班级管理语录
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1、其实卷子如果都一个样我也有可能复旦清华北大。
2、不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里。托宾
3、教育者应想方设法点燃学生的理想之花，绝不能以教育的名义将孩子的梦想扼杀在摇篮之中。
4、在没出现不同意见之前，不做出任何决策。艾尔弗雷德斯隆
5、创新就是创造一种资源。彼得杜拉克
6、授权就像放风筝，部属能力弱线就要收一收，部属能力强了就要放一放。林正大
7、你的境界有多高，你的事业才能有多大。
8、掌握用餐的基本礼仪。
9、管理者需要的是一套判断标准，使他能做真正重要的事情，那就是有贡献的有成效的事。——德鲁克。
10、一次良好的撤退，应和一次伟大的胜利一样受到奖赏。菲米尼
11、把平凡的事做好，就是不平凡；把简单的事做好，就是不简单。
12、无法评估，就无法管理。琼玛格丽塔
13、全世界没一个质量差、光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来。徐世明
14、希望有一天，我们可以变回陌生，重新认识一下，看我怎么玩死你。
15、要傲视名校，别觉得上了哈佛有多么了不起。
16、团结的可贵，在敌人面前才会深知。
17、我不会为你哭毕竟我的睫毛膏太贵了。
18、千方百计请一个高招的专家医生，还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中。詹姆斯柯林斯
19、产品质量是生产出来的，不是检验出来的。威廉戴明
20、每一次努力都是最优的亲近，每一滴汗水都是机遇的滋润。
21、自始自终把人放在第一位，尊重员工是成功的关键。托马斯沃森
22、企业的成功靠团队，而不是靠个人。罗伯特凯利
23、振作才有希望，诉苦只是徒劳。（谢桥军）
24、企业最大的资产是人。松下幸之助
25、努力了，拼搏了，我们必将收获！认真了，付出了，我们必将成功！
26、成功一定有方法，失败一定有原因。
27、蜂采百花酿甜蜜，人读群书明真理。
28、人多力大，龙虎害怕。
29、企业的执行力靠的就是纪律。卢正昕
30、爱你的员工吧，他会百倍地爱你的企业。
31、用我最美的微笑，笑给所有人看，迷死一个算一个。
32、管理就是沟通、沟通再沟通。杰克韦尔奇
33、美国女神嘛，这手拿着火炬，这手拿着书，这是告诉我们停电也要学习。
34、团结则存，分裂则亡。
35、人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。柳传志
36、千方百计请一个高招的专家医生，还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中。詹姆斯柯林斯
37、信任固然好，监控更重要。列宁
38、真正好的学生还是要培养自己的学习能力，而不是靠课外上课能提高的。
39、没有完美的个人，只有完美的团队。
40、逆境给人宝贵的磨练机会。只有经得起环境考验的人，才能算是真正的强者。
41、放假没意思想上学，上学又太痛苦想放假。
42、学会赞美别人。在生活中，既要当好演员，也要当好观众。很多时候我总是感觉和别人有距离，其实就是缺那简单的几句问候和一个拥抱。
43、人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。柳传志
44、书籍是人类最真诚的朋友。（张全）
45、我们都随时处于正在学习的过程。
46、布局决定结局。
47、所谓放假，就是家里遭嫌，出门没钱，每天特闲。
48、奖励什么，就会得到什么。米契尔拉伯福
49、我们不仅会像星光一样闪烁于今夜，更会像阳光一样灿烂于明朝！
50、为高考最后六月拼搏，稳做王者看谁与争锋！
51、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。彼得杜拉克
52、一人意思二人计，三人出个好主意。
53、世界上每100家破产倒闭的大企业中，85%是因为企业管理者的决策不慎造成的。
54、速度就是一切，它是竞争不可或缺的因素。——杰克·韦尔奇。
55、落红不是无情物，化作春泥更护花。
56、既然选择了远方，便只顾风雨兼程。
57、两个协调的力量，可以分十个人的力量。
58、信任固然好，监控更重要。列宁
59、省钱就是挣钱。约翰洛克菲勒
60、奖励什么，就会得到什么。米契尔拉伯福
61、企业即人。松下幸之助
62、我们处于什么方向并不要紧，要紧的是我们正向什么方向移动。
63、自始自终把人放在第一位，尊重员工是成功的关键。托马斯沃森
64、班主任要有爱心，不因爱心而失去原则。
65、创新就是创造一种资源。彼得杜拉克
66、感情投资是在所有投资中，花费最少，回报率最高的投资。藤田田
67、少一点预设的期盼，那份对人的关怀会更自在。
68、制定正确的战略固然重要，但更重要的是战略的执行。杨元庆
69、泛泛书海，学而不尽；久久抱负，平思则进。（邓玲）
70、好的职业经理人能够调整自己血液里的创业成分和职业成分。——卫哲。
71、教育是一种可以给人以双倍精神幸福的劳动。
72、太阳虽有黑点，却在奋力燃烧中树立了光辉的形象。
73、何谓经营之根本？我认为是“造就人”。——井植薰。
74、据说女生只有四个愿望：不劳而获不学有术相爱无伤狂吃不胖。
75、遇难心不慌，遇易心更细。
76、以爱为凝聚力的公司比靠畏惧维系的公司要稳固得多。赫伯凯莱赫
77、我们用微笑迎接每一次朝阳，心胸坦荡，乐观向上。我们是快乐的集体，团结在一起。我们自信、快乐，我们用汗水博取明天。
78、犹豫不决固然可以免去一些做错事的可能，但也失去了成功的机会。王安
79、人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。柳传志
80、只关注下属的短板则天下无可用之人，反之则天下皆可用之人。
81、管理者的最基本能力：有效沟通。威尔德
82、人的一生，或多或少，总是难免有浮沉。不会永远如旭日东升，也不会永远痛苦潦倒。
83、新经济时代，不是大鱼吃小鱼，而是快鱼吃慢鱼。——钱伯斯。
84、自始自终把人放在第一位，句子网尊重员工是成功的关键。——托马斯·沃森。
85、耕耘今天，收获明天。
86、不放过任何细节。松下幸之助
87、管理者的最基本能力：有效沟通。威尔德
88、犹豫不决固然可以免去一些做错事的可能，但也失去了成功的机会。王安博士
89、光强调-教师要爱学生是不全面的，还应具体研究怎样去爱。
90、我已后悔过一次，不能再次后悔。
91、妥协对任何友谊都不是坚固的基础。
92、不能则学，不知则问，耻于问人，决无长进。
93、拥有知识改变命运，拥有理想改变态度！
94、鲲鹏展翅自兹始。
95、安逸的环境造就不出时代的英才。
96、将良品率预定为85%，那么便表示容许15%的错误存在。菲利普克劳斯比
97、世人笑我太放荡我笑世人不开放。
98、每一发奋努力的背后，必有加倍的赏赐。
99、懂得用嘴角微笑，学会用耳朵聆听，知道用小手帮忙，体会用心灵理解。
100、莫学蜘蛛各结网，要学蜜蜂共酿蜜。
101、管理就是做好无数小的细节工作。林正大
102、当更多的行动缺乏道德约束时，也将伤害到更多对象，而且这种短视近利的手段将伤害一个人的长期领导能力。——约翰·科特。
103、多挣钱的方法只有两个：不是多卖，就是降低管理费。李艾柯卡
104、在市场竞争的条件下，首先是员工素质的竞争。比尔盖茨
105、如果有一个项目，首先要考虑有没有人来做。如果没有人做，就要放弃，这是一个必要条件。柳传志
106、被拒后应该坦然以对。要自己定义自己，不要用外在指标定义自己。
107、如果你不能战胜对手，就加入到他们中间。
108、巨大的松涛声，是从每棵树上发出来的。
109、21世纪，没有危机感是最大的危机。理查德帕斯卡尔
110、青春如火，超越自我，八年五班，奋勇拼搏。
111、新经济时代，不是大鱼吃小鱼，而是快鱼吃慢鱼。钱伯斯
112、谁若与集体脱离，谁的命运就要悲哀。
113、21世纪，没有危机感是最大的危机。理查德帕斯卡尔
114、在市场竞争的条件下，首先是员工素质的竞争。——比尔·盖茨。
115、卓有成效的管理者善于用人之长。彼得杜拉克
116、正确的决策来自众人的智慧。戴伊
117、管理工作的范围和条件原则上是不能明确地规定的，因为管理活动是一个极为开放的系统。这个系统的输入和输出是无穷多样的。——约瑟夫·克霍尔。
118、创造性模仿不是人云亦云，而是超越和再创造。西奥多莱维特
119、
120、沿着别人走出的道路前进时，应该踩着路边的荆棘，因为这样走多了，就能使道路增宽。
121、班级有时候很吵，但那么一瞬间，突然诡异的安静了几秒，你们有过吗？
122、到现在才知道孩子们最喜欢玩的布、石头是二百五的意思。
123、上下同欲者胜。
124、鸟多不怕鹰，人多把山平。
125、合作是一切团队繁荣的根本。大卫史提尔
126、差错发生在细节，成功取决于系统。比尔马瑞特
127、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。——彼得·杜拉克。
128、企业最大的资产是人。松下幸之助
129、在没出现不同意见之前，不做出任何决策。艾尔弗雷德斯隆
130、天道酬勤，勤能补拙。
131、管理是一种严肃的爱。西洛斯梅考克
132、天才在于积累，聪明在于勤奋。
133、管理就是预测和计划、组织、指挥、协调以及控制。——亨利·法约尔。
134、管理就是把复杂的问题简单化，混乱的事情规划化。杰克韦尔奇
135、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。彼得杜拉克
136、员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资。沃伦贝尼斯
137、排队学大雁，走路学小猫，不跑不跳不打闹，走路向右靠。
138、乘风破浪，遨游知识海洋；艰苦跋涉，攀援智慧山巅。（马千里）
139、万人操弓，共射一招，招无不中。
140、对产品质量来说，不是100分就是0分。松下幸之助
141、合作是一切团队繁荣的根本。大卫史提尔
142、我身上本来有八块腹肌，练第九块的时候走火入魔，九九归一了。
143、努力了，拼搏了，我们必将收获！认真了，付出了，我们必将成功！
144、当竞争形成的时候，管理就变得简单了。
145、学在苦中求，勤中练；不怕学问浅，怕志短。
146、速度就是一切，它是竞争不可或缺的因素。杰克韦尔奇
147、励志照亮人生，创业改变命运。
148、拼搏每一天，充实每一天，快乐每一天。
149、要让学生树立目标，如果没有目标时间就会被浪费掉，不妨带他去看看这些名校，培养他们的学习兴趣，没有兴趣就会对学习不喜欢。
150、合作是一切团队繁荣的根本。大卫史提尔
151、我最讨厌的就是参考答案上的“略”字。
152、预防是解决危机的最好方法。迈克尔里杰斯特
153、抓住时机并快速决策是现代企业成功的关键。美国斯坦福大学教授艾森哈特
154、个篱笆打三个桩，一个好汉要有三个帮。
155、勤奋学习，明德是我获取知识的乐土；认真执教，明德是我挥洒汗水的热土；专心育人，明德是我承载希望的方舟。
156、志在峰巅的攀登者，不会陶醉在沿途的某个脚印之中。
157、新经济时代，不是大鱼吃小鱼，而是快鱼吃慢鱼。钱伯斯
158、省钱就是挣钱。约翰洛克菲勒
159、把你的目标列成表，因为你没有计划就不可能成功。不要整天没事干老胡思乱想，只有真正的行动才能拯救你！
160、好工作要自己去找，不要等着天上掉馅饼。
161、世界上的一切问题，都能用“关你屁事”和“关我屁事”来回答，突然感觉屁好忙。
162、明志静处慎思勤学。
163、让学习成为我们最大的快乐！（汤志龙）
164、成功的企业领导不仅是授权高手，更是控权的高手。——彼特·史坦普。
165、造人先于造物。日本经营之神松下幸之助
166、一个人浑身是铁，能打几根钉。
167、要鼓励学生，要培养他的自信心，你说他行他肯定就会行的。
168、浪费时间是最容易的，浪费时间也是最痛苦的。
169、在企业内部，只有成本。彼得杜拉克
170、对产品质量来说，不是100分就是0分。神松下幸之助
171、读书有三到：心到、眼到、口到。
172、朋友之间感情真诚，敌人就会无隙可乘。
173、不要看不起老师的复习方法，紧跟老师的复习计划是最好的复习方法！
174、什么叫作失败？失败是到达较佳境地的第一步。
175、有事儿就冲我来别开家长会吓唬我爸妈。
176、创造性模仿不是人云亦云，而是超越和再创造。西奥多莱维特
177、企业即人。松下幸之助
178、生活的智慧，大概就在于遇事问个为什么。
179、问候不必须要慎重其事，但必须要真诚感人。
180、管理就是决策。赫伯特西蒙
181、谁还记得在学校时，那句经典的话，你给我等着，放学堵你。
182、饮水思源，爱国荣校。
183、做最好的班主任。什么是最好？通俗地讲，就是你和学生之间难舍难分。
184、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。
185、企业未来的竞争，就是细节的竞争。布鲁诺蒂茨
186、惟一持久的竞争优势，就是比你的竞争对手学习得更快的能力。德格
187、20世纪是生产率的世纪，21世纪是质量的世纪，质量是和平占领市场最有效的武器。约瑟夫朱兰博士
188、多想一下竞争对手。比尔盖茨
189、一人踏不倒地上草，众人能踩出阳关道。
190、管理者的最基本能力：有效沟通。威尔德
191、在漫长的人生旅途中，有时要苦苦撑持暗无天日的境遇；有时却风光绝顶，无人能比。
192、22班艰难困苦风雨无阻亦文亦武共展宏图
193、竞争对手就像磨刀石一样，它把我们磨得非常的锋利，然后我们就手起刀落，把竞争对手给砍掉了。周鸿祎
194、你的善良会让你周围的人更加愿意向你敞开心扉，你的乐观会让你周围的人更加愿意接近你。你的勤奋会使你无形之中成为了你周围的人的榜样。
195、己所不欲，勿施于人。
196、世界上每100家破产倒闭的大企业中，85%是因为企业管理者的决策不慎造成的。
197、温馨家园，阳光沙场。
198、势力之交，古人羞之。
199、虔诚地服务客户是华为存在的惟一理由。——任正非。
200、管得少，就是管得好。杰克韦尔奇
201、在你的宿舍里开始做生意。雅虎、谷歌都会争先恐后地买你弄出来的网站。谷歌本身就可以归于大学宿舍里诞生的买卖。
202、有一种凄凉叫这道数学题已经超过了我的语文理解范围。
203、在市场竞争的条件下，首先是员工素质的竞争。比尔盖茨
204、语文考完了，我哭了，数学考完了，我发现我哭早了。
205、大树成林不怕我，十根细线拧成绳。
206、把我们顶尖的20个人才挖走，那么我告诉你，微软会变成一家无足轻重的公司。比尔盖茨
207、有时候觉得自己变丑了，拿出身份证一看，发现多虑了。
208、我们宣布讲究实绩、注重实效，却往往奖励了那些专会做表面文章、投机取巧的人。米契尔拉伯福
209、是员工养活了公司。李嘉诚
210、只要努力，一切尽有可能。
211、领导是领导思想，管理是管理能力，经营是经营筹码。
212、学习是劳动——充满思想的劳动。（黄雪婷等）
213、不要以为到高三下学期学习还来得及，下学期几乎就是模拟考的天下。
214、你听、或者不听课、老师就在那里、不下课不走。
215、管理层次越少越好。——本·比德维尔。
216、百根柳条能扎笤帚，五个指头能握拳头。
217、质量等于利润。汤姆彼得斯
218、决不能在没有选择的情况下，作出重大决策。李艾柯卡
219、管理工作虽是一种艺术，但管理实际工作者像其他实践工作者一样，如果他们懂得并利用基础科学知识、他们就能把工作做得更好。——哈罗德·孔茨、西里尔·奥唐奈。
220、微软离破产永远只有18个月。比尔盖茨
221、管理层次越少越好。本比德维尔
222、不要让追求之舟停泊在幻想的港湾，而应扬起奋斗的风帆，驶向现实生活的大海。
223、考场上没有弱者的眼泪只有强者的天下。
224、是员工养活了公司。李嘉诚
225、激发每个孩子的求知欲，激活每个孩子的“小宇宙”，激扬每个孩子的生命力。
226、管理者的最基本能力：有效沟通。——l·威尔德。
227、逆境是磨练人的最高学府。
228、企业未来的竞争，就是细节的竞争。布鲁诺蒂茨
229、人生没有彩排，每一天都是现场直播。
230、让流程说话，流程是将说转化为做的惟一出路。姜汝祥
231、单丝不成线，独木不成林。
232、互谦互让，不再拥堵；轻声细语，不能喧哗。
233、一个伟大的企业，对待成就永远都要战战兢兢，如覆薄冰。张瑞敏
234、授权就像放风筝，部属能力弱线就要收一收，部属能力强了就要放一放。林正大
235、成就是谦虚者前进的阶梯，也是骄傲者后退的滑梯。
236、犹豫不决固然可以免去一些做错事的可能，但也失去了成功的机会。王安博士
237、胆性卓然骨硬志坚不留乌江之憾，风华正茂豪气冲天应建定鼎之功。
238、17班拼搏向上自强不息团结十七共创佳绩
239、忘记今天的人将被明天忘记。
240、最好的ceo是构建他们的团队来达成梦想，即便是迈克尔·乔丹也需要队友来一起打比赛。——查尔斯·李。
241、贫游不可忘，久交念敦敬。
242、18班青春激扬气势恢宏决胜战场十八最强
243、一次良好的撤退，应和一次伟大的胜利一样受到奖赏。菲米尼
244、16班万水千山心若平川背水一战一本a段
245、7班搏击长空翱翔万里追求梦想永不放弃
246、一个成功的决策，等于90%的信息加上10%的直觉。sm沃尔森
247、一人拾柴火不旺，众人拾柴火焰高。
248、深山里出鹞鹰，众人里出高人。
249、蚊子如果一齐冲锋，大象也会被征服。
250、管理就是决策。赫伯特西蒙
251、三虎必有一彪，三鹰必有一鹞。
252、人要是无聊，鼻涕泡都能拿出来玩会。
253、冬去春来好景年年有，辞旧迎新成绩步步高。
254、战略越精炼，就越容易被彻底地执行。约翰里德
255、别债务缠身。（励志一生 ）在普通的州立大学和名牌但昂贵的私立大学之间，最好选择前者。从个人前途上看，无债一身轻比花钱买个名牌要有利得多。
256、卓有成效的管理者善于用人之长。彼得杜拉克
257、管理的最高境界，就是自己管自己。
258、企业即人。松下幸之助
259、如果通用公司不能在某一个领域坐到第一或者第二把交椅，通用公司就会把它在这个领域的生意买掉或退出这个领域。杰克韦尔奇
260、企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。松下幸之助
261、考试测得不是成绩，而是中国移动的信号。
262、我的兴趣爱好可分为静态和动态两种，静态就是睡觉，动态就是翻身。
263、藏在我体内的学霸之血啊，我一学渣之名命令你，封印解除。
264、12班扬帆把舵奋勇拼搏看我十二气势磅礴
265、三个臭皮匠，顶个诸葛亮。
266、不要嘲笑铁树。为了开一次花，它付出了比别的树种更长久的努力。
267、一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮。
268、彩虹风雨后，成功细节中。
269、每一个老师都该让每一个学生成为他忠实的粉丝。
270、你的房子首先要足够坚固，然后才可以装修。——陈天桥。
271、拼一个春夏秋冬，博高考无怨无悔。
272、把一件简单的事做好就不简单，把每一件平凡的事做好就不平凡。张瑞敏
273、乐学苦思，敏锐创新。
274、管理是一种客观职能，它取决于任务，也取决于文化条件，从属于一定社会的价值观念和生活习惯。——德鲁克。
275、企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。——松下幸之助。
276、学中进，搏中胜。
277、所有的胜利，与征服自己的胜利比起来，都是微不足道。
278、管理是一种工作。因此管理有其技能、有其工具，也有其技术。——德鲁克。
279、哪有那么多好脾气，还不是因为想睡你。
280、没有目标的人永远为有目标的人去发奋。
281、对产品质量来说，不是100分就是0分。松下幸之助
282、人生不接受平淡，命运只收藏精彩。
283、奋斗的双脚在踏碎自己的温床时，却开拓了一条创造之路。
284、人不能孤独地生活，他需要社会。
285、时时有事做，事事有落实。
286、一流领导者统一员工的思想，二流领导者统一员工的行动，三流领导者统一员工的形象。
287、20世纪是生产率的世纪，21世纪是质量的世纪，质量是和平占领市场最有效的武器。约瑟夫朱兰博士
288、你不能衡量它，就不能管理它。彼得杜拉克
289、使用职业咨询服务机构。美国大学一个重要部门就是求职咨询机构。专业人员帮你分析自己的长短，以及就业市场，帮助你准备面试，修改申请信。
290、管理就是沟通、沟通再沟通。杰克韦尔奇
291、9班三九团结破茧成蝶气贯长虹笑傲苍穹
292、走到考场全崩溃，见到卷子全流泪。背的东西全不考，考的东西全不会。
293、冷漠的人，谢谢你们曾经看轻我，让我不低头，更精彩的活。
294、要和学生互相沟通、互相交流，以理服人。
295、您可以否定我的现在，但您没资格评价我的未来！
296、经营管理，成本分析，要追根究底，分析到最后一点。王永庆
297、19班群雄逐鹿威震四方挥斥方遒唯我十九
298、郁郁书香，伴我成长。（汤志龙）
299、如果缺少破土面出并与风雪拚搏的勇气，种子的前途并不比落叶美妙一分。
300、在没出现不同意见之前，不做出任何决策。——艾尔弗雷德·斯隆。
301、团结互助，勤奋竞争。
302、在企业内部，只有成本。美国管理大师彼得杜拉克
303、管理是一个过程，通过它，大量互无关系的资源得以结合成为一个实现预定目标的总体。——卡斯特。
304、21世纪，没有危机感是最大的危机。理查德帕斯卡尔
305、众人一条心，黄土变成金。
306、速度就是一切，它是竞争不可或缺的因素。杰克韦尔奇
307、全校师生开会的时候，不要讲话。
308、团结拼搏，铸就辉煌。
309、老师给我得多少分，我祝老师活多少岁。
310、锲而不舍，存义精思。
311、天上星多黑夜明，地上树多成森林。
312、天时不如地利，地利不如人和。
313、在逆境中要看到生活的美，在希望中别忘记不断奋斗。
314、似乎我们都正处于一个被小朋友叫叔叔阿姨却很不服气的尴尬年龄。
315、因为有了感谢之心，才能引发惜物及谦虚之心，使生活充满欢乐，心理保持平衡，在待人接物时自然能免去许多无谓的对抗与争执。
316、27班青春如火超越自我看我精英明日之星
317、今后的世界，并不是以武力统治，而是以创意支配。
318、如果有一个项目，首先要考虑有没有人来做。如果没有人做，就要放弃，这是一个必要条件。柳传志
319、干一些你并不擅长的新事物。你对自己未必了解，这是苏格拉底给人类的教诲。所以，请给自己一个机会。
320、自始自终把人放在第一位，尊重员工是成功的关键。托马斯沃森
321、除了心存感激还不够，还必须双手合十，以拜佛般的虔诚之心来领导员工。松下幸之助
322、天赋是有的，但是一般的孩子天赋都是不错的，后天的培养重要。
323、危机不仅带来麻烦，也蕴藏着无限商机。——格雷格·布伦尼曼。
324、立志宜思真品格，读书须尽苦功夫。
325、不要过分追求完美，不要给自己不必要的压力。生活不止是工作，学习，它还有很多很多。
326、悠悠书香情，丝丝沁我心；漫漫学海路，步步催我行。（汤志龙）
2、学习，乐而为之；读书，勤而行之。（汤志龙）
327、将合适的人请上车，不合适的人请下车。——詹姆斯·柯林。
328、企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。松下幸之助
329、产品质量是生产出来的，不是检验出来的。威廉戴明博士
330、不善于倾听不同的声音，是管理者最大的疏忽。玛丽凯
331、一飞冲天，不坠青云之志；九州遨游，任我笑面人生。
332、远大抱负始于高中，辉煌人生起于今日。
333、预防是解决危机的最好方法。迈克尔里杰斯特
334、厚德载物、自强不息、挑战自我、勇创佳绩。
335、多想一下竞争对手。比尔盖茨
336、多挣钱的方法只有两个：不是多卖，就是降低管理费。李艾柯卡
337、莫为失败找借口，多为成功找理由。
338、命运是一件很不可思议的东西。虽人各有志，但往往在实现理想时，会遭遇到许多困难，反而会使自己走向与志趣相反的路，而一举成功。
339、您说：不经历风雨怎能见彩虹？可您却是暴风雨！
340、卓有成效的管理者善于用人之长。——彼得·杜拉克。
341、如果脆弱的心灵创伤太多，朋友，追求才是愈合你伤口最好的良药。
342、成功的企业领导不仅是授权高手，更是控权的高手。彼特史坦普
343、第一，我是看别人看不到的地方；第二，算别人算不清的账；第三，管别人不管的事情。我认为董事长就做这三件事。——冯仑。
344、学校留个刘海都找家长，成绩上不去还赖我发型了？
345、用众人之力，则无不胜也。
346、表扬一个人最好用公文，批评一个人尽量用电话。——雅科尔。
347、我就是你们头发上的口香糖，想甩掉我除非你们削发为尼。
348、给我一秒，我欲奋搏中考。（李小会）
349、有产者是好领导的，无产者是难领导的。——徐冠巨。
350、一箭易断，十箭难折。
351、土多好打墙，人多力量强。
352、如果你不能战胜对手，就加入到他们中间。——名言。
353、轻霜冻死单根草，狂风难毁万木林。
354、别把生活当作游戏，谁游戏人生，生活就惩罚谁，这不是劝诫，而是——规则！
355、用他，就要信任他；不信任他，就不要用他。松下幸之助
356、星多天空亮，人多智慧广。
357、预防是解决危机的最好方法。——迈克尔·里杰斯特。
358、力争上游，龙腾虎跃朝气蓬勃；壮志凌云，你追我赶誓夺第一。
359、不善于倾听不同的声音，是管理者最大的疏忽。玛丽凯
360、强中更有强中手，莫向人前自夸口。满足现在的成就，就窒息了未来。
361、24班挥动激情展翅高飞青春无畏逐梦扬威
362、以爱为凝聚力的公司比靠畏惧维系的公司要稳固得多。赫伯凯莱赫
363、集体是力量的源泉，众人是智慧的摇篮。
364、细节的不等式意味着1%的错误会导致100%的错误。《细节决定成败》
365、企业的成功靠团队，而不是靠个人。——罗伯特·凯利。
366、滴水不成海，独木难成林。
367、亲善产生幸福，文明带来和谐。
368、友谊是培养人的感情的学校。
369、20世纪是生产率的世纪，21世纪是质量的世纪。约瑟夫朱兰博士
370、细节决定成败，态度决定一切。
371、世界上最遥远的距离，不是生与死的距离，而是你未来丈母娘站在你面前，你却只能喊阿姨。
372、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才。比尔盖茨
373、能用他人智慧去完成自己工作的人是伟大的。旦恩皮阿特
374、望远镜可以望见远的目标却不能代替你走半步。
375、我今天就要打败你，我不睡觉也要打败你，这是我们的文化。胡伯林
376、沟通是管理的浓缩。山姆沃尔顿
377、个企业只能在企业家的思维空间之内成长，一个企业的成长被其经营者所能达到的思维空间所限制！——德鲁克。
378、对产品质量来说，不是100分就是0分。松下幸之助
379、自从会玩qq后，我发现我拼音越来越好了，读书都没这效果。
380、创新是做大公司的惟一之路。杰弗里
381、时间是一味能治百病的良药。
382、监督是管理过程持续最长的一种功能，因为它是在执行决策的全部过程中实现的。——阿法纳西耶夫。
383、亲之割之不断，疏者属之不坚。
384、一人做事不到，二人谋事有余。
385、授权并信任才是有效的授权之道。柯维
386、不只奖励成功，而且奖励失败。杰克韦尔奇
387、以爱为凝聚力的公司比靠畏惧维系的公司要稳固得多。赫伯凯莱赫
388、上表演课。美国社会整个就是个舞台。从教授、政治家、企业总裁，到律师、将军、记者，不会表演就很难出头。
389、原谅他是上帝的事情，我的任务，就是送他去见上帝！
390、如果强调什么，你就检查什么；你不检查，就等于不重视。——郭士纳。
391、好问的人，只做了五分种的愚人；耻于发问的人，终身为愚人。
392、弱者失机遇，强者抓机遇，智者抢机遇。
393、希望外界不要用阶级斗争的眼光来看新浪董事会以及管理层。——段永基。
394、用他，就要信任他；不信任他，就不要用他。松下幸之助
395、多给彼此一些时间，因为我们也曾是个孩子。
396、人不可能永远生活在童年，但我们可以让童心伴随我们终生。
397、任何一个教育工作者，只要我们用心去做教育，那么你的心一定会波澜壮阔。
398、你的爱加上我的爱，就是两份爱，我们用爱做加法。
399、20世纪是生产率的世纪，21世纪是质量的世纪。约瑟夫朱兰博士
400、刻苦求学，踏实做人。
401、微风聚在一起，就有台风的力量。
402、决不能在没有选择的情况下，作出重大决策。李艾柯卡
403、如果朋友是盲人，我就从侧面看他。
404、班主任的追求就是让每一个老师都有幸运感。
405、一个巴掌拍不响，一个好汉三个帮。
406、志在峰巅的攀登者，不会陶醉在沿途的某个脚印之中。
407、智者的梦再美句子网，也不如愚人实干的脚印。
408、飞的高，因为我们自信；飞的远，因为我们坚持！
409、造人先于造物。松下幸之助
410、点线面体勾勒明德风采，加减乘除演绎健雄精神。
411、看着班主任的脸，让我有种休学的冲动，谈何学习？
412、路要一步一步走，书要一页一页读。（汤志龙）
413、危机不仅带来麻烦，也蕴藏着无限商机。格雷格布伦尼曼
414、质量是维护顾客忠诚的最好保证。杰克韦尔奇
415、对男朋友的要求并不高就是我俩走在一起别人会说“卧槽这男的tm瞎了眼吧看上她了”就够了。
416、6班三六三六无限锦绣三六三六热血铸就
417、我跟你不熟，但你可以拿钱来跟我套近乎。
418、既然不让谈恋爱，干脆也别发校服了，省的别人说是情侣装。
419、作为老师，不愿意放弃任何一个学生，作为学生，是互相帮助、齐头并进。
420、把一件简单的事做好就不简单，把每一件平凡的事做好就不平凡。——张瑞敏。
421、天道酬勤，商道酬信。
422、管得少，就是管得好。杰克韦尔奇
423、管理就是决策。赫伯特西蒙
424、产品质量是生产出来的，不是检验出来的。威廉戴明博士
425、如果强调什么，你就检查什么；你不检查，就等于不重视。郭士纳
426、我们是骏马，有驰骋万里草原的豪情；我们是无与伦比的九班，让我们用勤劳坚持，换春华秋实！让我们用顽强拼搏，共同进步，度过青春无悔的高中！
427、树要成林，人要成群。
428、恶狼难敌众犬，好手难打又拳。
429、讲不讲是您的事，听不听是我的事。我的事，你管不着！
430、经营好的企业赚钱，管理好的企业健康，文化好的企业快乐！
431、正确的决策来自众人的智慧。戴伊
432、勤学乐思，奋发向上。
433、和谐、竞争、拼搏、超越。
434、原来在学校没有喜欢的人，上学真的没有一点动力。
435、一次良好的撤退，应和一次伟大的胜利一样受到奖赏。——菲米尼。
436、惟一持久的竞争优势，就是比你的竞争对手学习得更快的能力。德格
437、管理就是沟通、沟通再沟通。杰克韦尔奇
438、无法评估，就无法管理。琼玛格丽塔
439、创新就是创造一种资源。——彼得·杜拉克。
440、静能生慧，细节决定命运。
441、勤劳工作、诚恳待人是迈向成功的唯一途径。这与没有尝过辛苦，而获得成功的滋味迥然不同。不下功夫，却能成功，根本是不可能的事情。
442、总想赢者必输，不怕输者必赢。
443、参加体育运动。调查表明，大学从事体育的人，毕业后比那些不沾体育的同学明显收入高。美国人从事体育不仅是锻炼身体，而且是培养竞争的才能和领袖素质。一个大学运动队的队长到华尔街找工作，优势不可限量。
444、我今天就要打败你，我不睡觉也要打败你，这是我们的文化。胡伯林
445、20班凌云腾飞尽展光辉万千学子舍我其谁
446、管理格言
447、25班厚德载物自强不息团结进取永争第一
448、5班激情澎湃三五不败斗志昂扬三五最强
449、雁怕离群，人怕掉队。
450、从最不满意的客户身上，学到的东西最多。
451、我之所以有今天是因为出身贫寒、有志的关系。
452、可持续竞争的惟一优势来自于超过竞争对手的创新能力。——詹姆斯·莫尔斯。
453、一帆风顺，并不等于行驶的是一条平坦的航线。
454、成功的企业领导不仅是授权高手，更是控权的高手。彼特史坦普
455、创新就是创造一种资源。彼得杜拉克
456、教育机智就是面对突发的状况，瞬间做出决策并付出实施。
457、人生最重要的一点是，永远不要迷失自己。
458、不创新，就灭亡。亨利福特
459、企业的成功靠团队，而不是靠个人。罗伯特凯利
460、抓住时机并快速决策是现代企业成功的关键。艾森哈特
461、有多少个脑袋，就有多少个意见。
462、最大限度挖掘学生的潜力，培养他们的自信心与学习的毅力。
463、志存高远，爱拼才会赢。
464、教育对象是人，是学生，是有思想、有语言、有感情的学生。教师劳动的收获，既有自己感觉到的成功的欢乐，更有学生感觉到的成功的欢乐，于是教师收获的是双倍的，乃至更多于其它劳动倍数的幸福。
465、能用他人智慧去完成自己工作的人是伟大的。旦恩皮阿特
466、不要读文科博士，除非你离了学术不能活。读博士对实际工作毫无帮助。
467、13班天行刚健志在拿云傲视群雄唯我独尊14班十四奋起所向披靡十四腾飞无坚不摧
468、不只奖励成功，而且奖励失败。杰克韦尔奇
469、管理是一种严肃的爱。西洛斯梅考克
470、眼泪不是我们的答案，拼搏才是我们的选择。
471、大学班级励志语录
472、一颗星星布不满天，一块石头垒不成山。
473、对于攀登者来说，失掉往昔的足迹并不可惜，迷失了继续前时的方向却很危险。
474、不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里。——托宾。
475、一人主张，不如二人商量。
476、创新是做大公司的惟一之路。杰弗里
477、我想一个人的尊严，并不在于他能赚多少钱，或获得了什么社会地位，而在于能不能发挥他的专长，过有意义的生活。一百个人不能都做同样的事，各有不同的生活方式。生活虽不同，可是发挥自己的天分与专长，并使自己陶醉在这种喜悦之中，与社会大众共享，在奉献中，领悟出自己的人生价值，这是现代人普遍期望的。
478、分享在左，竞争在右，我们风雨同舟。奋斗在前，成就在后，我们踏实赶路。
479、员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资。贝尼斯
480、实力塑造性格，性格决定命运。
481、将良品率预定为85%，那么便表示容许15%的错误存在。菲利普克劳斯比
482、落实就是成绩，成绩就是实力。
483、顾客是重要的创新来源。汤姆彼得斯
484、创造性模仿不是人云亦云，而是超越和再创造。西奥多莱维特
485、并不是你有发展是第一，活着才是第一，活着才可能有发展。——高春辉。
486、把我们顶尖的20个人才挖走，那么我告诉你，微软会变成一家无足轻重的公司。比尔盖茨
487、好问的人，只做了五分种的愚人；耻于发问的人，终身为愚人。
488、最好的ceo是构建他们的团队来达成梦想，即便是迈克尔乔丹也需要队友来一起打比赛。查尔斯李
489、“想”要壮志凌云，“干”要脚踏实地。
490、惟一持久的竞争优势，就是比你的竞争对手学习得更快的能力。德格
491、知识改变命运。
492、不能搞平均主义，平均主义惩罚表现好的，鼓励表现差的，得来的只是一支坏的职工队伍。史蒂格
493、员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资。沃伦贝尼斯
494、不去耕耘，不去播种，再肥的沃土也长不出庄稼，不去奋斗，不去创造，再美的青春也结不出硕果。
495、世界上最快乐的事，莫过于为理想而奋斗。
496、创新是做大公司的惟一之路。杰弗里
497、管得少，就是管得好。——杰克·韦尔奇。
498、您滔滔不绝够了吧？我的忍耐是有限的，ok？
499、老师糊涂一时，学生糊涂一世。
500、教育学生要像春风化雨，潜移默化；教育孩子要像培育花木，勤锄“草”施“肥”。
501、要铭记在心；每一天都是一年中最完美的日子。
502、有效的管理总是一种随机制宜的，或因情况而异的管理。——哈罗德·孔茨、西里尔·奥唐奈。
503、大成功靠团队，小成功靠个人。比尔盖茨
504、团结加智慧，弱者胜强者。
505、魔鬼存在于细节之中。密斯凡德罗
506、不只奖励成功，而且奖励失败。杰克韦尔奇
507、管得少，就是管得好。杰克韦尔奇
508、省钱就是挣钱。约翰洛克菲勒
509、管理的本质不仅在于知，更在于行。
510、魔鬼存在于细节之中。密斯凡德罗
511、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。彼得杜拉克
512、人若软弱就是自我最大的敌人。
513、
514、考试作文主题是什么是勇气，我交卷子，作文只有五个字，这就是勇气。
515、学校像地，学生像种子，像苗；校领导、教师像农民，像园叮。
516、21班三年二一团结无比释放青春永争第一
517、没有层次的划分，就不能分析也不能管理。——石川磐。
518、我今天就要打败你，我不睡觉也要打败你，这是我们的文化。胡伯林
519、一个人的聪明有限，众人的智慧无穷。
520、
521、考试就像大姨妈，有时候会推迟两天，但肯定会来。
522、感情投资是在所有投资中，花费最少，回报率最高的投资。藤田田
523、“书是人类进步的阶梯。”让我们借助这些阶梯，攀上科学的**吧。
524、经营企业，是许多环节的共同运作，差一个念头，就决定整个失败
525、管理层次越少越好。本比德维尔
526、一个人，经常在固定的时间内做同类事，做得多了就形成了习惯。而习惯了的事情，常常会不由自主地去做，想停止都很难。巧妙地利用惯性，是提高效率的好办法。
527、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才。比尔盖茨
528、危机不仅带来麻烦，也蕴藏着无限商机。格雷格布伦尼曼
529、花香惹人醉，书香使人振；花朵遍地现，书香处处闻。（李燕）
530、对于勇士来说，贫病、困窘、责难、诽谤、冷嘲热讽，一切压迫都是前进的动力。
531、我们自信，我们优秀；我们奋斗，没有付出就没有收获。天道酬勤，宁静致远。我们自己管理自己，我们自己调整自己。
532、一人计短，百人计长。
533、知识是人生旅途中的一柄利剑，为你一路劈荆斩棘。（张全）
534、十年寒窗苦，只为了北大清华，最后却考上了北大青鸟。
535、管理的控制工作是务使实践活动符合于计划。——戈茨。
536、创新是惟一的出路，淘汰自己，否则竞争将淘汰我们。安迪格罗夫
537、一次良好的撤退，应和一次伟大的胜利一样受到奖赏。菲米尼
538、市场竞争的最高原则是：利战而不怒战，重战而不好战。
539、质量是维护顾客忠诚的最好保证。杰克韦尔奇
540、30班亦德亦才自强不息天下无敌共创佳绩
541、人的大脑和肢体一样，多用则灵，不用则废。、人必须要在耐心，特别是要有信心。
542、抓住时机并快速决策是现代企业成功的关键。艾森哈特
543、卓有成效的管理者善于用人之长。彼得杜拉克
544、组织是企业的一种“解剖学”，而管理则是它的“生理学”。——杰列申科。
545、23班勇者无畏成就梦想仁者无敌铸就辉煌
546、4班四班心齐所向无敌无论评比还是学习
547、不能则学，不知则问，耻于问人，决无长进。
548、我们的班级生活应该为孩子们留下温馨的记忆。
549、火车跑得快，全靠车头带。
550、稻多打出米来句子网，人多讲出理来。
551、平安保险为了上市要分设法人，但你一定要搞明白子公司的法律概念和管理概念，资金、品牌、市场应该统一由总部去运作，能集权的一定要集权到总部。——秦晓。
552、要使一件工作获得最大的成就，尊重自己的情绪是很重要的。
553、生活若剥去理想梦想幻想句子网，那生命便只是一堆空架子。
554、自信自律自尊自强。
555、金银财宝不算真富，团结和睦才是幸福。
556、管理者的最基本能力：有效沟通。l威尔德
557、没有创新，就不可能有合理的，尤其是有效的管理。——阿尔纳西耶夫。
558、帮助学生认识他自己。让他认识到他与班级密不可分，他与同学们密不可分。
559、天行健，君子以自强不息。地势坤，君子以厚德载物。
560、与后进生打交道，不要忘记了集体可以帮忙。
561、菩萨心肠，霹雳手段。
562、我们宣布讲究实绩、注重实效，却往往奖励了那些专会做表面文章、投机取巧的人。米契尔拉伯福
563、经营管理，成本分析，要追根究底，分析到最后一点。王永庆
564、不好的书告诉错误的概念，使无知者变得更无知。
565、你不能衡量它，就不能管理它。彼得杜拉克
566、梦想是人生的灯塔，青春是一次灿烂的旅行，曾经的辉煌与失败为我们擦亮双眼，面对未来的挑战，我们一如继往，追求卓越。
567、珍惜时间可以使生命变的更有价值。
568、采取决策的功能是一个最重要的管理阶段。——约瑟夫·克霍尔。
569、让流程说话，流程是将说转化为做的惟一出路。——姜汝祥。
570、尊重别人的发言与想法。
571、将良品率预定为85%，那么便表示容许15%的错误存在。菲利普克劳斯比
572、管理就是把复杂的问题简单化，混乱的事情规划化。杰克韦尔奇
573、11班拥抱青春挥洒汗水看我十一展我班威
574、造人先于造物。松下幸之助
575、自古以来的伟人，大多是抱着不屈不挠的精神，从逆境中挣扎奋斗过来的。
576、一致是强有力的，而纷争易于被征服。
577、军民团结如一人，试看天下谁能敌。
578、少给员工讲品德，多给员工讲应得。
579、除非一个企业产生的利润大于其资本成本，否则这个企业是亏损经营的……到挣足它的资金成本以前，企业没有创建价值，是在摧毁价值。——德鲁克。
580、29班信心百倍斗志昂扬全力以赴铸我辉煌
581、为顾客节省每一分钱。山姆沃尔顿
582、多挣钱的方法只有两个：不是多卖，就是降低管理费。李艾柯卡
583、员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资。——贝尼斯。
584、可持续竞争的惟一优势来自于超过竞争对手的创新能力。詹姆斯莫尔斯
585、夫子，士子，子谅四海；棋品，人品，品行天下。
586、企业管理的二十字方针：靠制度管人，按程序办事，凭业绩考核，用奖励激励。
587、大成功靠团队，小成功靠个人。比尔盖茨
588、勤奋的含义是今天的热血，而不是明天的决心，后天的保证。
589、高中女生再漂亮也忘不了初中那帮疯婆娘。
590、别动不动就威胁我们，知道吗，我们不怕您，怕的只是您手里的那瓶硫酸罢了！
591、大成功靠团队，小成功靠个人。比尔盖茨
592、以自己为中心来定义成功，别以外在的东西(比如金钱)来定义成功。
593、生活我对不起你，因为我从来没把你过好过。
594、一份耕耘，一份收获。
595、不向前走，不知路远；不努力学习，不明白真理。
596、我成功因为我努力，我努力因为我自信。
597、10班学习竞赛体育不怠只要我在三十不败
598、推荐阅读：[励志语录大全][王国权励志演讲经典语录]
599、名列前茅是银，日新月异是金。
600、赶脚的对头是脚懒，学习的对头是自满。
601、最好的ceo是构建他们的团队来达成梦想，即便是迈克尔乔丹也需要队友来一起打比赛。查尔斯李
602、语文老师总结的红杏出墙原墙太树太风太急。
603、拼搏奋进，自立博爱。
604、竞争对手就像磨刀石一样，它把我们磨得非常的锋利，然后我们就手起刀落，把竞争对手给砍掉了。——周鸿祎。
605、与人互动时，眼睛要注视着对方的眼睛。
606、危机不仅带来麻烦，也蕴藏着无限商机。雷格布伦尼曼
607、不创新，就灭亡。亨利福特
608、幻想在漫长的生活征途中顺水行舟的人，他的终点在下游。只有敢于扬起风帆，顶恶浪的勇士，才能争到上游。
609、七夕你们缺电灯泡吗？只吃饭不说话的那种。
610、微软离破产永远只有18个月。比尔盖茨
611、利益是团队的前提，精神是团队的灵魂。
612、除了心存感激还不够，还必须双手合十，以拜佛般的虔诚之心来领导员工。松下幸之助
613、可持续竞争的惟一优势来自于超过竞争对手的创新能力。詹姆斯莫尔斯
614、在没出现不同意见之前，不做出任何决策。艾尔弗雷德斯隆
615、你快乐，我快乐！快乐学习，快乐生活！
616、成功的人做别人不愿做的事，做别人不敢做的事，做别人做不到的事。
617、千方百计请一个高招的专家医生，还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中。——詹姆斯·柯林斯。
618、小成功靠个人，大成功靠团队。
619、像我这么单纯的人，做不来这么有心机的数学题。
620、愿得一人心，带我吃遍天下食。
621、慎而思之，勤而行之。
622、惟一持久的竞争优势，就是比你的竞争对手学习得更快的能力。——德格。
623、想当年，我戴着红领巾穿着小学校服，潇洒的走进了网吧。
624、一个人一生可能爱上很多人，等你获得真正属于你的幸福后，你就会明白以前的伤痛其实是一种财富，它让你学会更好地去把握和珍惜你爱的人。
625、不要等待机会，而要创造机会。
626、
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627、唯宽能够容人，唯厚能够载物。
628、班主任是什么：就是一个破坏完你友情再破坏你爱情还不放过你亲情的人。
629、很多年前，我埋下一颗读书的种子但是至今它还只是颗种子。
630、如果通用公司不能在某一个领域坐到第一或者第二把交椅，通用公司就会把它在这个领域的生意买掉或退出这个领域。——杰克·韦尔奇。
631、非学无以成才句子网，非志无以成学。
632、我自信我出色，我努力我成功。
633、亮出自我，挑战自我，成就自我。
634、全世界没一个质量差、光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来。徐世明
635、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才。比尔盖茨
636、一人不敌二人计，三人合唱台戏。
637、如果你不能战胜对手，就加入到他们中间。
638、你要求的次数愈多，你就越容易得到你要的东西，而且连带地也会得到更多乐趣。
639、
管理箴言 640、为顾客节省每一分钱。山姆沃尔顿 641、世界是我们的，也是孩子们的，但最终是那帮孙子们的！ 642、程序管理能够照顾到百分之九十九的问题，而领导的任务则是要确保那余下的，可能是决定性的百分之一不致陷于俗套。——罗杰·福尔克。 643、微软离破产永远只有18个月。比尔盖茨 644、企业的执行力靠的就是纪律。卢正昕 645、我心一致，共赴书园。（何超） 646、没有朋友也没有敌人的人，就是凡夫俗子。 647、聪明人与朋友同行，步调总是齐一的。 648、别上法学院。律师总是代表别人去争利，压力奇大。自杀是律师中第一号非正常死亡的原因。 649、一分耕耘，二分收获，未必；九分耕耘，会有收获，一定！ 650、企业的成功靠团队，而不是靠个人。罗伯特凯利 651、第一，不许说竞争对手的坏话；第二，不许说竞争对手的坏话；第三，还是不许说竞争对手的坏话。马云 652、信任固然好，监控更重要。列宁 653、百事靠人多，牌轩抬过治。 654、教学上，亦师亦徒；育人中，有严有爱。 655、青春无畏，逐梦扬威，自强不息，永不言弃。 656、下君尽已之力，中君尽人之力，上君尽人之智。 657、两个协调的力量，能够分十个人的力量。 658、不要让追求之舟停泊在幻想的港湾，而应扬起奋斗的风帆，驶向现实生活的大海。 659、沟通是管理的浓缩。山姆沃尔顿 660、假如我不能我一定要；假如我一定要我就一定能！ 661、决不能在没有选择的情况下，作出重大决策。李艾柯卡 662、聪明人与兄弟姐妹同行，步调总是齐一的。 663、书籍是人生中最好的同行者。（张全） 664、除了心存感激还不够，还必须双手合十，以拜佛般的虔诚之心来领导员工。——松下幸之助。 665、惜时勤奋、友爱互助、共同进步！ 666、做企业没有奇迹而言的，凡是创造奇迹的，一定会被超过。企业不能跳跃，就一定是（循着）一个规律，一步一个脚印地走。——王石。 667、老师的经典谎话：无论好学生还是差学生，我都一视同仁。 668、在漫长的人生旅途中，有时要苦苦撑持暗无天日的境遇；有时却风光绝项，无人能比。 669、除了心存感激还不够，还必须双手合十，以拜佛般的虔诚之心来领导员工。松下幸之助 670、左右一个人成功的，不是能力，而是选择。 671、领导不是某个人坐在马上指挥他的部队，而是通过别人的成功来获得自己的成功。——杰克·韦尔奇。 672、 管理名言 673、正确的决策来自众人的智慧。t戴伊 674、立志高远，脚踏实地；刻苦钻研，勤学苦思；稳定心态，不馁不弃；全力以赴，夺取胜利。 675、只要人手多，石磨挪过河。 676、朗朗读书声，莘莘学子梦。（张全） 677、万人万双手，拖着泰山走。 678、管理没有绝对的对错，只要适合你的企业即可。 679、管理层次越少越好。本比德维尔 680、三流的点子加一流的执行力，永远比一流的点子加三流的执行力更好。孙正义 681、质量等于利润。汤姆彼得斯 682、篝火能把严寒驱散，团结能把困难赶跑。 683、机会靠创造，知识靠积累。（黄雪婷等） 684、数学老师带我们在题海中遨游，结果她上岸了，我们全都淹死了。 685、质量等于利润。汤姆彼得斯 686、26班扬帆起航劈波斩浪二十六班再创辉煌 687、点燃希望，燃烧**，书写未来，走向辉煌！ 688、学趣浓浓，润我心田。集思恬朗，忘我心境。（李小会） 689、先是期中考试再是家长会然后是光棍节这是事业亲情爱情的全面崩盘。 690、感情投资是在所有投资中，花费最少，回报率最高的投资。藤田田 691、时时保持敬业精神，处处关心学生学习生活。 692、二人同心，其力断金。 693、拔苗助长必失败，步步为营必成功。（段江辉） 694、若是大家都走到河里，鳄鱼便不敢张嘴。 695、管理是一种严肃的爱。西洛斯梅考克 696、如果有一个项目，首先要考虑有没有人来做。如果没有人做，就要放弃，这是一个必要条件。柳传志 697、努力造就实力，态度决定高度。 698、只扇动一只翅膀是飞不起来的。 699、制定正确的战略固然重要，但更重要的是战略的执行。——杨元庆。 700、创新是惟一的出路，淘汰自己，否则竞争将淘汰我们。安迪格罗夫 701、比卫生——窗明几净，一尘不染。 702、世界上最远的距离不是生与死，而是星期一到星期五。 703、爱你的员工吧，他会百倍地爱你的企业。 704、我们自勉自励，自尊自爱，在磨练中感悟生命的力量，在交往中学会尊重，学会分享，学会做人——当有修养的文化人是我们的追求。 705、授权并信任才是有效的授权之道。柯维 706、我给你变个魔术呗？你信不信我能一瓶硫酸把她从白富美变成白骨精。 707、不思，故有惑；不求，故无得；不问，故无知。 708、把你的竞争对手视为对手而非敌人，将会更有益。罗莎贝斯莫斯坎特 709、小时候画在手上的表没有动，却带走了我们最好的时光。 710、匹夫不可以不慎取友。友者，所以相有也。 711、沟通是管理的浓缩。山姆沃尔顿 712、管理的一个基本规则就是必要的多样性规则。重要的是要使决策能够在最需要的时刻，以执行者最易理解的手段和方式得到准备、通过和实施。——阿法纳西耶夫。 713、质量是维护顾客忠诚的最好保证。杰克韦尔奇 714、淡淡旳哀愁，像一首老歌。 715、无法评估，就无法管理。琼玛格丽塔 716、一个手指握不成拳头。 717、人生是尊贵的。大家重新励志，努力奋斗，为时应犹未晚。 718、辞乙酉难忘闻鸡起舞，迎丙戌仍需刺股悬梁。 719、你能站多高，就能看多远。 720、为顾客节省每一分钱。山姆沃尔顿 721、授权就像放风筝，部属能力弱线就要收一收，部属能力强了就要放一放。林正大 722、成功的企业领导不仅是授权高手，更是控权的高手。彼特史坦普 723、制定正确的战略固然重要，但更重要的是战略的执行。杨元庆 724、朗朗书声，染我校园；阵阵掌声，振我心扉。（雷程伟） 725、是员工养活了公司。李嘉诚 726、还记得小时候一手拿着辣条，一手拿着一两毛的水，吃的津津有味。 727、一花独放不是春，百花齐放春满园。 728、别按着父母的期待生活，要干自己喜欢的事情。前惠普女ceo说过：千万别出卖你的灵魂！ 729、只有在快迟到的时你才知道自己的穿衣服的速度能达到怎样的巅峰。 730、细节的不等式意味着1%的错误会导致100%的错误。《细节决定成败》作者汪中求 731、多想一下竞争对手。比尔盖茨 732、三流的点子加一流的执行力，永远比一流的点子加三流的执行力更好。孙正义 733、全世界没一个质量差、光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来。徐世明 734、没有得到我想要的，我即将得到更好的。 735、学如三角形：一角信心，一角方法，一角勤奋，三角合定，学有稳定。（李小会） 736、“读”和“学”是相辅相成的，只有在读中学，在学中读，才能求得真知。 737、在企业内部，只有成本。彼得杜拉克 738、求学三条件：多观察、多研究、多吃苦。（黄雪婷等） 739、一份耕耘，一份收获，付出就有回报永不遭遇过失败，因我所碰到的都是暂时的挫折。 740、荆棘莫不越，光乎华中，耀其中华！ 741、高中阶段有时间就要走进图书馆，没有比哪里更适合你吸取知识的营养。大学四年，你要漫漫走出图书馆。大学是四年人生经验，不是高学分。在美国的大学，课外活动常常和功课一样重要。 742、正确的决策来自众人的智慧。戴伊 743、相知在急难，独处亦何益。 744、考试是浮云，考完就成乌云。 745、要管理，人们就需要依据一些原则，也就是说，需要依据一些被接受、被论证过的道理。法规代表了某个时期的这些道理的总和。——亨利·法约尔。 746、沟通是在做事之前，通沟是在做事之后。 747、教师应具备进入学生心灵世界的本领，不是站在这个世界的外面观望，更不是站在这个世界的对面牢骚、叹息、愤慨，而应该在这心灵世界中耕耘、播种、培育、采摘，流连忘返。如果真能这样，那他将感觉到自己日夜生活在幸福中。 748、28班激扬青春超越梦想天高地迥任我飞翔 749、把你的竞争对手视为对手而非敌人，将会更有益。——罗莎贝斯·莫斯·坎特。 750、三军可夺帅也，匹夫不可夺志也。 751、青春痘，一年长出七亿多颗，痘痘连起来可绕地球两圈。 752、砺志报亲，拼十年寒窗挑灯苦读不畏难；笑书人生，携双亲期盼背水勇战定夺魁。 753、刻苦勤奋，严格自律。 754、集体的舆论既是教育的手段，也是教育目标。 755、上课老师问同学总低头干嘛？同学回答：低头思故乡。 756、我要用心去倾听学生的心声，用幽默去融洽和学生的感情，用勉励去点燃学生的自信。 757、冷静思考的能力是一切智慧的开始，是一切善良的源泉。 758、信任固然好，监控更重要。——列宁。 759、不要主动讨奖品。 760、不善于倾听不同的声音，是管理者最大的疏忽。玛丽凯 761、孩子有逆反心理是正常的，慢慢的引导，有时候让他有挫折和教训，这也是一种经历。 762、如果强调什么，你就检查什么；你不检查，就等于不重视。郭士纳 763、亲近阳光，亲近书本；爱上自然，爱上学习。（李燕） 764、让他人变得优秀就是伟大。 765、给自己一个目标，让生命为它燃烧。 766、学奥运精神，夺高考金牌。 767、15班三年十五沉舟破釜零八佳绩非我莫属 768、让流程说话，流程是将说转化为做的惟一出路。姜汝祥 769、经营从心开始，什么事都会迎刃而解。 770、管理首先是人为达到自己目的而进行的自觉活动。——阿法纳西耶夫。 771、勤奋学习，顽强拼搏。 772、世界上每100家破产倒闭的大企业中，85%是因为企业管理者的决策不慎造成的。 773、可持续竞争的惟一优势来自于超过竞争对手的创新能力。詹姆斯莫尔斯 774、当老师上课到一半不说话时，说明有一位同学死定了。 775、世界上最遥远的距离不是我在天涯你在海角，而是我在你身边你在玩手机。 776、不创新，就灭亡。亨利福特 777、如果通用公司不能在某一个领域坐到第一或者第二把交椅，通用公司就会把它在这个领域的生意买掉或退出这个领域。杰克韦尔奇 778、最好的ceo是构建他们的团队来达成梦想，即便是迈克尔乔丹也需要队友来一起打比赛。查尔斯李 779、柴多火焰高，人多办法好。 780、授权并信任才是有效的授权之道。柯维 781、顾客是重要的创新来源。汤姆彼得斯 782、精诚所至，金石为开。 783、让我的班级与众不同，让我们的教学充满儿童情趣。 784、人多力量大，柴多火焰高。 785、我们热爱学习，酷爱阅读，在快乐中汲取知识的营养，在读书中聆听智慧的声音——做有学识的读书者是我们的目标。 786、一个成功的决策，等于90%的信息加上10%的直觉。沃尔森 787、把你的竞争对手视为对手而非敌人，将会更有益。罗莎贝斯莫斯坎特 788、一个伟大的企业，对待成就永远都要战战兢兢，如覆薄冰。张瑞敏 789、管理越简单越好，但不能牺牲品质。 790、顾客是重要的创新来源。汤姆彼得斯 791、20世纪是生产率的世纪，21世纪是质量的世纪，质量是和平占领市场最有效的武器。约瑟夫朱兰博士 792、用勤劳坚持，换春华秋实。 793、将合适的人请上车，不合适的人请下车。詹姆斯柯林 794、把一件简单的事做好就不简单，把每一件平凡的事做好就不平凡。张瑞敏 795、老娘一向视帅哥与金钱如粪土，而他们也一直是这样看我。 796、抓住时机并快速决策是现代企业成功的关键。——艾森哈特。 797、一人知识有限，众人智慧无穷。 798、成功跟借口是不会在同一个屋檐下的。 799、人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。——柳传志。 800、积极参加校园的活动。通过这种活动，可以学会怎么理解、帮助别人，满足别人的需要和别人沟通。这在美国文化中，是所谓领袖素质的基础。找工作时会被别人另眼相看。千万不要认为自己的生活只有校园而已。 801、2班百炼千锤高三无悔金榜夺魁舍我其谁 802、有谁欺负你，要让老师知道。 803、选修关于幸福的心理课程。在哈佛，这一课程是最热门的课之一。 804、每一个人的心里都有两个我在打架，一个高尚的我，一个卑鄙的我。 805、是什么造就了一流的公司与平庸的公司的不同？主要的标志——是看你是开始在严酷的事实面前寻找理由为自己开脱，还是直面严酷的事实。这是关键性的一点。——科林斯。 806、将合适的人请上车，不合适的人请下车。詹姆斯柯林 807、每临大事，心必静心，静则神明，豁然冰释。 808、在没出现不同意见之前，不做出任何决策。雷德斯隆 809、人多讲出理来，稻多打出米来。 810、三个臭皮匠，合个诸葛亮。 811、你那小小的珍惜，将成为别人生存的希望。 812、蜂多出王，人多出将。 813、锄禾上课拿本小破书，一坐一上午。 814、吹嘘自己有知识的人，等于在宣扬自己的无知。 815、涂指甲油除了漂亮还有一个好处，无聊的时候可以刮。 816、所有的失败，与失去自我的失败比起来，更是微不足道。 817、风大就凉，人多就强。 818、一兵不能成将，独木不能成林。 819、众里寻她千百度，踏平脚下路，蓦然回首细环顾，大婶大娘无数。 820、一根线容易断，万根线能拉船。 821、吃自助餐时不可以贪多。 822、创新是惟一的出路，淘汰自己，否则竞争将淘汰我们。安迪格罗夫 823、员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资。沃伦贝尼斯 824、不放过任何细节。松下幸之助 825、瑞雪晓文，茫茫真文章；春风识书，琅琅皆书声。 826、不怕虎生两翼，就怕人起二心。 827、比出操—整齐划一气势如虹。 828、将合适的人请上车，不合适的人请下车。詹姆斯柯林斯 829、在各种孤独中间，人最怕精神上的孤独。 830、3班刻苦拼搏智慧无穷零八高考傲视群雄 831、放假了，买个地球仪吧，世界那么大，你不但可以看看，还可以转转。 832、1班激情飞扬超越梦想挑战极限创造辉煌 833、奋斗之路越曲折，心灵越纯洁。 834、人生最大的幸福，莫过于连一分钟都无法休息。 835、对于勇士来说，贫病、困窘、责难、诽谤、冷嘲热讽，一切压迫都是前进的动力。 836、不从泥泞不堪的小道上迈步，就踏不上铺满鲜花的大路。 837、海尔管理法：当天发现的问题，必须当天解决。 838、坚强的信心，能使平凡的人做出惊人的事业。 839、爱你的员工吧，他会百倍地爱你的企业。 840、奖得心花怒放，罚得胆颤心惊。 841、永远不能够把管理机构的力量和作用绝对化。——卡斯特？ 842、众人种树树成林，大家栽花花才香。 843、自始自终把人放在第一位，尊重员工是成功的关键。托马斯沃森 844、意气风发，时光如梭看我少年学子六月追风去；风华正茂，云帆直挂令那美丽人生明朝入眼来。 845、一个成功的决策，等于90%的信息加上10%的直觉。沃尔森 846、用他，就要信任他；不信任他，就不要用他。松下幸之助 847、管理就是把复杂的问题简单化，混乱的事情规划化。杰克韦尔奇 848、昨天路过一草坪，看到这样一个标语：今天你踩在我的头上，明年我长在你的坟上。 849、管理就是做好无数小的细节工作。林正大 850、不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里。托宾 851、尊重与发展学生的本等和个性，会使师生生活在一种相互理解、尊重、关怀、帮助、谅解、信任的和谐气氛中，从而真正体验到做人的幸福感与自豪感，减少内耗，提高工作和学习效率。 852、千方百计请一个高招的专家医生，还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中。詹姆斯柯林斯 853、以爱为凝聚力的公司比靠畏惧维系的公司要稳固得多。——赫伯·凯莱赫。 854、将合适的人请上车，不合适的人请下车。詹姆斯柯林斯 855、我自信，我出色，我努力，我成功。 856、勇士搏出惊涛骇流而不沉沦，懦夫在风平浪静也会溺水。 857、勤奋是你生命的密码能译出你一部壮丽的史诗。 858、成功跟借口是不会在同一个屋檐下的。 859、学习如春起之苗，不见其增，日有所长；辍学似磨刀之石，不见其减，时有所亏。 860、能用他人智慧去完成自己工作的人是伟大的。旦恩皮阿特 861、要靠打工读完大学，积累工作经验。这很重要，大部分中国学生做不到，甚至认为打工没有必要，其实打过工的人才会真正珍惜生活。 862、战略越精炼，就越容易被彻底地执行。约翰里德 863、最成功的领导一定是个会满足手下人心理需求的人。——大卫·奥格威。 864、孤雁难飞，孤掌难鸣。 865、将合适的人请上车，不合适的人请下车。詹姆斯柯林斯 866、古之成大事者，不唯有超世之才，亦必有坚忍不拔之志。 867、经营管理，成本分析，要追根究底，分析到最后一点。王永庆 868、把你的竞争对手视为对手而非敌人，将会更有益。罗莎贝斯莫斯坎特 869、一个伟大的企业，对待成就永远都要战战兢兢，如覆薄冰。张瑞敏 870、团结拼搏，力创佳绩。 871、企业最大的资产是人。松下幸之助 872、不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里。托宾 873、处处都推倒这道冷漠的墙，给有创新精神的人，革新者，创造着开路，这就是管理机关和领导人的重要任务。——阿法纳西耶夫。 874、我要做你的心脏，你要是惹毛了我，我就不跳了。 875、预防是解决危机的最好方法。迈克尔里杰斯特 876、竞争对手就像磨刀石一样，它把我们磨得非常的锋利，然后我们就手起刀落，把竞争对手给砍掉了。 877、企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。松下幸之助 878、人生若没有一段想起来就热泪盈眶的奋斗史，那这一生就白活了。 879、差错发生在细节，成功取决于系统。比尔马瑞特 880、8班信心百倍斗志昂扬全力以赴铸我辉煌 881、考试就像放烟花一门一门接着炸。 882、不知道为什么，总觉得上课吃的东西比平时的好吃的多。 883、小时候妈妈和蔼的对我说：乖孩子，学会了这个本领啊，你就一辈子都饿不死了，于是妈妈教了我吃饭。 884、把我们顶尖的20个人才挖走，那么我告诉你，微软会变成一家无足轻重的公司。比尔盖茨 885、对于管理的所有职能来说，平衡原则是普遍适用的。——哈罗德·孔茨、西里尔·奥唐奈。 886、奖励什么，就会得到什么。米契尔拉伯福 887、用线条和色彩，绘人生最辉煌。 888、相互了解是朋友，相互理解是知己。 889、认真做事，坦荡为人。
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