中，自欺是最为严重的。李嘉诚

324、judge一个人，一个公司是不是优秀，不要看他是不是harvard，是不是stanford.不要judge里面有多少名牌大学毕业生，而要judge这帮人干活是不是发疯一样干，看他每天下班是不是笑眯眯回家。

325、授权就像放风筝，部属能力弱线就要收一收，部属能力强了就要放一放。国际战略管理顾问林正大

326、62.当我们做事业的时候，要明白什么是战略，而在制定战略的时候你要明白三件事：一要明白谁是你的客户。二你会为他们创造什么样的价值。三如何实现并传递该价值。

327、上当不是别人太狡猾，而是自己太贪，是因为自己才会上当。

328、管理层次越少越好。克莱斯勒汽车公司董事长本比德维尔

329、要学会向竞争者学习。

330、若不能从根本着手，奢谈企业管理是没有用的。管理没有秘诀，只看肯不肯努力下功夫，凡事求其合理化，企业经营管理的理念应是追根究底，止于至善。

331、13.上当，不是因为对方太聪明，而是因为自己太贪。

332、63.决不能在没有选择的情况下，作出重大决策。

333、20.心中无敌，无敌于天下。

334、关注对手是战略中很重要的一部分，但这并不意味着你会赢。

335、其实，有本事的男人就是把自己的女人惯到其他男人都受不了。

336、2)如果有一个项目，首先要考虑有没有人来做。如果没有人做，就要放弃，这是一个必要条件。柳传志

337、他要是没有什么责任感，他的病就好了。

338、不懂浪漫的人生必定是缺憾的，瞻前顾后患得患失，该爱而不敢爱，等到行将就木的时候心中难免有隐隐的遗憾。而不懂现实的人生一定是凄凉的，当自己最终从梦中的彩云跌落到人间的尘埃时，一定会身心交瘁，伤痕累累。每个人都会做梦，不同的是聪明人知道苏醒，而傻瓜将一直做下去。

339、每个人一定要学会走出自己的生活和思维逻辑去思考问题，这样才能走更远。

340、24.李东生：要在中国做好企业，你必须学会调和。既要学习先进的管理方法，又要学会在中国的环境中做事情。

341、20)如果不继续成长，就会开始走向死亡。华特迪士尼

342、5)千方百计请一个高招的专家医生，还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中。詹姆斯柯林斯

343、不创新，就灭亡。福特公司创始人。亨利福特

344、如果你看了很多书，千万别告诉别人，告诉别人别人就会不断考你。

345、企业家经典语录大全

346、29)在商场上，可能有人会说要是能够提早六个月该有多好，但恐怕不会有人说若能延迟六个月该有多好。杰克威尔许

347、沟通、果敢。宽容最重要。

348、小胜凭智，大胜靠德。

349、谦虚的人，因为看得透，所以不躁；因为想得远，所以不妄；因为站得高，所以不傲；因为行得正，所以不惧。

350、小隐隐于朦胧诗，大隐隐于肥皂剧

351、18)人人都是人才，就看放的是不是地方。牛根生

352、别等不该等的人，别伤不该伤的心。有些人，注定是生命中的过客；有些事，常常让我们很无奈。与其伤心流泪，不如从容面对。孤独，不一定不快乐；得到，不一定能长久；失去，不一定不再拥有。爱的时候，让他自由；不爱的时候，让爱自由。看的淡一点，伤就会少一点

353、年代的人还需要摔打，不管做任何事，要检查主观原因。

354、真正的友情是一种永恒的概念，“美丽纯洁如冰雕”。在这里没有狭隘的相互利用，没有世俗的利益计较，惟有真诚的关爱与无私的奉献。汪国真说：“友情是相知。当你需要的时候，我还没有讲，友人已默默地来到你身边。

355、发不出工资是领导者的耻辱。

356、没有自尊的脖子，无法支撑自信的头颅；没有背景，就奔前景。

357、决不能在没有选择的情况下，作出重大决策。

358、创新是做大公司的惟一之路。

359、世界商界名人经典语录

360、人生是一个积累的过程，你总会有摔倒，即使跌倒了，你也要懂得抓一把沙子在手里。

361、公关是个副产品，由于你解决了以后会逐渐传出去，这才是最好的公关。

362、5)生产一代，研制一代，构思一代。张瑞敏

363、10)发射自己的光，但不要吹熄别人的灯。牛根生

364、17)同样的设备，同样的原料，同样的人，在不同的企业发挥的效力是不同的，因为各个企业的文化不同。牛根生

365、21)你可以用爱得到全世界，你也可以用恨失去全世界。李嘉诚

366、在我看来有三种人，生意人：创造钱;商人：有所为，有所不为。企业家：为社会承担责任。企业家应该为社会创造环境。企业家必须要有创新的精神。

367、产品试销快不得，全国推销慢不得。

368、12，在阳光下挣钱，在月光下挥金如土。我这个人从来都是视金钱如粪土。

369、3.汪延：互联网企业宣告赢利的背后，往往蕴含着一些潜质，包含着技术的创新，包含着新的追随，可贵的是沉淀以后的积累，靠着赢利找到了更有潜力的发展方向。

370、11)未来经济将朝数位化发展，对企业而言最重要的是速度。比尔盖茨

371、66.人活着有两种方式：一种是像草一样活着，虽然同样享受着阳光雨露，美丽着环境，但是永远长不大。人们可以踩过你，却不会因为你的痛苦而感到痛苦，因为人们本身没有看到你。另一种是像树一样成长，只要你有树的种子，即使你被踩进泥土里，你依然能够吸收泥土的养分，成长起来。当你长成参天大树以后，就是在遥远的地方，人们都可以看到你，走近你，你能给人们一片绿荫，活着是美丽的风景，死了也依然是栋梁之才。

372、11，用人风尚：用人之长，容人之短;六分人才，八分使用，十分待遇;一流人才是天生的，二流人才是发现的，三流人才是培养的。

373、21.柳传志：对于看不清楚的路，先走两步，踩结实了，然后再跑，回头看看，没问题了，再撒开脚丫跑。走了两步，发现不对，赶快折回来，脚上沾了点泥水，没什么了不起，换双鞋寻找新路再往前走。

374、17)发光并非太阳的专利，你也可以发光。李嘉诚

375、16.创新在于成为你自己。

376、多花点时间在你的其他员工身上。

377、3)一个一流的创意，三流的执行，我宁可喜欢一个一流的执行，三流的创意。马云

378、13)这世界最不可靠的东西就是关系。马云

379、在今天的商场上已经没有秘密了，秘密不是你的核心竞争力。

380、23)八十年代的人还需要摔打，不管做任何事，要检查主观原因。马云

381、25.张跃：如果你有能力把一件事情做好，或者在一个行业里干好，确实没有任何必要去思考别的东西。

382、有知的复杂、大智慧的简单。

383、经营的九十八是人心，品牌的九十八是文化，矛盾的九十八来自误会，资源的九十八靠整合。

384、没有不可治愈的伤痛，没有不能结束的沉沦，所有失去的，会以另一种方式归来。

385、幽默是一种润肤膏，它使我避免了许多摩擦和痛苦。

386、我最信奉的是员工的力量。我相信如果他们犯了错误，应该让他们明白这并不会导致恶果。真正能够导致恶果的，是犯了错误却竭力加以掩盖。但是如果员工不愿意犯错误，那么他们永远不可能作出正确的决策。另一方面，如果他们总是犯错误，你就应该让他们去为你的竞争对手工作。

387、创业者书读得不多没关系，就怕不在社会上读书。

388、产品的好坏，就是人格的好坏。

389、67.听不到批评是一种危险，听不到奉承是一种幸运。

390、干不完的工作，停一停，放松心情；挣不够的钱财，看一看，身外之物；看不惯的世俗，静一静，顺其自然；生不完的闷气，说一说，心境宽广；接不完的应酬，辞一辞，有利健康；尽不完的孝心，走一走，回家看看；还不完的人情，掂一掂，量力而行；走不完的前程，缓一缓，漫步人生！

391、不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里。

392、自始自终把人放在第一位，尊重员工是成功的关键。ibm创始人托马斯沃森

393、信用就像镜子，只要有了裂缝，就不能像原来那样连成一体。阿密埃尔

394、企业的成功靠团队，而不是靠个人。

395、她只想要过简单的生活，有一个温暖的家，一个共同的目标。你们有着共同的品味与思想。这个家不需要有多么的富丽堂皇，目标不需要有多么的伟大。只要家中有爱，只要未来有你，足矣。

396、若有一种爱是永不能相见,就好象永不燃起的火种,孤独的凝望着黑暗的天空,但总有一颗心需要讲明,需要将爱进行到最后一刻,才不枉此生!生命就是这样，错过了白雪皑皑，便错过了冬季，错过了芳草萋萋，便错过了一颗灵魂，错过了一个决定，便错过了整个生命！时间对了，地点对了，感情对了，却发现人物不对。

397、对于一个优秀的男人来讲，应该具有大人生，大境界，大事业，大起伏，而实现它只有通过创业。

398、对产品质量来说，不是100分就是0分。

399、合理地解决、消化多年累积的存量问题，那他不能算是一个合格的企业家。

400、当你仍想继续，永远不要说再见；当你还能承受，永远不要说放弃；当你舍不得一个人，永远永远不要说你不再爱他（她）。

401、将合适的人请上车，不合适的人请下车。管理学者詹姆斯柯林斯

402、6)人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。柳传志

403、当我们做事业的时候，要明白什么是战略，而在制定战略的时候你要明白三件事：一要明白谁是你的客户。二你会为他们创造什么样的价值。三如何实现并传递该价值。

404、一次良好的撤退，应和一次伟大的胜利一样受到奖赏。瑞士军事理论家菲米尼

405、不是去跟他挑战，而是要去弥补和服务，有时候甚至是嵌入。

406、诱惑就像美丽的罂粟花，在你面前洋溢着芬芳即使是毒药你也想拥有而不能自拔而堕入陷阱。衡量一个人价值尺度，不仅在于他/她的能力，更在于不为诱惑所动的定力。

407、用他、就要信任他；不信任他，就不要用他。经营之神松下幸之助

408、少做就是多做，不要贪多，做精做透很重要。

409、办企业有如修塔，如果只想往上砌砖，而忘记打牢基础，总有一天塔会倒塌。一味地增加员工、扩充门面，而不改善编制，好景是维持不了多久的。

410、中国目前拥有170万个品牌，与美国的品牌数量相差不多，近几年，中国也出现了一批进入《财富》世界500强排行榜，有的品牌还在一些产业领域举足轻重，但是跟世界级品牌相比还有较大差距。

411、只要思想不滑坡，办法总比问题多。

412、一个好的东西往往是说不清楚的，说的清楚的东西往往不是好东西。

413、不管你拥有多少资源，永远把对手想得强大一点。

414、我想中国既然面临偶然性和荒诞性，实际上我们要走向法治社会，可以说很难，也可以说不难。比如说我们谈到农民问题，多少年的农业税，说取消，一个文件就取 消了。现在我们既然谈到平等，社会上更多强调的是一种生存的平等，我觉得是不够的。要做到平等，最起码在就业、受教育等方面，尽量取消二元化社会。农民进城，他们的子女教育、医疗保险能和我们城市人一样，我觉得中国的未来复兴就非常有希望。

415、只有家族服务于企业，企业与家族才能同时生存发展；假如企业的运营是以服务于家族为原则，则企业与家族必两败俱伤。

416、概念到今天这个时代已经不能卖钱了。

417、一个人成功的高度，不是他曾经把握的高度，而是他到最低点反弹的高度。

418、1，比尔盖茨：如果你觉得你的老板很凶，等你做了老板就知道，老板是没有工作任期保障的。

419、幼年时期就养成文明的举止习惯，等于为我们打开了通往一切财富的大门；所有的一切，不必花费什么力气就可以轻而易举地获得，它甚至还会主动地找上门来。

420、质量是维护顾客忠诚的最好保证。通用电气公司总裁杰克韦尔奇

421、27.段永基：前十年，中国企业参与国际竞争像是参加残奥会。外国公司被各种关税和非关税壁垒卡在国门之外，被捆绑了手脚，这种竞争不公平。未来十年，本土企业参加的是真正意义上的奥运会。

422、每天告诉自己一次：我真的很不错。

423、

424、有理想在的地方，地狱就是天堂。

425、授权并信任才是有效的授权之道。管理专家柯维

426、成功的企业领导不仅是授权高手，更是控权的高手。管理专家彼特史坦普

427、60.只要思想不滑坡，办法总比问题多。

428、企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。

429、如果真的有一天，某个回不来的人消失了，某个离不开的人离开了，也没关系。时间会把最正确的人带到你的身边，在此之前，你所要做的，是好好的照顾自己。

430、世界企业家的经典语录

431、5.顺，不妄喜;逆，不惶馁;安，不奢逸;危，不惊惧。可以为上将军。

432、全世界没一个质量差、光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来。华硕总经理徐世明

433、关于这个整合，我听来听去我觉得好像意义并不大。我觉得你现在最需要的，应该是第一是销售。因为你这类企业是销售在拖动你的产品，（）销售拖动你的研发，然后再是委托给别人加工。

434、企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。

435、沟通是管理的浓缩。沃尔玛公司总裁山姆沃尔顿

436、如果你懂我，就请你少些无端的猜疑，你要知道爱情的根基是信任；如果你懂我，就请你少些莫名的考验，你要知道爱情的底色是忠贞；如果你懂我，就请你少些人为的降温，你要知道爱情的保鲜是心跳；如果你懂我，就请你少些酸涩的追问，你要知道爱情的语言是无声。如果，你懂我。

437、我自己不愿意聘用一个经常在竞争者之间跳跃的人。

438、管理是一种严肃的爱。

439、不善于倾听不同的声音，是管理者最大的疏忽。美国女企业家玛丽凯

440、创业者多去看看失败人的经历，成功的原因千千万万，失败的原因就那么几个。

441、女人，你总是那么害怕离别，却总是假装坚强；女人，你总是那么害怕黑夜，却总是暗自躲藏；女人，你总是那么害怕独处，却总是孤单一人；女人，你总是那么容易付出，明知是痛苦，却还那么执着；女人，你总是那么容易受伤，明知是欺骗，却还自欺欺人；女人，你怎么总是那么傻，让人心疼。

442、19)质量是维护顾客忠诚的最好保证。杰克韦尔奇

443、发展出一条路，就不应该具有跟别人一样的想法和行为。盛田昭夫

444、19，比尔盖茨：微软公司雇用工作狂真是眼光独到。

445、4)如果你有行动力，你就会成功;如果你有创造力，你就会卓越;如果你有影响力，你就会有成就。牛根生

446、有一个梦想不容易，坚持梦想更不容易。

447、50.不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里。

448、19)最大的挑战和突破在于用人，而用人最大的突破在于信任人。马云

449、在所有组织中，90%左右的问题是共同的，不同的只有10%。只有这10%需要适应这个组织特定的使命、特定的文化和特定语言。

450、长春就是我们的竞争对手。在区域市场研究对手做什么，好制定战略。盲目树敌会让员工很茫然，不知所措。

451、47.创业者多去看看失败人的经历，成功的原因千千万万，失败的原因就那么几个。

452、生存下来的第一个想法是做好，而不是做大。

453、在快餐店里卖汉堡包并不会有损你的尊严，你的祖父辈对卖汉堡包有着完全不同的看法，他们将这称之为机遇。

454、建立自我追求忘我。

455、企业家名言警句

456、我的宗旨一向是逐步稳健发展，既不要靠耸人听闻的利润，也不要在市场不景气时，突然有资金周转不灵的威胁。

457、14)碰到坏消息，应该努力传达让高层了解。安迪葛洛夫

458、28，企业家分为三类：资本家思维定势围绕钞票转;实业家思维定势围绕企业转;企业家思维定势是围绕社会转。

459、61.我的宗旨一向是逐步稳健发展，既不要靠耸人听闻的利润，也不要在市场不景气时，突然有资金周转不灵的威胁。

460、1)你的选择是做或不做，但不做就永远不会有机会。李嘉诚

461、24，讲企业如数家珍，做企业行云流水，站着是一座山，倒下是一座碑。

462、天不怕，地不怕，就怕cfo当ceo。

463、14.创业者要懂得左手温暖右手，要懂得把痛快当做快乐，去欣赏去体会，你才会成功。

464、若不能从根本着手，奢谈企业管理是没有用的。管理没有秘诀，只看肯不肯努力下功夫，凡事求其合理化，企业经营管理的理念应是追根究底，止于至善。

465、管理是一种严肃的爱。

466、在如今的时代，提倡礼貌大概是重建文明的第一步。也许文明的第一步就是，说话的时候，婉转一点；写信的时候，客气一点；待人接物的时候，礼貌一点。沈睿

467、11.巨大的成功不是来自力量，而是来自韧性。

468、13)上下同欲者，胜。张瑞敏

469、世界没有悲剧和喜剧之分，如果你能从悲剧中走出来，那就是喜剧，如果你沉缅于喜剧之中，那它就是悲剧。如果你只是等待，发生的事情只会是你变老了。人生的意义不在于拿一手好牌，而在于打好一手坏牌。

470、那件华丽的承诺，经不起任何风吹雨打，却完美到无暇，让每个人都心动！是否该感谢你没有给我任何承诺，也不曾给我任何山盟海誓，更不曾说过一句肯定的话语，若不然，当转身，两颗心会更心痛。

471、我很清楚让我终生受益、恩泽灵魂的是文学———《约翰·克利斯朵夫》、《活着》和泰戈尔的诗歌等，而非评论。有时我真觉得自己需要彻底回到内心，我疲倦于和这个国家纠缠不清，我不想让我过得太支离破碎，我想回到文学，我想另起炉灶，和这个世界平起平坐，我想和这个时代平起平坐。

472、永远要相信边上的人比你聪明。

473、巨大的成功不是来自力量，而是来自韧性。

474、好习惯的养成，在于不受坏习惯的诱惑。

475、不想当将军的士兵不是好士兵，而连士兵都做不好的也不会成为好的将军。

476、学做任何事得按部就班，急不得。

477、做人、做事、做企业必须一贯。

478、是员工养活了公司。亚州首富李嘉诚

479、33.段永基：前十年，中国企业参与国际竞争像是参加残奥会。外国公司被各种关税和非关税壁垒卡在国门之外，被捆绑了手脚，这种竞争不公平。未来十年，本土企业参加的是真正意义上的奥运会。

480、9)把我们顶尖的个人才挖走，那么我告诉你，微软会变成一家无足轻重的公司。比尔盖茨

481、49.千斤重担人人挑，个个头上有指标。

482、创新是惟一的出路，淘汰自己，否则竞争将淘汰我们。英特尔公司总裁安迪格罗夫

483、每颗心都不是监狱，却都想关住悲伤，趁着我们还未老去，还是把它们都释放了吧！

484、管理不是独裁，一个家公司的最高管理阶层必须有能力领导和管理员工。

485、很多人经历过早恋。也许都曾经很早地失身。他们用激情而直接的方式，摸索爱情的路途，但是走得太快，所以难免有时候会心里迷惘。等到真正地成人以后，心里有了破碎的痕迹。很多爱情，就以某种匆促的姿态完成了结局。平淡的现实的结局，把所有曾经挣扎过的叛逆和激情，全部地淹没了。

486、孩跌倒时，若左右一瞥，没有大人在身边，竟便不哭，干脆自己爬起来算了。——有人呵护你的痛楚，就更疼。没有人，你欠矜贵，但坚强争气。——李碧华《只是蝴蝶不愿意》

487、办企业有如修塔，如果只想往上砌砖，而忘记打牢基础，总有一天塔会倒塌。一味地增加员工、扩充门面，而不改善编制，好景是维持不了多久的。

488、淘宝网的主业决不该放在与对手的竞争上，而是把眼睛盯在提升客户体验上。

489、22，市场化程度低的产业是好产业。

490、22)蛮野社会，体力可以统御财力和智力;资本社会，财力可以雇佣体力和智力;信息社会，智力可以整合财力和体力。牛根生

491、有希望在的地方，痛苦也成欢乐。

492、别人没做，我们更应该做。即使无力回天，也可留下一个时间点上的思考。世界上任何一个能够做大、做强、做好的企业不可能用别人的品牌。我不反对挪威的森林，但更好的是，我们要在自己的土地上长出雄伟粗壮的白桦林！

493、12)以爱为凝聚力的公司比靠畏惧维系的公司要稳固得多。赫伯凯莱赫

494、创业永远没有终点，我们永远在路上。

495、管理是一种严肃的爱。美国国际农机商用公司董事长西洛斯梅考克

496、我的志愿不是当所有者，而是当管理者。中国目前缺少职业经理阶层，但现在的年轻人更想当老板，既当所有者又当管理者。我只想当后者。

497、10，产业第一：企业的竞争，管理第一的时代过去了;经营第一的时代也过去了;企业家第一的时代也过去了;产业第一的时代已经到来。

498、世界企业家的经典语录

499、感情投资是在所有投资中，花费最少，回报率最高的投资。日本麦当劳董事长藤田田