励志名言：无志者常立志，有志者立长志

励志名言：无志者常立志，有志者立长志

或许你需要"励志名言：无志者常立志，有志者立长志"这样的内容,不妨参考一下。希望你喜欢！

1、要有一颗很热的心，一双冷若冰霜的眼，一双很勤劳的手，两条很忙的腿和一种很自由的心情。

2、上帝说：你要什么便取什么，但是要付出相当的代价。

3、有困难是坏事也是好事，困难会逼着人想办法，困难环境能锻炼出人才来。

4、精诚所至，金石为开。——《后汉书·广陵思王荆传》

5、路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。——屈原《离骚》

6、暮春三月，江南草长，杂花生树，群莺乱飞。——丘迟

7、恶劣的环境下，搭建一个温室，让幼苗无所顾忌地成长。成长过程中，适合我的留下，不适合的扔掉。

8、不是成功离我们太远，而是我们坚持的太少。

9、第一年根本谈不上战略。

10、一个人的快乐，不是因为他拥有的多，而是因为他计较的少。

11、民营就是四自，即自筹资金，自由组合，自负盈亏、自我审查。

12、也许你不情愿，也许你胆怯，但只要能够跨出去，一种温馨而充满活力的生活也许就在你的面前。

13、时危见臣节，世乱识忠良。——鲍照

14、捐躯赴国难，视死忽如归。——曹植《白马篇》

15、jzd365.com更多名人名言扩展阅读

16、不塞不流，不止不行。——韩愈

17、大环境改造不了，你就努力去改造小环境。小环境还是改造不了，你就好好去适应环境，等待改造的机会。

18、妥协也好，坚持也好，目的性一定要清楚，目的性清楚了，我相信就会把握得好这个度。妥协不是目的，妥协是为了达到预定目的的一个手段。我只怕大家为了达到预定的目的，不懂这个手段，那就会出事。这两个一定要刚柔并济，把握者本身还要有很高的政治智慧。

19、遇到困难不要抱怨，既然改变不了过去，那就改变未来。

20、只有懂得谦虚的意义，才会得到别人的教诲，才会处处受人喜爱。

21、4.我觉得没有人可以疼你耶，只有自己可以把自己放在手掌心，爱自己，疼惜自己，当你有所求，就会有失落感。包括我们自己失落的时候，也只有自己可以让自己起来，而不是一直从外面求取安全感。

22、你热爱生命吗？那么别浪费时间，因为时间是组成生命的材料。

23、5.互联网其实经历三个阶段，第一个阶段是接入为王。第二个阶段是内容为王。第三个阶段是这几年来在悄悄开始，我们叫做应用为王。

24、为了将来的美好而牺牲了的人都是尊石质的雕像。

25、天下事有难易乎，为之，则难者亦易矣；不为，则易者亦难矣。——彭端叔

26、成功之道：小公司做事，大公司做人。

27、经历过人生的风风雨雨，才能够丰富自己的阅历，理解人生的真谛。

28、企业文化：小企业发展看老板，大企业进步看文化。

29、我作为联想的创始人，应该讲联想就是我的命。在这种情况下，需要我的时候我出来，应该也是我义不容辞的事情。基于这个考虑，就出来再重新工作。我不可能在失败的时候退下来，一定是走到胜利的轨道以后我才下来。

30、宁可失败在你喜欢的事情上，也不要成功在你所憎恶的事情上。

31、我的退出是为了让联想集团发展得更好。

32、对付任何事情，首要的一步是：能够面对它！

33、13.任何一个成功的创业者，一定不会是以财富或者出名来作为创业出发点，而是把自己的梦想赋予企业，利用企业的行为和资本的力量去完成自己的创业。

34、别人能做到的事，自己也可以做到。

35、创业一定不要把事情想得那么简单。

36、2.男人的气度远胜于高度。

37、能够岿然不动，坚持正见，度过难关的人是不多的。

38、人生伟业的建立，不在能知，乃在能行。

39、岁寒,然后知松柏之后凋也。——孔子

40、联想控股的下面各块新业务如何定位？就是养猪和养儿子的区别对待。

41、有志者，事竟成。——《后汉书·耿弇传》

42、要有理想，但是不要理想化！

43、执著追求，甘于奉献。

44、1.碰到低谷的时候，其实很重要的是考验自己的信念。

45、我觉得张瑞敏、李东生、任正非等很多企业家在中国都是很了不起的人物。首先，不管结果如何，他们把完全不可救药的企业，在当时非常困难的条件下做大做强，而且大都是国有的，为国家做事，这本身就是非常高尚的一种情操。其次，在激烈的竞争中，他们能够独树一帜，比如张瑞敏在海外的做法，就是在树立自己的品牌。这个过程中，他没有选择并购，而是自己去创建。这个方式肯定有诸多困难，要去摸索，等于在为后人做探索。

46、10.一家优秀的公司要想转化成伟大的公司，不是看它打败多少对手，而是看它为这个行业，为整个社会创造多少价值。一个企业家养活多少人比砸了多少人饭碗更重要。

47、哎哟，里面那么多好吃的。过去困难时期，买东西都要排队，没有那么多好吃的。逛食品店的时候容易回忆起当时的情景，这是一种很愉快的事情。

48、桃李不言，下自成蹊。——史记

49、真正的強者，不是流淚的人，而是含淚奔跑的人。

50、我就是尽量少惹事，少叫什么水军上来惹我，我也尽量少惹事，真的要遇到这种事儿，我根本不需要用水军，联想在全国有5万多员工，我发动一部分起来比水军厉害。----在京参加某品牌上线仪式，当被问及对网络水军的看法时，柳传志如是说。

51、管理三要素，即建班子、定战略和带队伍。

52、小公司做事，大公司做人。

53、每个人都面临着挫折和失败的可能，这是我们每个人人生经历的一部分。

54、灵感不过是顽强的劳动而获得的奖赏。

55、发奋忘食，乐以忘优，不知老之将至。——《论语》

56、天时不如地利，地利不如人和。——《孟子》

57、你（杨元庆）知道我的大鸡和小鸡的理论。你真的只有把自己锻炼成火鸡那么大，小鸡才肯承认你比他大。当你真像鸵鸟那么大时，小鸡才会心服。只有赢得这种心服，才具备了在同代人中做核心的条件。

58、11.其实一直都高调这个曲子是很难听的，一定要有起落有节奏，有高潮有低潮。这样的话才有旋律。

59、每一天都会有新的冒险，也有新的体验。记住，明天的太阳会比今天的更明更亮。

60、我总觉得，生命本身应该有一种意义，我们绝不是白白来一场的。

61、很难想象，一个企业既做电脑，又做房地产，还做投资，然后用同一套体系去进行人事建设和激励。让这样的企业与高度专业化的企业竞争，想取胜是非常困难的多元化非常忌讳采用企业事业部的方式由企业总部给各事业部制定战略，进行激励。而采取子公司的形式就不同。子公司是独立法人，可以有独立的战略体系、执行体系和文化建设体系。

62、偏执也就是对目标的执著！

63、1.上天莫名其妙给了我知名度，我却只有一个大问号!

64、自由，我离开前送你的最好的礼物。你对我的习惯，便是你给我的最好的回报。

65、成功毫无技巧可言，我一向只对工作尽力而为而已。

66、9.要相信机会总是会有的，不要和自己较劲，要顺势，像太极推手一样，顺势而为，要学会利用周边资源。

67、不满是向上的车轮，能够载着不自满的人类，向人道前进。——鲁迅

68、我死了吗？没有，所以我不能活得像死了一样！

69、由小女人渐长成大女人，那是因为无奈；由大女人回归回小女人，那是因为幸福。

70、有必胜信念的人才能成为战场上的胜利者。

71、少壮不努力，老大徒伤悲。——《汉乐府·长歌行》

72、6.高调和低调是相对的，一个人如果有充分的自信，或者自己对自己的工作各方面很享受的话，他不需要外在的修饰来高调。

73、岁不寒，无以知松柏；事不难，无以知君子。——荀子

74、古之成大事者，不唯有超世之才，亦必有坚韧不拔之志也。

75、营销攻略：有5%的希望，就要付出100%的努力。

76、它山之石，可以攻玉。——《诗经·小雅》

77、生活的理想，就是为了理想的生活。

78、没有受过教育的天才就好比埋在矿石中的银子。——富兰克林

79、失之东隅，收之桑榆。——《后汉书》

80、（对一个跨国企业领导人领导力的看法）第一，最基本的一条是对业务的深刻理解。第二，能有非常强的目的性，采用斗争、妥协等不同的手段来形成一个好的管理层、班子，这一点是领导力的重要体现。目的性要极强，要不然妥协就没价值。第三，要制订出更长远的战略，把企业带到一个更高目标，并且懂得如何分步实现这个战略。

81、五官刺激，不是真正的享受。内在安祥，才是下手之处。

82、亦余心之所善兮，虽九死其犹未悔。——屈原《离骚》

83、从社会责任上讲，我觉得企业根本的社会责任还是提供好的产品，认真交税，把客户服务好，公益只是一种社会润滑剂，主要责任还在政府，需要与经济改革配套的社会和政治改革，不能把社会责任上升为企业的主要责任。

84、天才不会毁于他人，只会毁于自己。——博斯威尔

85、士不可不弘毅，任重而道远。——《论语》

86、立志要如山，行道要如水。不如山，不能坚定，不如水，不能曲达。

87、中国企业是有机会走出去的。联想的并购是中国企业国际化的一种探索，是中国资本在使用外国资本、人才为我服务的尝试。

88、平静的湖面，练不出精悍的水手；安逸的环境，造不出时代的伟人。——列别捷夫

89、人很大的兴趣就是感觉一步一步地往自己设定的目标方向去努力！

90、创业过程艰苦，困难不计其数，有一阵子我天天失眠，头痛，但我从来没有动摇过。

91、（企业家的主要失败原因）一是没有把目标想清楚。有很多企业家做企业，做着做着就想向政治靠拢了，有心参与政治，结果却把企业做死了；二是一些企业家拿了不属于自己的东西，侵犯了股东的，甚至是国家的利益；三是把长跑当成了短跑。企业成长犹如跑步，倘若一万米有25圈，有的企业家为了得到眼光追逐，前5圈拼命发力领跑，力气很快用完，5圈之后便退下来。

92、7.其实珍贵的是平凡的生活，平凡反而最奢侈。因为，当你有得到的时候，就不应该看到失去的东西。

93、妥协也好，坚持也好，目的性一定要清楚，目的性清楚了，我相信就会把握得好这个度。妥协不是目的，妥协是为了达到预定目的的一个手段。我只怕大家为了达到预定的目的，不懂这个手段，那就会出事。这两个一定要刚柔并济，把握者本身还要有很高的政治智慧。

94、管理就像一个房屋的结构一样。

95、2.朋友这个书非常值得读，你可以读一辈子。

96、只有胜利才能生存，只有成功才有代价，只有耕耘才有收获。

97、没有奉献精神，创业很难实现。

98、3.一个公司都是新人，那磨合成本太高了，如果全是老人，思想就会僵化，空降兵的价值就在于给企业带来一些新鲜的东西。

99、勇气是人类最重要的一种特质，倘若有了勇气，人类其他的特质自然也就具备了。

100、身无彩凤双飞翼，心有灵犀一点通。——李商隐

101、现在还是将来。现在大家都疼爱我的时候，我更要明白和别人尽可能地亲近，不要让人有高高在上的感觉。

102、人生，最宝贵的莫过于光阴。人生，最璀璨的莫过于事业。人生，最快乐的莫过于奋斗。

103、宝剑不磨要生锈；人不学习要落后。

104、历史像一本书，是一页一页装订成的。

105、天行健，君子以自强不息。地势坤，君子以厚德载物。——《易经》

106、12.这个世界变化太大，尤其在中国这个社会，专业对不对口，现在找的单位合适不合适，其实这些不重要，你现在要做的其实都是进入社会，你会增加自己更好的人生经历。所以你现在的选择，好也罢坏也罢，其实都没有那么重要。关键还得看你以后，得自己每一步怎么走好。

107、治理一家企业是一个系统设计。这里面有方方面面要考虑的问题，牵一发而动全身。你如果为了解决某一个问题就单兵突进，这个问题看似解决了，其他方面全乱了。

108、松树在悬崖峭壁上巍然挺立，雄风不衰，是因为它具有勇于傲霜斗雪的内在气质。

109、（对一个跨国企业领导人领导力的看法）第一，最基本的一条是对业务的深刻理解。第二，能有非常强的目的性，采用斗争、妥协等不同的手段来形成一个好的管理层、班子，这一点是领导力的重要体现。目的性要极强，要不然妥协就没价值。第三，要制订出更长远的战略，把企业带到一个更高目标，并且懂得如何分步实现这个战略。

110、为了明天的希望，让我们忘了今天的痛苦。

111、即使是不成熟的尝试，也胜于胎死腹中的策略。

112、不要愁闷忧郁，不要悲观叹息，不要遇到困难就想放弃，不要遇到挫折就想逃避。

113、奖金多少。其实上下还有两块，一块是要你工作愉快，工作心情好，很喜欢这个工作;另一块是未来的发展，我通过这样学习的过程，能够给未来作储备。

114、任正非在研发的探索上一直都是独树一帜，坚决从困境中向顶峰攀登。我做研发，都是先把积累做好，水到渠成往前走。这个做法相对任正非要缓慢一些，但是我觉得这适合我。像爬珠穆朗玛峰一样，南坡达到顶峰更快一些，但是北坡比较平滑。任正非敢走南坡，这本身就使我对他充满敬重。

115、为了不让真理的路上人满为患，命运让大多数人迷失方向。

116、让珊瑚远离惊涛骇浪的侵蚀吗？那无异是将它们的美丽葬送。

117、每个人都有某些缺点，被骂没关系，因为这是进步的过程。

118、既然我们走到了今天，又占有如今的社会地位与责任，只有前进，前进，再前进！莫倒退。

119、看油画的时候，退到更远的距离，才能看明白。离得很近，黑和白是什么意思都分不清。退得远点，就能明白黑是为了衬托白，再远点，才能知道整幅画的意思。打这个比喻是为了时时提醒我们牢记目标，不至于做着做着就做糊涂了。

120、圣人千虑，必有一失；愚人千虑。必有一得。——《晏子春秋》

121、给自已标价越高，自已的价值实现就越大。

122、踏破铁鞋无觅处，得来全不费功夫。——《水浒传》

123、只有那些有勇气正视现实，有勇气迎接挑战的人才能真正实现超越自我的目标，达到卓越的境界。。

124、无论风险投资还是并购投资，ceo的选择重于行业选择。

125、抽出时间去学习，凡事从小做起，不怕单调和重复，长期的积累坚持，想不成功，也难。

126、7.创业的过程就是实现梦想的过程，所以我是追着我自己的梦而走。

127、先做人，再做事；小成靠智，大成靠德。如果你人做不好，做的事就不是人事。

128、游手好闲的学习并不比学习游手好闲好。

129、凡事马上行动，迟疑必死，延缓必败。时间是效率，时间是财富。

130、社会责任：增强实力，回馈社会。

131、我不会用言语去回应质疑，我只用具体的业绩赢取信任。

132、上帝说：你要什么便取什么，但是要付出相当的代价。

133、人生之路多坎坷，谁也无法预言途中的变化，只有靠人不断求索。

134、三军可夺帅也，匹夫不可夺志也。——《论语》

135、漂亮只能为别人提供眼福，却不一定换到幸福。

136、知识、辨别力、正直、学问和良好的品行，是成功的主要条件，仅次于兴趣和机遇。

137、我会带着历史的比较去看事情。一个挨过饿的人和一个没有挨过饿的人，对一碗红烧肉的感情是迥然不同的。

138、5.我这样的年纪有这么多机遇，也是自己从来没有想过的。所以希望通过我让大家看到30岁女人也可以更有自信。

139、有压力，但不会被压垮；苍莽，但永不绝望。

140、一朵成功的花都是由许多苦雨血泥和强烈的暴风雨的环境培养成的。

141、修行不是抬起头朝天上看而是低下头学会谦卑和诚实。

142、生活中若没有朋友，就像生涯中没有阳光一样。

143、哥伦布发现了一个世界，却没有用海图，他用的是在天空中释疑解惑的信心。

144、搭班子，定战略，带队伍。

145、（联想并购ibm pc事业部）到目前为止，取得这样的成果，我总结了一条经验：就是预先要把事情想清楚，把战略目的、步骤，尤其是出了问题如何应对，一步步一层层都想清楚；要有系统地想，这不是一个人或者董事长来想，而是有一个组织来考虑。当然，尽管不可能都想得和实际中完全一样，那么意外发生时要很快知道问题所在，情况就很好处理了。

146、不鸣则已，一鸣惊人。——《史记·滑稽列传》

147、8.一个人什么时候最有满足感或者说幸福感，在梦想成真的时候。

148、管理三件论：（1）在保证质量的前提下，降低成本；（2）发挥产品技术的优势；（3）具有强大的市场开拓能力和销售渠道的管理能力。

149、3.当花瓶也很好啊，这也是对外表的一种肯定方式，我会把它看作赞美，再说声谢谢。当然，如果你真的对这只花瓶有兴趣，随着时间的推移，你会看到真实的我

150、把你的聪颖与睿智用于创造，你将前程无量！

151、一个人的成功不取决于他的智慧，而是毅力。

152、胜利是不会向我们走来的，我们必须自己走向胜利。

153、知之者不如好之者，好之者不如乐之者。——《论语》

154、中玻要收购蓝星玻璃，中玻的周诚是大能人，蓝玻的张昭珩也很能干，两边怎么合并？根据我的经验，两个领导人先交朋友，交了一年，研究好谁当董事长，谁当ceo，将来各自的部下怎么融合，最后合并很顺利，两个领导人之间也水乳交融。这些做法是我们长期摸索出来的，因为我们兼并过别人，也亲身体验过兼并存在什么问题，才会出这样的主意。

155、中玻要收购蓝星玻璃，中玻的周诚是大能人，蓝玻的张昭珩也很能干，两边怎么合并？根据我的经验，两个领导人先交朋友，交了一年，研究好谁当董事长，谁当ceo，将来各自的部下怎么融合，最后合并很顺利，两个领导人之间也水乳交融。这些做法是我们长期摸索出来的，因为我们兼并过别人，也亲身体验过兼并存在什么问题，才会出这样的主意。

156、盛年不重来，一日难再晨，及时当勉励，岁月不待人。——陶渊明

157、只要努力，你就能成为你想成为的人。

158、回顾中国所有优秀企业的成长史.没有哪一个不是善于因时顺势，同时又自强不息的结果。